精神卫生督导中人员访谈应该与哪些人员访谈？（）A、患者。B、居委会工作人员。C、综合管理小组。D、关爱帮扶小组。E、家属

题目

精神卫生督导中人员访谈应该与哪些人员访谈？（）

  • A、患者。
  • B、居委会工作人员。
  • C、综合管理小组。
  • D、关爱帮扶小组。
  • E、家属
相似考题

1.在教育督导方案中,许多督导指标都与督导单位中各利益相关者的情感、态度、价值观等密切相关。对于这些督导信息的获取,教育督导人员常常借助()来实现。A、问卷法B、测试法C、观察法D、访谈法

2.关于开展病例访谈的说法错误的是()A.表明自己是公共卫生专业人员的身份B.确认访谈对象的身份C.尽量避免告知访谈的目的D.以专业的方式结束访谈

3.岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( )A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查

4.针对特定的、有经验的任职人员的是( )A.群体访谈B.个人访谈C.主管人员访谈D.专题访谈

参考答案和解析
正确答案:A,C,D,E
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  • 第1题：

    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

    • A、个人访谈法
    • B、群体访谈法
    • C、全体访谈法
    • D、主管人员访谈法
    • E、一般人员访谈法

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（），在访谈过程中可以将其作为引导被访者的手段。


    正确答案:问题

  • 第3题：

    在督导中，在选择访谈人员时，与患者、家属、综合管理小组/关爱帮扶小组等进行访谈，访谈对象由督导组随机选定。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）

    • A、主管人员访谈
    • B、客户访谈
    • C、同事访谈
    • D、专家访谈

    正确答案:A

  • 第5题：

    针对特定的、有经验的任职人员的是（）

    • A、群体访谈
    • B、个人访谈
    • C、主管人员访谈
    • D、专题访谈

    正确答案:B

  • 第6题：

    以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。

    • A、面对面访谈
    • B、电话访谈
    • C、问卷访谈
    • D、网上访谈

    正确答案:C

  • 第7题：

    判断题
    在督导中，在选择访谈人员时，与患者、家属、综合管理小组/关爱帮扶小组等进行访谈，访谈对象由督导组随机选定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）
    A

    被访谈人

    B

    参与访谈的人

    C

    专家

    D

    企业领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    针对特定的、有经验的任职人员的是()。
    A

    群体访谈

    B

    个人访谈

    C

    主管人员访谈

    D

    专题访谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    精神卫生督导中人员访谈应该与哪些人员访谈？（）
    A

    患者。

    B

    居委会工作人员。

    C

    综合管理小组。

    D

    关爱帮扶小组。

    E

    家属


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    督导形式中关于人员访谈对象错误的是（）
    A

    患者

    B

    家属

    C

    精神科医师

    D

    综合管理小组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以人员接触情况划分“访谈”的种类，不包括（）。
    A

    面对面访谈

    B

    电话访谈

    C

    问卷访谈

    D

    网上访谈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    精神卫生督导工和的形式有（）

    • A、汇报座谈。
    • B、查阅资料。
    • C、现场检查。
    • D、人员访谈。
    • E、面试。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    督导形式中关于人员访谈对象错误的是（）

    • A、患者
    • B、家属
    • C、精神科医师
    • D、综合管理小组

    正确答案:C

  • 第15题：

    督导形式中关于人员访谈对象如何选定（）

    • A、督导组指定
    • B、管理小组推荐
    • C、督导组随机选定
    • D、关爱帮扶小组推荐

    正确答案:C

  • 第16题：

    薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。

    • A、电话访谈
    • B、集体访谈
    • C、问卷调查
    • D、调查人员实地访谈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    建立编码小组时，最好选择哪些人员？（）

    • A、被访谈人
    • B、参与访谈的人
    • C、专家
    • D、企业领导

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）
    A

    主管人员访谈

    B

    客户访谈

    C

    同事访谈

    D

    专家访谈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    岗位分析中，访谈法因访谈对象不同可以分成（）。
    A

    对任职者单独访谈

    B

    对承担同类工作的任职者进行群体访谈

    C

    对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈

    D

    对企业营销人员进行观察

    E

    对生产人员进行问卷调查


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    访谈法的种类主要有（）。
    A

    外部人员访谈法

    B

    群体访谈法

    C

    主管人员访谈法

    D

    个别员工访谈法


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。
    A

    访谈人员与该职位的直属主管、协作部门主管及其直属下属均要密切合作

    B

    访谈人员与被访谈者的关系要融洽，让对方明白访谈的目的

    C

    访谈结束后，要让被访谈者或其直属主管对所收集的工作信息进行最后核查

    D

    当完成任务的方式不是很有规律性时，应让工作承担者按照任务的重要性和发生频率将其一一列举出来


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    精神卫生督导工和的形式有（）
    A

    汇报座谈。

    B

    查阅资料。

    C

    现场检查。

    D

    人员访谈。

    E

    面试。


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    督导形式中关于人员访谈对象如何选定（）
    A

    督导组指定

    B

    管理小组推荐

    C

    督导组随机选定

    D

    关爱帮扶小组推荐


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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