更多“神宁文化的三个支柱体系是什么?”相关问题
  • 第1题:

    神宁文化的质量理念是:注重过程,持续改进,打造精品。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    神宁文化的人才理念具体内容是什么?


    正确答案:坚持人才兴企、企业聚才的人才战略,建立有为才有位、有为才有利的竞争机制,公推直选、公开竞聘,拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展的三个通道,让能干的有舞台、实干的有发展、人人皆可成才,人人尽展其才。

  • 第3题:

    神宁文化是神华集团的主题和主体,是神华集团企业文化的意识表达。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    神宁文化的三大体系是:以什么为精髓的文化体系,以什么为先导的识别系统,以什么为主体的一主多优文化。()①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化

    • A、①②③
    • B、②①③
    • C、②③①
    • D、①③②

    正确答案:A

  • 第5题:

    神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么?


    正确答案:神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

  • 第6题:

    神宁文化体系的第二部分是(),其中包括()部分内容。

    • A、以神宁文化为主体的“一主多优”;2
    • B、以理念系统为先导的识别系统;3
    • C、以视觉系统为先导的识别系统;3
    • D、以核心价值观为精髓的文化体系;2

    正确答案:B

  • 第7题:

    神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的(),是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。

    • A、根本
    • B、精髓
    • C、主题和主体
    • D、载体

    正确答案:C

  • 第8题:

    简述神宁文化的基本特征。


    正确答案:神宁文化是以人为本的文化,是敢于负责的文化,是诚实守信的文化,是创新变革的文化,是追求卓越的文化。

  • 第9题:

    神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。

    • A、企业理念
    • B、企业作风
    • C、企业价值
    • D、企业文化

    正确答案:B

  • 第10题:

    神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么?


    正确答案:“一主多优”即以神宁文化为主体,发展各行业(专业)、各单位(部门)特色文化。形成以神宁文化为核心、多种文化(行业和单位特色文化)共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。

  • 第11题:

    简要回答神宁文化的基本内涵。


    正确答案:神宁文化的基本内涵是:秉承科学和谐、厚德思进的价值追求,肩负提供绿色能源、驱动时代文明的历史使命,弘扬责任、创新、厚德、争先的企业精神,树立以人为本、安全至上的发展理念,全力推进煤炭生产、煤化工及煤炭产业链延伸,大力实施产业结构优化升级,为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力。

  • 第12题:

    什么是市场体系?市场体系的三大支柱是什么?


    正确答案: 所谓市场体系就是相互联系、相互渗透、相互制约的各种市场构成的一个庞大统一体,是由市场主体、市场客体、市场运行机制等各种市场因素组成的复杂系统。简单地说,就是各类市场的总和。
    商品市场、资本市场和劳动力市场是市场体系中的最基本内容,是市场体系的三大支柱。

  • 第13题:

    神宁文化的安全理念是什么?


    正确答案:生命高于一切,责任重于泰山,煤矿能够做到不死人,瓦斯超限就是事故,一切生产事故皆可防可控。

  • 第14题:

    以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。其中不包括以下哪一项?()

    • A、核心价值观
    • B、企业使命
    • C、企业愿景
    • D、企业形象

    正确答案:D

  • 第15题:

    神宁文化体系的出台,是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措,是建设一流()的迫切需要。

    • A、企业文化
    • B、企业形象
    • C、企业作风

    正确答案:A

  • 第16题:

    神宁文化的团队理念是:凝心聚力,齐心协力。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    简述神宁文化的核心价值观


    正确答案: 科学:就是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展。
    和谐:就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然的和谐氛围,创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。
    厚德:就是忠诚厚道,公平公正,守信践诺,依法经营。
    思进:就是居安思危,求知谋进,勇于变革,敢于创新,建设“五型”企业,打造世界一流企业。

  • 第19题:

    神宁文化中和谐是企业精神的追求。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    新的神宁文化体系出台的重要意义?


    正确答案:新的神宁文化体系的出台,是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措,是建设一流企业文化的迫切需要,对提升集团公司的创造力、凝聚力和竞争力,建设高素质员工队伍,改进和创新思想政治工作,建设“五型”企业,推动集团公司又好又快发展,具有十分重要的意义。

  • 第21题:

    神宁文化的工作理念具体内容是什么?


    正确答案:审时度势,抢抓机遇,已时不我待的紧迫感,争时间、抢速度、快节奏、高效率,求先、求好、求快,居安思危,未雨绸缪,雷厉风行,执行到位。

  • 第22题:

    神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。


    正确答案:错误

  • 第23题:

    “一主多优”即以神宁文化为主体,发展各行业(专业)、各单位(部门)特色文化。形成多种文化(行业和单位特色文化)共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。


    正确答案:错误