职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果,及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。
第1题:
A.劳动者个人职业健康检查结果
B.职业健康检查机构的建议
C.A和B
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.所有受检者的检查结果
B.检出的患有疑似职业病的劳动者、有职业禁忌及出现异常情况人员的名单和处理建议
C.根据需要,结合作业环境监测资料,分析发生健康损害的原因,提出相应的干预措施、建议
D.需要向用人单位说明的其它问题等
第4题:
职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起30个工作日内将职业健康检查结果,包括劳动者个人职业健康检查报告和用人单位职业健康检查总结报告,书面告知用人单位。
A.15
B.20
C.30
第5题:
关于职业病防治过程中职业健康检查机构的责任和义务,下列说法错误的是()。
第6题:
体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地()。
第7题:
对职业健康检查机构进行日常监督检查的主要内容包括()。
第8题:
职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。
第9题:
职业健康检查机构应在哪个时间前,统计汇总本年度的职业健康检查资料并上报所在地卫生行政部门()
第10题:
口头告知
书面告知
电话通知
托人转达
第11题:
电子邮件形式如实告知劳动者
书面形式如实告知劳动者
通知形式如实告知劳动者
第12题:
从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人
执业健康检查的费用由用人单位承担
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
护士执业有获得卫生防护的权利
第13题:
A.口头告知
B.电话告知
C.书面告知
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第16题:
第17题:
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。
第18题:
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。
第19题:
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()。
第20题:
用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。
第21题:
县级卫生行政部门;
县级劳动保障部门;
县级安全生产监督管理部门。
第22题:
10月10日
12月10日
10月31日
12月31日
第23题:
是否获得《职业健康检查机构批准证书》
《职业健康检查机构批准证书》是否在有效期内
发现疑似职业病、职业病,是否已告知劳动者、用人单位,是否报卫生行政部门
是否按统计年度汇部职业健康检查结果,并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单,报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门
是否有其它违反《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》的行为