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  • 第1题:

    国家职业资格的等级分为()等级。

    • A、初、中、高级
    • B、技师、高级技师
    • C、初、中、高级、技师、高级技师
    • D、初、中、高级、技师

    正确答案:C

  • 第2题:

    高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元。

    • A、200;240;300
    • B、220;260;320
    • C、200;240;360
    • D、220;280;360

    正确答案:D

  • 第4题:

    技师、高级技师津贴从被企业聘任后的()起享受技师、高级技师津贴。

    • A、当月
    • B、次月
    • C、当日
    • D、次日

    正确答案:B

  • 第5题:

    技能人员职业资格分为五个等级,其最高等级是()。

    • A、特级技师
    • B、首席技师
    • C、高级技师
    • D、技师

    正确答案:C

  • 第6题:

    培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书()年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

    • A、5
    • B、3
    • C、2
    • D、4

    正确答案:C

  • 第7题:

    培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业()专业技术职务任职资格。

    • A、高级
    • B、初级
    • C、中级
    • D、技师

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业()专业技术职务任职资格。
    A

    中级

    B

    高级

    C

    技师

    D

    教高


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书()年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
    A

    5

    B

    3

    C

    2

    D

    4


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在享受职业资格等级积分的基础上,聘任技师加()分,聘任高级技师加()分,聘任首席技师加()分。
    A

    10;15;30

    B

    15;30;45

    C

    15;30;60

    D

    20;40;60


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元。
    A

    200;240;300

    B

    220;260;320

    C

    200;240;360

    D

    220;280;360


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师,破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国家职业资格证书由低到高分为()五个级别。

    • A、高级技师—技师—高级—中级—初级
    • B、初级—中级—高级技师—技师—高级
    • C、初级—中级—高级—技师—高级技师
    • D、高级—中级—初级—技师—高级技师

    正确答案:C

  • 第14题:

    在享受职业资格等级积分的基础上,聘任技师加()分,聘任高级技师加()分,聘任首席技师加()分。

    • A、10;15;30
    • B、15;30;45
    • C、15;30;60
    • D、20;40;60

    正确答案:C

  • 第15题:

    技师、高级技师管理应遵循的原则是:考核聘任不分开的原则、严格标准,确保质量的原则、公开、公平、公正的原则。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    企业职工打破常规考核方式,直接申请破格认定为技师、高级技师条件是什么?


    正确答案:企业中具有绝技绝活、技艺精湛、有突出贡献的技能型技术人员或被企业内聘为首席技师、高级技师的人员,按相应职业标准,可将其直接认定为相应等级职业(工种)的技师、高级技师

  • 第17题:

    技师、高级技师破格申报的条件有哪些?


    正确答案: 具备下列条件之一者可不受学历、资历(工作年限)、职业资格等条件的限制,破格直接申报技师职业资格鉴定:
    (1)获得国家级技能竞赛前七至十名,部、省级技能竞赛前四至六名的选手;
    (2)获得市级技术能手称号;
    (3)获得市级劳动模范;市级五一劳动奖章获得者;
    (4)获得省级技术创新、发明、创造、推广、应用三等奖的主要完成者;
    (5)取得中级专业技术职务且从事本职业者;
    (6)取得本职业助理专业技术职务后,在本职业工作满3年以上者;
    (7)从事本职业(工种)满10年,掌握高技能、复合技能且业绩优秀者。[业绩优秀指符合下列条件之一:①经人力资源和社会保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省(部)级前7至15名或市级前4至10名;
    ②获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用三等奖以上的主要完成者;
    ③多次(两次以上)获得市级行业或系统、集团公司先进工作者,和获得技术能手称号者;
    ④能解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果(创造直接经济效益20万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者]
    (8)在部队服役期间因技术创新、发明创造而荣立三等功。具备下列条件之一者可不受学历、资历(工作年限)、职业资格等条件的限制,破格直接申报高级技师职业资格鉴定:
    ①获得国家级技能竞赛前六名,部、省级技能竞赛前三名的选手;
    ②获得省级以上技术能手称号;
    ③获得省级以上劳动模范;省级以
    上五一劳动奖章获得者;
    ④获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者;
    ⑤取得高级专业技术职务且从事本职业者;
    ⑥取得本职业中级专业技术职务后,在本职业工作满3年以上者;
    ⑦从事本职业(工种)满15年,掌握高技能、复合技能且业绩优秀者。
    [业绩优秀指符合下列条件之一:
    A.经人力资源和社会保障部门等有权部门批准的具有高级技术等级技能竞赛中取得省(部)级前6名或市级前3名;
    B.获得市级技术创新、发明、改造、推广、应用一等奖的主要完成者;
    C.能运用特殊技能完成较为复杂的工作;
    解决本职业高难度技术操作和工艺难题,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破,并取得重大成果(创造直接经济效益50万元以上,须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明)的主要参与者]⑧在部队服役期间,因技术创新、发明创造而荣立二等功以上者。

  • 第18题:

    取得水文勘测职业技师职业资格证书后,连续从事水文勘测职业工作3年以上可申报水文勘测高级技师技能鉴定。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作,具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工,以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    国家职业资格的等级分为()等级。
    A

    初、中、高级

    B

    技师、高级技师

    C

    初、中、高级、技师、高级技师

    D

    初、中、高级、技师


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    高技能人才聘任人选公示无异议的,由集团公司发文公布聘任首席技师名单、聘任高级技师及聘任技师名单。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析