某队干部带领全队员工上下齐心，克服过断层、接续紧张的困难，保质保量，力推质量标准化进度，连续数月超额完成任务，这体现了神宁文化的（）。A、厚德的企业精神B、注重过程C、保护资源D、打造精品的质量理念E、凝心聚力，同舟共进的团队理念F、人人是人才的人才理念

第1题：

执勤班长听到出动信号后，应带领（）迅速登山触动。

• A、全队
• B、全班
• C、电话员
• D、司机

第2题：

大庆石油会战初期的“五面红旗”中，是（）带领全队试验成功了钻机自走。

第3题：

新车销售中，较容易达成延保销售的方法有（）

• A、“超长质保无忧”车型
• B、单独销售延保
• C、捆绑精品销售
• D、捆绑机油销售

第4题：

保质、保量、保安全、保需要是物质保管的要求。

第5题：

推动定置管理实施的建议不包括（）

• A、管理层深入施工一线
• B、先易后难推行实施
• C、员工培训以及施工人员培训
• D、上下齐心推行施工现场定置管理

第6题：

钻开油气层时，只要全队进行防喷演习就行，井队干部不必值班。

第7题：

当一节篮球比赛中某队已发生了四次全队犯规，该队是处于全队犯规（）。

第8题：

可以对工程质保全办理工程项下国内保理业务。

第9题：

继任卡方法主要用于一般员工的接续管理。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

“三老四严”的发源地是（），成立于1962年8月，在队长（）的带领下，从一点一滴抓起，大搞规格化，全队逐渐形成了严细的工作作风。

第14题：

雪佛兰金领结车辆交付流程中首保质保说明要做到的是：（）；向客户解释三包期和质保期的准确概念。

• A、告知客户用车注意事项，不用告知首保免费
• B、告知客户首保里程，不用告知首保免费
• C、告知客户首保免费
• D、首保免费是约定俗成，不用告知客户

第15题：

延保组合精品的销售策略中，精品的质保期同样享受质量延保

第16题：

当某队在某节已处于全队犯规处罚状态，如果控制活球队的队员或拥有球权队的队员发生侵人犯规，这样的犯规应由对方队员（）而不是罚球。

第17题：

（）负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪。

第18题：

当某队处于全队犯规处罚状态时，所有随后发生的对未做投篮动作的队员的侵人犯规应判给对方被侵犯的队员（）次罚球，以代替掷球入界。

第19题：

篮球比赛中某队全队已达4次犯规，该队再发生犯规，则由对方队员执行罚球。

第20题：

新员工参保，需提供哪些资料办理参保手续（）

• A、提供身份证复印件
• B、上报新增数据模块
• C、福建省企业职工养老保险登记表
• D、对方社保开具《参保缴费凭证》和参保缴费接续申报表

第21题：

第22题：

第23题：