分类知识的发现方法主要有哪些？分类过程通常包括哪两个步骤？
题目
分类知识的发现方法主要有哪些？分类过程通常包括哪两个步骤？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
分类规则的挖掘方法通常有：决策树法、贝叶斯法、人工神经网络法、粗糙集法和遗传算法。
分类的过程包括2步：首先在已知训练数据集上，根据属性特征，为每一种类别找到一个合理的描述或模型，即分类规则；然后根据规则对新数据进行分类。
分类的过程包括2步：首先在已知训练数据集上，根据属性特征，为每一种类别找到一个合理的描述或模型，即分类规则；然后根据规则对新数据进行分类。
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第1题：
商品的包装主要有哪些分类方法？分为哪些类别？
正确答案:根据包装在流通过程中的不同作用，可分为运输包装和销售包装；按包装材料分类有纸制包装、木制包装、金属包装、塑料包装、玻璃与陶瓷包装、纤维织品包装、复合材料包装和其他材料包装。 -
第2题：
在知识分类中，关于办事的操作步骤和过程的知识指的是（）
- A、陈述性知识
- B、感性知识
- C、程序性知识
- D、理性知识
正确答案:C -
第3题：
什么是燃烧？其三要素是什么？按火灾分类石油属于哪类？扑灭火灾通常有哪些基本方法？
正确答案: 燃烧是物质（燃料）在一定的条件下与氧产生光和热的快速化学反应。
其三要素是可燃物、助燃物、着火源。
按火灾分类石油属于B类。
扑灭火灾通常有窒息法、冷却法、隔离法。 -
第4题：
已发现的海洋活性产物按活性分类主要有哪些？
正确答案: ①海洋抗肿瘤物质。从海绵、海兔、软珊瑚等海洋生物中得到了很多具有抗肿瘤活性的大环内酯、聚醚和海洋多肽类物质。
②神经作用物质。主要为海洋毒素，如海兔毒素、海参毒素、河豚毒素等可作用于离子通道，对神经系统起作用。
③心血管作用物质。如岩沙海葵毒素、类水母毒素等具有降压、抗心率失常等作用。
④抗AID海洋药物。
⑤其它还有免疫抑制、抗结核等作用物质。 -
第5题：
通常临床检验仪器的分类是从哪两个方面进行的？
正确答案: 通常以临床检验的方法为主对临床检验仪器进行分类或以检验仪器的工作原理为主对临床检验仪器进行分类。 -
第6题：
保温材料主要有哪些分类方法？
正确答案: 一是根据成分不同分为有机材料、无机材料。
二是根据使用温度分为高温用、中温用、低温用。
三是根据施工方法不同分为湿抹式、填充式、绑扎式、包裹及缠绕式。 -
第7题：
干制的方法主要有哪些及分类？
正确答案:自然干制分为：晒干、阴干和晾干
人工干制分为：空气对流干燥、接触干燥、真空干燥、冷冻干燥 -
第8题：
问答题干制的方法主要有哪些及分类？正确答案： 自然干制分为：晒干、阴干和晾干
人工干制分为：空气对流干燥、接触干燥、真空干燥、冷冻干燥解析： 暂无解析 -
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问答题来说图书分类包括哪两个方面的含义？正确答案： 分类就是图书馆的大量藏书来说，根据图书馆学科内容，把不同的加以区分，相同的放在一起，相近的联在一起，整理成有条有理的系统，即类集。归类是根据每一种图书的内容，把它归到既定的分类体系中去。解析： 暂无解析 -
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问答题工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些？正确答案： 1、内涵：工作岗位分类亦称为岗位分类分级或岗位归级，在国家机关行政人事管理中，被称为职位分类。它是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上，采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位全部岗位，从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。岗位分级的最终成果，是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
2、横向分类的三大原则：
（1）岗位分类的层次宜少不宜多。一般单位应控制在两个层次以下，比较复杂的大型企业单位最多也不宜超过三个。
（2）直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定；而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分。
（3）大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关，在分类的粗细方面，应以实用为第一原则，不宜将类别划得过细。如限制大类不超过4个，小类不超过10个等。
横向分类的方法包括：1）按照岗位承担者的性质和特点，比如生产类和管理类；2）按照岗位在企业生产过程的地位和作用划分：比如生产岗位、技术岗位、管理岗位、营销岗位等。
3、工作岗位分类的主要步骤有：
（1）岗位的横向分级。即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别；
（2）岗位的纵向分级。即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归入一定的档次级别；
（3）根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并将此作为各项人力资源管理工作的依据；
（4）建立企业岗位分类图表。说明企业各类岗位的分布及其配臵状况，为企业员工的分类管理提供依据。解析： 暂无解析 -
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正确答案:逻辑学 -
第14题：
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正确答案: 1、改进芯片制造工艺
2、设计芯片节能体系结构
3、在硬件支持下的软件节能
4、不同的节能技术应用于计算机系统的各个方面
软件节能技术主要包括：系统软件层、应用软件层
开发技术：AVS、DVS技术 -
第15题：
证券投资过程通常包括哪五个基本步骤？
正确答案: （一）确定证券投资政策
（二）进行证券投资分析
（三）组建证券投资组合
（四）投资组合的修正
（五）投资组合业绩评估 -
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正确答案: 分类就是图书馆的大量藏书来说，根据图书馆学科内容，把不同的加以区分，相同的放在一起，相近的联在一起，整理成有条有理的系统，即类集。归类是根据每一种图书的内容，把它归到既定的分类体系中去。 -
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目前仪器法白细胞分类主要有哪些方法？
正确答案: 包括：①电阻抗法；②容量、电导、光散射法；③阻抗与射频技术法；④光散射与细胞化学技术法；⑤多角度偏振光散射技术法。 -
第18题：
工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些？
正确答案: 1、内涵：工作岗位分类亦称为岗位分类分级或岗位归级，在国家机关行政人事管理中，被称为职位分类。它是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上，采用科学的方法，根据岗位自身的性质和特点，对企事业单位全部岗位，从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位的类别和等级，作为企事业单位人力资源管理的重要基础和依据。岗位分级的最终成果，是将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
2、横向分类的三大原则：
（1）岗位分类的层次宜少不宜多。一般单位应控制在两个层次以下，比较复杂的大型企业单位最多也不宜超过三个。
（2）直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定；而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分。
（3）大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关，在分类的粗细方面，应以实用为第一原则，不宜将类别划得过细。如限制大类不超过4个，小类不超过10个等。
横向分类的方法包括：1）按照岗位承担者的性质和特点，比如生产类和管理类；2）按照岗位在企业生产过程的地位和作用划分：比如生产岗位、技术岗位、管理岗位、营销岗位等。
3、工作岗位分类的主要步骤有：
（1）岗位的横向分级。即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别；
（2）岗位的纵向分级。即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、经验水平等因素，将它们归入一定的档次级别；
（3）根据岗位分类的结果，制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书，并将此作为各项人力资源管理工作的依据；
（4）建立企业岗位分类图表。说明企业各类岗位的分布及其配臵状况，为企业员工的分类管理提供依据。 -
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问答题证券投资过程通常包括哪五个基本步骤？正确答案： （一）确定证券投资政策
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