供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定,享受带薪年休假()、病假、事假等假期。
第1题:
根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。
第2题:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。
A 正确
B 错误
第3题:
根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()
第4题:
按照职工带薪年休假条例的规定,职工连续工作()以上可以享受一定事件的带薪休假
第5题:
根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满20年的,年休假()天。
第6题:
根据《职工带薪年休假条例》规定,()、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
第7题:
依据《职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假,需连续工作的时间是()。
第8题:
根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
第9题:
《职工带薪年休假条例》
《职工休假制度》
《职工带薪休假制度》
《职工带薪年休假制度》
第10题:
50%
150%
200%
300%
第11题:
企业可按月也可按季度向员工支付工资
企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
员工在婚假期间,企业应当依法支付工资
企业经员工同意未安排年休假的,应按员工日工资的200%支付工资
第12题:
半
1
2
5
第13题:
根据《职工带薪休假条例》规定,职工有哪些情形之一的,不享受当年的年休假?
第14题:
根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为( )天。
A.10
B.15
C.17
D.18
第15题:
第16题:
根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。
第17题:
根据《职工带薪年休假条例》规定,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据(),制定本条例。
第18题:
我国船员的年休假制度适用的法律是()。
第19题:
2011年,是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有() ①取得劳动报酬的权利 ②获得劳动安全卫生保护的权利 ③休息、休假的权利 ④享受社会福利的权利
第20题:
供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
第21题:
四年
三年
二年
一年
第22题:
对
错
第23题: