更多“《卓越绩效评价准则》国家标准的适用范围是()A、组织自我评价B、合格评定C、市场监督检查D、质量奖评价E、用于质量认证”相关问题
  • 第1题:

    《卓越绩效评价准则》国家标准可用于( )。

    A.质量奖的评审

    B.组织自我评价

    C.合格评定

    D.认证目的

    E.合同签订


    正确答案:AB
    AB。

  • 第2题:

    国家质监总局和国家标准化委员会2007年12月19日公布了 2007年“中国标准创新贡 献奖”获奖项目名单,由中国标准化研究院、中国质量协会、北京工业大学等单位共同起草 的《68/T19580—2004 卓越绩效评价准则》及《GB/Z 19579—2004 卓越绩效评价准则实施 指南》国家标准获得三等奖。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价 准则实施指南》是一对联合使用的标准。
    它们为组织追求卓越绩效规定了( )的准则,也适用于质量奖的评价。
    A.自我评定 B.自我评价 C.国家评定 D.国家评价


    答案:B
    解析:
    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》适 用于追求卓越绩效的各类组织,是一对联合使用的标准。前者详细规定了组织卓越绩效 的评价要求,是卓越绩效评价的主要依据,为组织追求卓越规定了自我评价的准则,也 可用于质量奖的评价;后者是配套的指导性技术文件,对前者内容作了详细说明,旨在 帮助使用者更好地理解和应用准则,指导组织提高其整体绩效和能力,并为组织自我评 价和质量奖评价提供实施指南。

  • 第3题:

    制定GB/T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是( )。

    A.用于组织自我评价 B.鼓励企业竞争
    C.用于组织生产控制 D.用于质量奖的评价
    E.用于质量认证


    答案:A,D
    解析:

  • 第4题:

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据,同时也可用于( )。[2008年真题]

    A.认证审核 B.质量奖评价 C.合格评定 D.产品评价


    答案:B
    解析:
    《卓越绩效评价准则》详细规定了组织卓越绩效的评价要求,是卓越纯净评价的主 要依据,为组织追求卓越规定了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。

  • 第5题:

    对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有( )。

    • A、适用于追求卓越绩效的各类组织
    • B、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的
    • C、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
    • D、GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》
    • E、GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求

    正确答案:A,E

  • 第6题:

    《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是()

    • A、为追求卓越绩效组织提供自我评价的准则
    • B、用于绿色产品认证
    • C、作为管理体系符合性评价的依据
    • D、用于质量奖的评价

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于()的评价。

    • A、符合性
    • B、成熟度
    • C、质量奖
    • D、产品质量

    正确答案:C

  • 第8题:

    《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了()的准则,也可用于质量奖的评价。


    正确答案:自我评价

  • 第9题:

    单选题
    下列选项中,不是GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》正确用途的是()。
    A

    作为体系认证的依据

    B

    用于企业自我评价

    C

    用于质量奖评价

    D

    指导实施质量管理


    正确答案: A
    解析: 越绩效管理的评价准则即GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》,主要内容包括组织的评价和七大部分,分别是领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量,分析与改进以及经营结果。其中前六项表示组织的过程,最后一个表示组织成果。卓越绩效管理强调的是具体的应用和改进方法,重在评价过程的实施效果,关注具体成果。故选A。

  • 第10题:

    多选题
    2004年GB/T 19580《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布,制定该标准的目的是(  )。[2007年真题]
    A

    用于组织自我评价

    B

    鼓励企业竞争

    C

    用于组织生产控制

    D

    用于质量奖的评价

    E

    用于质量认证


    正确答案: B,D
    解析: 《卓越绩效评价准则》是质量奖评审的依据,是国家质量奖励制度的技术文件。制定这套标准的目的有两个:①用于国家质量奖的评价;②用于组织的自我学习,引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准。

  • 第11题:

    单选题
    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据,同时也可用于(  )。[2008年真题]
    A

