《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。A、5B、10C、15D、20

题目

《带薪年休假暂行规定》工作已满10年不满20年的休假（）天。

  • A、5
  • B、10
  • C、15
  • D、20
相似考题

1.刘某在甲公司工作2年，在乙公司工作5年，在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为（ ）天。A、5B、10C、15D、30

2.根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假()天。A.5B.10C.15D.20

3.《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假( )天。A．5B．10C．15D．30

4.根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18

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  • 第1题：

    根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是()

    A、职工累计工作已满30年的，休假20天

    B、已满1年不满10年的，年休假5天

    C、已满10年不满20年的，年休假10天

    D、已满20年的，年休假15天

    标准


    答案：BCD

  • 第2题：

    根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第3题：

    累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第4题：

    《带薪年休假暂行规定》工作年满20年的休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第5题：

    年休假由法定年休假和公司年休假组成，年休假（）天封顶。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15

    正确答案:A

  • 第8题：

    职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第9题：

    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。


    正确答案:12个月；5；10；15

  • 第10题：

    单选题
    我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。
    A

    5天

    B

    10天

    C

    15天

    D

    20天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

    正确答案： 12个月,5,10,15
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ● 某软件计算职工的带薪年假天数，根据国家劳动法规定，职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假为 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假为 10 天；已满 20 年的，年休假为 15 天。该软件的输入参数为职工累计工作年数 X。根据等价类划分测试技术，X可以划分为 （59） 个等价类。

    （59）

    A. 3

    B. 4

    C. 5

    D. 6


    正确答案：B

  • 第14题：

    员工累计工作已满1年不满10年的，可享受法定年休假（）天。

    • A、3
    • B、5
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第15题：

    《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:A

  • 第16题：

    关于年休假，下列说法正确的是（）。

    • A、年休假期间，不享受奖励政策
    • B、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天
    • C、员工累计工作已满20年的，年休假为20天
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（）。

    • A、职工累计工作已满10年
    • B、职工累计工作已满15年
    • C、职工累计工作已满20年
    • D、职工累计工作已满25年

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据2008《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:A

  • 第20题：

    我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。

    • A、5天
    • B、10天
    • C、15天
    • D、20天

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。

    正确答案： 5
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
    A

    5；10；15

    B

    6；11；16

    C

    7；12；17

    D

    8；13；18


    正确答案： B
    解析： 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

  • 第23题：

    单选题
    根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： D
    解析： 根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满20年的，年休假15天。

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