ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效，但不包括竞争对手的业绩。

题目

ISO9004要求组织在管理评审时全面评价本组织的总体绩效，但不包括竞争对手的业绩。

相似考题

1.下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，正确的是( )。A．在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求B．所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效C．用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合D．卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E．卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

2.（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 A.绩效评价 B.绩效分析 C.绩效管理系统总体评估 D.绩效监测

3.对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（ ）。A.适用于追求卓越绩效的各类组织 B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南 C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖 D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》 E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

4.《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。A.质量奖的评审B.组织的自我评价C.组织管理体系的第三方认证评审D.组织管理体系的内部审核

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  • 第1题：

    ISO9004没有要求组织在质量策划时考虑相关风险的评估。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    如组织在通过质量奖资料评审，进入现场评审时，组织可以不提供最新的实时绩效数据。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    为组织提供一种对其业绩和质量管理体系的成熟程序进行总体评价的方法是（）。

    • A、管理评审
    • B、内部审核
    • C、自我评价
    • D、a+b+c

    正确答案:D

  • 第4题：

    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。

    • A、全面绩效管理
    • B、部分绩效管理
    • C、全面薪酬管理
    • D、部分薪酬管理

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是（）。

    • A、提高预算管理水平是预算公开的最终目的
    • B、预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心
    • C、完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求
    • D、财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是指为改进健康、安全与环境总体绩效，根据HSE方针，组织不断强化HSE管理体系的过程。

    • A、纠正措施
    • B、持续改进
    • C、管理评审

    正确答案:B

  • 第7题：

    关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）

    • A、绩效管理与市场模式相统一
    • B、绩效评价与管理是分权化改革的迫切要求
    • C、绩效评估和管理是”以结果为本”的新公共管理观念得以实施的前提和保证
    • D、在组织绩效管理中，核心环节是部门目标分析

    正确答案:C

  • 第8题：

    为组织提供一种对其业绩和质量管理体系的成熟程序进行总体评价的方法是（）

    • A、管理评审
    • B、内部审核
    • C、自我评价
    • D、ABC都是

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是（）。
    A

    全面绩效管理

    B

    部分绩效管理

    C

    全面薪酬管理

    D

    部分薪酬管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    安全评价报告评审与管理主要包括（）。
    A

    组织

    B

    专家评审

    C

    审查备案

    D

    组织、专家评审、审查备案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对《地方财政管理绩效综合评价方案》的说法中不正确的是（）。
    A

    提高预算管理水平是预算公开的最终目的

    B

    预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心

    C

    完善基本支出标准、优化政府间权责关系是实施预算绩效评审必然要求

    D

    财政部应当每半年组织一次地方财政管理绩效进行综合评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（）工作。
    A

    绩效管理

    B

    绩效评审

    C

    绩效评价

    D

    绩效考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）

    • A、规定了组织卓越绩效的评价要求
    • B、规定了质量奖的申报评价流程
    • C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
    • D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南

    正确答案:D

  • 第14题：

    组织绩效评审应包括（）

    • A、高层领导评审组织的绩效
    • B、评审高层领导的绩效
    • C、员工的绩效
    • D、A+B
    • E、A+B+C

    正确答案:D

  • 第15题：

    ISO9004：2000评价质量管理体系的方法比ISO9001：2000多了（）的方法。

    • A、质量审核
    • B、质量认证
    • C、管理评审
    • D、自我评定

    正确答案:D

  • 第16题：

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准（）。

    • A、规定了组织卓越绩效的评价要求
    • B、规定了质量奖的申报评价要求
    • C、为组织追求卓越绩效提供了实施指南
    • D、为企业提供了追求卓越绩效的途径

    正确答案:C

  • 第17题：

    评审与考核单元负责确定体系评审管理与安全绩效考核管理的工作内容、工作方法和工作要求，用于指导和规范企业的体系评审和安全（）工作。

    • A、绩效管理
    • B、绩效评审
    • C、绩效评价
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第18题：

    安全评价报告评审与管理主要包括（）。

    • A、组织
    • B、专家评审
    • C、审查备案
    • D、组织、专家评审、审查备案

    正确答案:D

  • 第19题：

    在使用平衡记分卡评价组织的绩效时，供应经理需要搜集数据，但不在下面哪个领域收集（）

    • A、财务影响
    • B、内部业务流程
    • C、学习和成长性
    • D、组织结构

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    （）是指为改进健康、安全与环境总体绩效，根据HSE方针，组织不断强化HSE管理体系的过程。
    A

    纠正措施

    B

    持续改进

    C

    管理评审


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价思路表述错误的是（）。
    A

    评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效（产出、效果）等方面全面设定绩效评价指标体系

    B

    评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由

    C

    评估机构应当明确绩效评价的依据，但不包括绩效评价的目的

    D

    评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为组织提供一种对其业绩和质量管理体系的成熟程序进行总体评价的方法是（）。
    A

    管理评审

    B

    内部审核

    C

    自我评价

    D

    a+b+c


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有（　　）。
    A

    适用于追求卓越绩效的各类组织

    B

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的

    C

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖

    D

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》

    E

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求


    正确答案： D,B
    解析： GB/T 19580标准参照了美国波多里奇国家质量奖、欧洲质量奖和日本戴明奖的评价准则，并重点参考了最有影响力和代表性的美国波多里奇国家质量奖评价条款和内容。它适用于追求卓越绩效的各类组织，规定了组织卓越绩效的评价要求，为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的内容作了详细说明，为组织追求卓越提供了实施指南，用于指导组织进行自我评价。

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