    认证审核

    B

    质量奖评价

    C

    合格评定

    D

    产品评价


    正确答案: B
    解析: 《卓越绩效评价准则》对企业提出了更高的要求,它为企业提供了追求卓越绩效的经营管理模式,为国家质量奖的评价和企业自我评价提供了依据,用量化指标(1000分)平衡地评价企业卓越经营的业绩,是评价企业卓越绩效成熟度的标准。

  • 第12题:

    单选题
    卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则,也可用于(  )的评价。
    A

    符合性

    B

    成熟度

    C

    质量奖

    D

    产品质量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《卓越绩效评价准则》可用于( )。

    A.质量奖的评审

    B.组织的自我评价

    C.组织管理体系的第三方认证评审

    D.组织管理体系的内部审核


    正确答案:AB
    AB。

  • 第14题:

    对GB/T 19580《卓越绩效评价准则》的正确理解有( )。

    A.适用于追求卓越绩效的各类组织
    B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织自我评价和质量奖评价提供实施指南
    C. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖
    D. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》等同于ISO 9001《质量管理体系要求》
    E. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求


    答案:A,E
    解析:
    B项,GB/T 19579《卓越绩效评价准则实施指南》为组织自我评价和质量奖评价提 供实施指南;CD两项,GB/T 19580《卓越绩效评价准则》不等同于美国波多里奇国家质 量奖,与IS09001《质量管理体系要求》也不相同。

  • 第15题:

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是( )。
    A.规定了组织卓越绩效的评价要求
    B.规定了质量奖的申报评价要求
    C.为组织自我评价和质量奖评价绩效提供了实施指南
    D.为企业提供了追求卓越绩效的途径


    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    GB/T 19580《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了自我评价的依据, 同时也可用于( )。
    A.认证审核 B.质量奖评价
    C.合格评定 D.产品评价


    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准()

    • A、规定了组织卓越绩效的评价要求
    • B、规定了质量奖的申报评价流程
    • C、为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则
    • D、为组织追求卓越绩效提供了实施指南

    正确答案:D

  • 第18题:

    下列选项中,不是GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》正确用途的是()。

    • A、作为体系认证的依据
    • B、用于企业自我评价
    • C、用于质量奖评价
    • D、指导实施质量管理

    正确答案:A

  • 第19题:

    GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于()

    • A、用于评定国家质量奖企业
    • B、要求组织规范管理,夯实基础,确保产品和服务质量
    • C、作为管理体系符合性评价的依据
    • D、引导组织使用卓越绩效评价准则开展自我评价活动,提高产品质量,增强竞争优势
    • E、获得国际上的承认

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    2004年GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布,制度该标准的目的是()。

    • A、用于组织自我评价
    • B、鼓励企业竞争
    • C、用于组织生产控制
    • D、用于质量奖的评价
    • E、用于质量认证

    正确答案:A,D

  • 第21题:

    多选题
    对GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有(  )。
    A

    适用于追求卓越绩效的各类组织

    B

    GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》是用于指导组织进行自我评价的

    C

    GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》等同于美国波多里奇国家质量奖

    D

    GBFFl9580《卓越绩效评价准则》等同于IS09001《质量管理体系要求》

    E

    GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》规定了组织卓越绩效的评价要求


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    2004年GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准正式发布,制度该标准的目的是()。
    A

    用于组织自我评价

    B

    鼓励企业竞争

    C

    用于组织生产控制

    D

    用于质量奖的评价

    E

    用于质量认证


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    GB/Tl9580《卓越绩效评价准则》和GB/Zl9579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于(  )。
    A

    用于评定国家质量奖企业

    B

    要求组织规范管理,夯实基础,确保产品和服务质量

    C

    作为管理体系符合性评价的依据

    D

    引导组织使用《卓越绩效评价准则》开展自我评价活动,提高产品质量,增强竞争优势

    E

    获得国际上的承认


    正确答案: B,E
    解析: 制定这套标准的目的有两个:一是用于国家质量奖的评价,二是用于组织的自我学习,引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,并通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准。