集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A、经营管理； 技术创新； 复合型B、企业管理 ；营销销售； 专业型C、经营管理； 营销销售； 专业型D、企业管理； 技术创新； 复合型

题目

集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。

  • A、经营管理； 技术创新； 复合型
  • B、企业管理 ；营销销售； 专业型
  • C、经营管理； 营销销售； 专业型
  • D、企业管理； 技术创新； 复合型
相似考题

1.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是( )。A、按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库B、制定实施专业技术人才培养路线图C、加强技术创新团队建设D、突出技术与管理复合型人才培养

2.集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。A、两B、三C、四D、五

3.各省（区、市）分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策，并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。

4.除了要具有复合型的知识结构之外,监理工程师还应具有较强的( )。A科研能力B专业技术能力C除了要具有复合型的知识结构之外，监理工程师还应具有较强的（ ）。Ａ科研能力Ｂ专业技术能力Ｃ对工程建设监督管理的能力Ｄ组织协调能力Ｅ市场营销能力

更多“集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A、经营管理； 技术创新； 复合型B、企业管理 ；营销销售； 专业型C、经营管理； 营销销售； 专业型D、企业管理； 技术创新； 复合型”相关问题

  • 第1题：

    集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则，采取“（）”相结合的方式，组织集团级专业领军人才的选拔工作。

    • A、推荐
    • B、测评
    • C、评审
    • D、演讲

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    为优化营销队伍配置，应制定专业营销人员综合化营销政策，逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化，引导营销人员向“（）”转变。

    • A、一专多能
    • B、复合型人才
    • C、适应多种岗位
    • D、又专又强

    正确答案:A

  • 第4题：

    新闻编辑的知识结构不应包括（）。

    • A、牢固扎实地的根基知识
    • B、深厚的政治理论功底
    • C、较高的专业理论素养
    • D、较强的社交能力

    正确答案:D

  • 第5题：

    创造型专业技术人才的特点不对的是（）。

    • A、很强的好奇心和求知欲望
    • B、有很强的自我学习与探索的能力
    • C、在多个领域或多个方面拥有广博而扎实的知识，有较高的专业水平
    • D、具有良好的道德修养，能够与他人合作共处

    正确答案:C

  • 第6题：

    《深圳市高层次专业人才子女入学解决办法（试行）》所称高层次专业人才是指根据《关于印发深圳市高层次专业人才认定办法（试行）的通知》（深府〔2008〕203号）认定的认定的国家级领军人才、地方级领军人才和（）。

    • A、技术级人才
    • B、科研级人才
    • C、后备级人才
    • D、普通级人才

    正确答案:C

  • 第7题：

    税务领军人才的基本定位是具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理，并具有引领带动作用的（）人才。

    • A、国际化
    • B、现代化
    • C、专业化
    • D、复合型

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（）人。
    A

    200

    B

    250

    C

    300

    D

    350


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    集团级专业领军人才独立或主持完成的科研项目取得突破性成果，并产生显著经济效益的，由专业主管部门提出，经集团公司综合评估、论证后，可给予领军人才（）万元的特殊贡献奖励。
    A

    1-5

    B

    10-15

    C

    5-10

    D

    15-20


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。
    A

    经营管理； 技术创新； 复合型

    B

    企业管理 ；营销销售； 专业型

    C

    经营管理； 营销销售； 专业型

    D

    企业管理； 技术创新； 复合型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    税务领军人才的基本定位是具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理，并具有引领带动作用的（）人才。
    A

    国际化

    B

    现代化

    C

    专业化

    D

    复合型


    正确答案： D,C
    解析： 国家税务总局党组书记、局长王军指出，税务领军人才的基本定位是：具有国际视野、战略思维、德才兼备、精通业务、善于管理，并具有引领带动作用的复合型、国际化、现代化高端人才。

  • 第12题：

    判断题
    集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照邮政人才发展规划，到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才（）人。

    • A、200
    • B、250
    • C、300
    • D、350

    正确答案:A

  • 第14题：

    集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。

    • A、经营管理； 技术创新； 复合型
    • B、企业管理 ；营销销售； 专业型
    • C、经营管理； 营销销售； 专业型
    • D、企业管理； 技术创新； 复合型

    正确答案:A

  • 第15题：

    物流营销人员应具备的专业素质包括（）、熟练的专业技能、全面的业务能力、健康的心理素质、崇高的职业信仰。

    • A、扎实的理论基础
    • B、专业的理论基础
    • C、前沿的理论把握
    • D、动态的理论掌控

    正确答案:A

  • 第16题：

    教师具有良好的学科专业素养仅指教师有扎实的专业知识。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    建立健全“互联网+”背景下的营销专业人才管理机制，培养优秀的专业人才梯队，组建一支懂营销、精数据、会创新的优秀复合型人才组成的专家团队。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    电子商务中使用的人才必须具有（）

    • A、大专以上学历
    • B、学计算机专业的
    • C、学经济营销专业的
    • D、掌握现代信息技术、现代商务理论与实务的复合型人才

    正确答案:D

  • 第19题：

    专业技术人才，是指通过学习某一专业技术领域知识.并具备该专业能力的特殊人员。下列关于专业技术人才的说法不正确的是（）

    • A、专业技术人才如果缺乏基本的职业道德，这一积极的生产力将蜕变为对社会发展进步的破坏力
    • B、专业技术人才是社会各行各业从业人员的中坚力量，他们的支撑和引领能力源自他们的专业知识.从业经验和奉献精神
    • C、专业技术人才仅存在于科技.科研等少数几个职业领域
    • D、专业技术人才是从事技术工作的尖端人才，具备一定的自主创新能力，并能对社会某个领域的发展产生较大影响

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    创造型专业技术人才的特点不对的是（）。
    A

    很强的好奇心和求知欲望

    B

    有很强的自我学习与探索的能力

    C

    在多个领域或多个方面拥有广博而扎实的知识，有较高的专业水平

    D

    具有良好的道德修养，能够与他人合作共处


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    电子商务中使用的人才必须具有（）
    A

    大专以上学历

    B

    学计算机专业的

    C

    学经济营销专业的

    D

    掌握现代信息技术、现代商务理论与实务的复合型人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。
    A

    两

    B

    三

    C

    四

    D

    五


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    具有良好的教育能力，一定的研究能力属于教师的（　　）。
    A

    人格培养

    B

    学科专业素养

    C

    教育专业素养

    D

    职业素养


    正确答案： D
    解析：
    教师的教育专业素养包括先进的教育理念、良好的教育能力和一定的研究能力。因此该题选C。

  • 第24题：

    多选题
    下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是（）。
    A

    热爱邮政事业，有良好的思想政治素质和职业素养，对做好本专业领域工作有强烈的使命感、责任感

    B

    年龄一般在55周岁以下，身体健康

    C

    大学专科及以上学历，取得中级专业技术职务资格或相关领域中级专业职业资格证书

    D

    从事相关专业领域工作10年以上，熟练掌握国家相关法律法规、企业制度政策以及本专业领域知识


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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