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  • 第1题:

    叠层石在蓟县有着广泛的分布。2006年通过对叠层石资源的调查,已掌握有六个组产出叠层石,种类有44种之多。请说出这六个产出组?


    正确答案: 团山子组、大红峪组、高于庄组、杨庄组、雾迷山组、铁岭组。叠层石的主要价值在于划分、对比某一地区的地层、地理、生物,环境的演变及灭绝规律。用它雕刻出来的作品具有很高的艺术价值,党和国家领导人曾以叠层石作为馈赠国际友人的高级礼品。

  • 第2题:

    电气工器具应由()保管,每六个月测量一次绝缘,绝缘不合格或电线破损的不应使用。

    • A、专人
    • B、专工
    • C、部门领导
    • D、部门安全员

    正确答案:A

  • 第3题:

    同一线路上两个及以上工组同时作业时,应由最先开班作业的工组(或专人)设置防护信号,最后结束作业的工组(或专人)撤除防护信号。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    组工信息功能是什么?


    正确答案: (1)是领导决策的“参谋部”;
    (2)掌握工作进度的“显示屏”;
    (3)把握大局趋势的“晴雨表”;
    (4)发现和处理问题的“预警器”。

  • 第5题:

    发爆器的把手、钥匙必须由()爆破工随身携带。

    • A、班(组)长
    • B、安全员
    • C、爆破工

    正确答案:C

  • 第6题:

    组工干部要提高哪五种能力?


    正确答案:组工干部应当提高以下五种能力:
    (1)提高政治鉴别的能力。
    (2)提高政策运用的能力。
    (3)提高知人善任的能力。
    (4)提高组工业务的能力。
    (5)提高拒腐防变的能力。

  • 第7题:

    哪些部门的干部属于组工干部?具体包括哪些?


    正确答案:组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包括:中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部的干部,乡镇党委组织员或组织委员;各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体机关党委中负责组织工作的干部,以及人事部门中负责干部工作的干部;国有及国家控股企、事业单位中负责组织、干部工作的干部;其他国有单位或纳入国家预算编制部门中从事组织、干部工作的干部,等等。

  • 第8题:

    热机安规“总则-工具的使用-电气工器具”3.6.5.1条规定,电气工器具应由()保管,每六个月测量一次绝缘,绝缘不合格或电线破损的不应使用。括号内下列答案与安规一致的.

    • A、专工
    • B、部门领导
    • C、专人

    正确答案:C

  • 第9题:

    填空题
    健美比赛依据性别、年龄分成六个组别,即:青年男子组、成年男子组、成年女子组、()、()和男、女混合双人组。

    正确答案: 男子元老组,女子元老组
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    同一线路上两个及以上工组同时作业时,应由最先开班作业的工组(或专人)设置防护信号,最后结束作业的工组(或专人)撤除防护信号。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    竞赛组别分为幼儿组,小学组,初中组,高中组,大学组,俱乐部组和等级规定组六个组别。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    组工信息主要有哪几类?

    正确答案: 一是专门的信息机构或信息人员搜集、整理、反映的信息;二是各业务部门在日常工作中完成的统计报表、文字材料等;三是组织部门之间上报、下达、横向交流的各类材料等。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组工信息主要有哪几类?


    正确答案: 一是专门的信息机构或信息人员搜集、整理、反映的信息;二是各业务部门在日常工作中完成的统计报表、文字材料等;三是组织部门之间上报、下达、横向交流的各类材料等。

  • 第14题:

    健美比赛依据性别、年龄分成六个组别,即:青年男子组、成年男子组、成年女子组、()、()和男、女混合双人组。


    正确答案:男子元老组;女子元老组

  • 第15题:

    组立杆塔前对工器具有什么要求?


    正确答案: 工器具在使用前应经过技术检验,不合格的严禁使用,应根据施工设计的要求选用合适的工器具,使用前施工负责人和安全员应全面检查工器具是否安全可靠,工器具不得以小代大。

  • 第16题:

    拍照率统计的工单为()

    • A、业务单
    • B、建设单
    • C、订单组内有工单上传照片即可

    正确答案:B

  • 第17题:

    DIET车间分为六个主要的操作组,每个组可以单独控制,这六个组就是:供料过程、回收过程,浸渍过程,膨胀循环,回潮和燃烧,二氧化碳回收和浸渍过程总称为(),其它三个组膨胀循环、回潮和燃烧则组成热端。


    正确答案:冷端

  • 第18题:

    “六个组工”是指()、铁面组工、阳光组工、()、规范组工、勤廉组工。


    正确答案:理性组工;人文组工

  • 第19题:

    郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面?


