合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()A、无违规行为,基本合规B、意识较强,按规办事C、能力较强,带动合规D、捍卫合规,促进合规

题目

合规是企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()

  • A、无违规行为,基本合规
  • B、意识较强,按规办事
  • C、能力较强,带动合规
  • D、捍卫合规,促进合规

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  • 第1题:

    合规文化建设是企业文化建设的核心组成部分, 在实施步骤上应首先通过强化企业文化建设来带动合规文化建设。 ( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第2题:

    国家电网有限公司统一编制( ),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。

    A.《企业文化建设指引》
    B.《企业文化指引》
    C.《企业文化建设工作指引》
    D.《企业文化工作指引》

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    ( )应成为银行企业文化的核心构成要素。

    A.合规制度
    B.合规政策
    C.合规体系
    D.合规文化

    答案:D
    解析:
    合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素.合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。

  • 第4题:

    由于合规文化建设是合规风险管理的一部分, 也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴,这样有利于银行的风险防范。


    答案:错
    解析:
    合规文化建设是合规风险管理的一部分, 同时也是企业文化建设的一部分, 如果将合规风险管理作为企业文化建设的范畴, 那合规风险管理将停滞在意识领域, 不利于银行的风险防范。
    考点
    合规文化建设

  • 第5题:

    商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入企业文化建设全过程。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    合规文化是企业文化的重要组成部分。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    合规文化的特点主要包括()。

    • A、合规文化的核心是法律意识
    • B、合规文化是银行的自身需求
    • C、合规文化体现了价值取向
    • D、合规文化必须通过制度传达
    • E、合规文化是银行企业文化的核心构成要素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。

    • A、《企业文化建设指引》
    • B、《企业文化指引》
    • C、《企业文化建设工作指引》
    • D、《企业文化工作指引》

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化与企业文化是并列的

    C

    合规文化包括企业文化

    D

    合规文化比企业文化重要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于合规文化的表述,下列说法正确的包括()。
    A

    合规文化是企业文化的重要组成部分

    B

    合规文化是银行强化内部控制、提高经营管理水平、促进稳健发展的必然选择

    C

    合规文化也是银行合规管理追求的一种境界

    D

    合规文化就是合规管理


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《商业银行合规风险管理指引》中,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入()建设全过程
    A

    内控机

    B

    企业文化制

    C

    风险评级

    D

    思想作风


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    合规文化的特点主要包括()。
    A

    合规文化的核心是法律意识

    B

    合规文化是银行的自身需求

    C

    合规文化体现了价值取向

    D

    合规文化必须通过制度传达

    E

    合规文化是银行企业文化的核心构成要素


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。

    A、合规组织建设
    B、合规文化建设
    C、合规制度建设
    D、合规管理建设

    答案:B
    解析:
    本题考查合规管理活动。合规文化建设是合规风险管理的一部分,同时也是企业文化建设的一部分。参见教材(下册)P198。

  • 第14题:

    下列选项中,不属于合规文化特点的是( )。

    A.合规文化是银行的自身需求
    B.合规文化的核心是道德意识
    C.合规文化体现了价值取向
    D.合规文化必须通过制度传达

    答案:B
    解析:
    合规文化的特点有:①合规文化的核心是法律意识;②合规文化是银行的自身需求;③合规文化体现了价值取向;④合规文化必须通过制度传达。

  • 第15题:

    合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素,合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。


    答案:对
    解析:
    合规文化应成为银行企业文化的核心构成要素,合规风险管理机制在合规文化的配合下方能有效发挥作用。
    考点
    合规文化建设

  • 第16题:

    融合是宁波银行企业文化的重要内容,下列哪种行为表现属于文化大纲的行为指引里的楷模级别()

    • A、愿意协作,可以变化
    • B、主动协作,应对变化
    • C、乐于协作,善于融合
    • D、推动协作,促进融合

    正确答案:D

  • 第17题:

    《商业银行合规风险管理指引》中,商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设融入()建设全过程

    • A、内控机
    • B、企业文化制
    • C、风险评级
    • D、思想作风

    正确答案:B

  • 第18题:

    关于合规文化和企业文化的关系,正确的是()。

    • A、合规文化是企业文化的重要组成部分
    • B、合规文化与企业文化是并列的
    • C、合规文化包括企业文化
    • D、合规文化比企业文化重要

    正确答案:A

  • 第19题:

    商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。

    • A、合规;团队
    • B、团队;责任
    • C、合规;风险
    • D、合规;经营

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    银监会在《农合机构风险管理机制建设指引》中,要求农合机构应建立以()的企业文化。
    A

    诚实守信

    B

    风险为本

    C

    依法合规

    D

    稳健审慎


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    合规文化建设是( )的一部分。
    A

    合规风险管理和企业文化建设

    B

    职业道德建设

    C

    企业规章制度

    D

    企业行为规范


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    商业银行应培育健康的企业文化,对企业文化的内涵及其策划、渗透、评估与改进做出明确的规定,引导员工树立()意识和()意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。
    A

    合规;团队

    B

    团队;责任

    C

    合规;风险

    D

    合规;经营


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层建设有章可循、有据可查、有规可依。
    A

    《企业文化建设指引》

    B

    《企业文化指引》

    C

    《企业文化建设工作指引》

    D

    《企业文化工作指引》


    正确答案: A
    解析: