没有持续的员工满意也就难以获得持续的顾客满意。
第1题:
顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
第4题:
员工满意是顾客满意的前提。
第5题:
没有内部的员工满意,就没有外部的顾客满意。
第6题:
从企业层面理解顾客满意度,企业的()是指企业的全部作业状况带给内部员工和外部顾客的心理满足。
第7题:
当顾客感知质量超过顾客期望时,顾客会感到()。
第8题:
新版GB/T19001—2008标准的两个基本点即()
第9题:
下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()
第10题:
对
错
第11题:
环境保护
产品和服务的质量
员工满意
过程的持续改进
第12题:
满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
不满意的顾客会提升员工的满意度
满意的顾客会增加员工的不满意
第13题:
顾客关系管理与顾客满意度持续改进的相同点表现在( )。
第14题:
第15题:
第16题:
“四满意”目标指的是要使顾客满意、员工满意、投资者满意、社会满意。
第17题:
顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。
第18题:
员工对企业实际感受与其期望值之间相比较的程度是()。
第19题:
GE首席执行官杰克·韦尔奇,认为在企业中要评估的三个最重要的东西是()。
第20题:
没有顾客投诉,表明()。
第21题:
假日旅馆集团创始人()说过:没有满意的员工,就没有满意的顾客;没有使员工满意的工作场所,也就没有使顾客满意的享受环境。因此,良好的厨房工作环境,是厨房员工悉心工作的前提.
第22题:
顾客满意和规范管理
安全生产和持续改进
顾客至上和不断创新
顾客满意和持续改进
第23题:
环境保护
产品和服务的质量
员工满意
过程的持续改进