    正确答案:时代在不断发展,社会在持续进步,组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面:
    (1)德能正其身。即品德高尚,对党忠诚,公道正派,敬业奉献,清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆,有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求,是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。坚持公道正派,就是要客观准确地评价干部,敢于讲真话实话;就是要公正无私地选任干部,任人唯贤,不徇私情;就是要恪守组织人事工作纪律,自觉抵制人情关系和不正之风干扰,不封官许愿,不为跑官要官者牵线搭桥,不跑风漏气,不拉拉扯扯搞小圈子。
    (2)才能胜其任。即精神状态好,学问学识高,业务工作熟,实践锻炼多,综合素质好,工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人,提高知人善任能力,是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中,组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实,客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力,努力把人选准用好,坚决防止和克服干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力,对工作能够提出真知灼见,对、业务能够做到轻车熟路,对人事问题能够当好“活字典”。
    (3)言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言,宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图,创造性地提出落实目标和措施。既讲道理,又教方法,目标明确,要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术,结合干部思想实际,有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位,讲够点透;不该说的要守口如瓶,滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致,积极协调,主动沟通,晓之以理,化解疑窦。
    (4)书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有“唱功”,更要有“坐功”和“内功”。组工干部要会写文章,要学会当“秀才”,要能够熟练地起草文字、办理公文,这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明,结构严谨,语句简明,表述准确,不能出现纰漏差错,影响工作。调查研究要见微知著,增强政治敏锐性,善于发现苗头,提出建议,采取措施,解决问题;要学会发现典型,总结经验,以点带面,推动工作。工作汇报要重点突出,思路清晰,有的放矢,人情人理。
    (5)绩能服其众。即工作绩效突出,群众口碑良好。组织工作要出成绩,机关工作要出效率,组工干部要树标杆,各项工作都要争先创优,形成整体推进的良好态势,做到横比一流,纵比提高,全省首位度突出。组工干部要经风雨,办大事,挑重担,做贡献。敢于把风险较大的事情办好,善于把竞争较强的事情办成,勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求,把程序性工作做细,把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事,行能获其果,勤勉敬业,任劳任怨,甘为人梯,无私奉献,以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。
    (6)体能担其责。即身体健康,精力充沛,心胸豁达,意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下,能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达,至诚如神。操真心,负全责,常加班,干满点,承担起繁重的工作任务,实现光彩的人生价值。

  • 第20题:

    填空题
    “六个组工”是指()、铁面组工、阳光组工、()、规范组工、勤廉组工。

    正确答案: 理性组工,人文组工
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面?

    正确答案: 时代在不断发展,社会在持续进步,组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面:
    (1)德能正其身。即品德高尚,对党忠诚,公道正派,敬业奉献,清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆,有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求,是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。坚持公道正派,就是要客观准确地评价干部,敢于讲真话实话;就是要公正无私地选任干部,任人唯贤,不徇私情;就是要恪守组织人事工作纪律,自觉抵制人情关系和不正之风干扰,不封官许愿,不为跑官要官者牵线搭桥,不跑风漏气,不拉拉扯扯搞小圈子。
    (2)才能胜其任。即精神状态好,学问学识高,业务工作熟,实践锻炼多,综合素质好,工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人,提高知人善任能力,是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中,组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实,客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力,努力把人选准用好,坚决防止和克服干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力,对工作能够提出真知灼见,对、业务能够做到轻车熟路,对人事问题能够当好“活字典”。
    (3)言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言,宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图,创造性地提出落实目标和措施。既讲道理,又教方法,目标明确,要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术,结合干部思想实际,有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位,讲够点透;不该说的要守口如瓶,滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致,积极协调,主动沟通,晓之以理,化解疑窦。
    (4)书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有“唱功”,更要有“坐功”和“内功”。组工干部要会写文章,要学会当“秀才”,要能够熟练地起草文字、办理公文,这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明,结构严谨,语句简明,表述准确,不能出现纰漏差错,影响工作。调查研究要见微知著,增强政治敏锐性,善于发现苗头,提出建议,采取措施,解决问题;要学会发现典型,总结经验,以点带面,推动工作。工作汇报要重点突出,思路清晰,有的放矢,人情人理。
    (5)绩能服其众。即工作绩效突出,群众口碑良好。组织工作要出成绩,机关工作要出效率,组工干部要树标杆,各项工作都要争先创优,形成整体推进的良好态势,做到横比一流,纵比提高,全省首位度突出。组工干部要经风雨,办大事,挑重担,做贡献。敢于把风险较大的事情办好,善于把竞争较强的事情办成,勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求,把程序性工作做细,把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事,行能获其果,勤勉敬业,任劳任怨,甘为人梯,无私奉献,以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。
    (6)体能担其责。即身体健康,精力充沛,心胸豁达,意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下,能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达,至诚如神。操真心,负全责,常加班,干满点,承担起繁重的工作任务,实现光彩的人生价值。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    电气工器具应由()保管,每六个月测量一次绝缘,绝缘不合格或电线破损的不应使用。
    A

    专人

    B

    专工

    C

    部门领导

    D

    部门安全员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    装卸工组出工、收工纪律有哪些内容?

    正确答案: 装卸工组出工、收工必须带齐工具和防护用品,集体出退勤,做到缺人不走。
    解析: 暂无解析