以下选项中,对于开展教师培训的策略说法正确的是()。
第1题:
在对员工进行培训时,需要把培训与培训后的使用衔接起来,这体现了员工培训的()原则。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
第2题:
从这个案例来看,日本企业内培训贯彻了______。
A.组织发展与员工发展相结合的理念
B.终身学习与企业培训相结合的理念
C.知识更新和技能提高相结合的理念
D.全员培训与重点提高相结合的理念
第3题:
我国教师培训的类型包括()。
第4题:
培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。
第5题:
关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是()。
第6题:
小学语文教师的校本培训的主要方式有()。
第7题:
干部教育培训应综合运用组织调训与()、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式,促进干部素质和能力的全面提高。
第8题:
提高技术骨干素质通常采取的“三个结合”是指函授学习与集中培训相结合;开展传帮带与外出见学相结合;岗位练兵与选送深造相结合。
第9题:
在职培训与脱产培训相结合
集中培训与分散培训相结合
全员培训与专业培训相结合
基础培训与重点培训相结合
第10题:
培训与工作相结合
培训同使用相结合
培训同发展相结合
培训与等级相结合
培训与能力相结合
第11题:
培训与开发教师是培训开发活动的控制人员
培训与开发教师最好兼具专业理论水平和一定的实践经验
大企业可以采用专职和兼职相结合的培训与开发教师队伍
培训与开发教师的素质和能力对培训开发能否取得成功至关重要.
第12题:
组织培训为主
自我提高为主
组织培训和自我提高相结合
全员培训的重点提高相结合
重点提高为主
第13题:
员工培训应遵循的原则是()。
A、理论联系实际,学用一致
B、按需施教,讲求实效
C、专业知识技能培训与员工品质培训相结合
D、全员培训和重点提高相结合
E、注重投入产出的效益
第14题:
企业员工学习培训,应坚持四个结合,你认为其中最重要的结合是什么?()
A在职培训与脱产培训相结合
B集中培训与分散培训相结合
C全员培训与专业培训相结合
D基础培训与重点培训相结合
第15题:
员工培训与开发遵循的原则有()
第16题:
按照对网点团队提升与业务培训的规定,在培训与实际相结合的要求中,以下说法正确的有()。
第17题:
校本教师培训的特点是()
第18题:
以教师任职学校为基本*单位,以校长为第一负责人,以教师在工作中学习为基本特征,把培训与教育教学、科研结合起来的一种培训模式是()
第19题:
培训与提高相结合的原则有()
第20题:
第21题:
培训计划时间必须考虑具体的工作安排,以培训目标为前提
培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定
应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则
应遵循全面培训与重点提高相结合的原则
教授与讨论、自习、实习相结合
第22题:
岗前培训
院校培训
校本培训
学校课程培训
第23题:
理论联系实际,学用一致
按需施教,讲求实效
专业知识技能培训与员工品质培训相结合
全员培训和重点提高相结合