()是指专业技术人员各项思维能力的综合管理。A、心智管理B、自我管理C、心理管理D、能力管理

题目

()是指专业技术人员各项思维能力的综合管理。

  • A、心智管理
  • B、自我管理
  • C、心理管理
  • D、能力管理

相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“()是指专业技术人员各项思维能力的综合管理。A、心智管理B、自我管理C、心理管理D、能力管理”相关问题
  • 第1题:

    属于大学教师的教育能力的是( )。

    A.班级管理能力
    B.心理辅导能力
    C.敏锐的思维能力
    D.教学的能力

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参与式管理能力。()


    正确答案:正确

  • 第3题:

    专业技术人员(),是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。

    • A、心智管理能力
    • B、形象管理能力
    • C、心理管理能力
    • D、自我人际管理能力

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()是指专业技术人员从任务外采购任务所需的技术、物品、服务等的管理能力。

    • A、任务风险管理能力
    • B、任务成本管理能力
    • C、任务质量管理能力
    • D、任务采购管理能力

    正确答案:D

  • 第5题:

    自我管理能力,是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。()


    正确答案:正确

  • 第6题:

    物业管理实施的原则是()相结合。

    • A、业主的自我约束、自我管理与日常综合服务与管理
    • B、业主的法制约束、自我管理与日常综合服务与管理
    • C、业主的自我约束、自我管理与物业服务企业统一专业化管理
    • D、业主的法制约束、自我管理与物业服务企业统一专业化管理

    正确答案:C

  • 第7题:

    培养学生自我管理的能力,首先要()。

    • A、强化学生自我管理的意识
    • B、提供学生自我管理的实践平台
    • C、建立学生自我管理的机制
    • D、实行责任到人

    正确答案:A

  • 第8题:

    属于大学教师的教育能力的是()

    • A、班级管理能力;
    • B、心理辅导能力;
    • C、敏锐的思维能力;
    • D、教学的能力

    正确答案:D

  • 第9题:

    ()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。

    • A、管理创新态度
    • B、管理创新品质
    • C、管理创新素质
    • D、管理创新能力

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    ()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。这种潜质反映为管理创新主体的知识结构、能力结构、创新的心智模式、创新性潜能等的综合表现。
    A

    管理创新态度

    B

    管理创新品质

    C

    管理创新素质

    D

    管理创新能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    物业管理实施的原则是()相结合。
    A

    业主的自我约束、自我管理与日常综合服务与管理

    B

    业主的法制约束、自我管理与日常综合服务与管理

    C

    业主的自我约束、自我管理与物业服务企业统一专业化管理

    D

    业主的法制约束、自我管理与物业服务企业统一专业化管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培养学生自我管理的能力,首先要()。
    A

    强化学生自我管理的意识

    B

    提供学生自我管理的实践平台

    C

    建立学生自我管理的机制

    D

    实行责任到人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    [初中心理健康 《如何提高自我管理能力》



    答案:
    解析:
    二、考题解析
    【教学过程】
    (一)热身活动:阿米尔·汗的故事
    1.讲述故事
    《摔跤吧!爸爸》这部电影自上映后,好评不断。其中不得不提的当然要属阿米尔·汗在拍摄过程中的增肥与减肥的过程,这完全展现了一个演员他的自我管理能力。
    在这部电影中,首先他为电影增肥到190多斤,体脂高达37.6%。拍完剧中胖子的戏之后,他用了五个月的时间,狂减54斤,体脂也减到了9.6%。就这样他以完美的形象出演了年轻时的摔跤手。在电影中,本来他可以先拍瘦的部分,再增肥,可是他说如果这样的话他就没有动力再减回来了。对于很多想减肥的朋友来说,他的故事简直是太励志了。
    2.交流讨论
    师:听完这个故事,阿米尔·汗身上的什么精神让你最为感动?
    生1:他身上的自我管理能力。为这部电影,在短短的时间内,增肥,减肥。激励自己,最终为我们拍出来了如此好的作品,实现了人生的价值。
    3.提出主题
    就像这位同学所说的,善于管理自己的人可以做到许多让人敬佩的事。那么,这节课我们一起来走进——《如何提高自我管理能力》。
    (二)主题活动一:个人展示栏
    1.活动规则
    请同学们以前后左右四人为一个小组。每人拿出一张白纸,在纸上分别写出理想的我和现实的我。然后再10分钟内和组员进行分享,交流。
    2.交流讨论
    师:有哪位同学愿意来分享一下自己得出的结论?
    生1:理想的我,是一个乐观向上,积极乐观的人。而现实中的我有些时候,会被考试失败,和朋友吵架所困扰。
    生2:理想的我,是可以克服自己的粗心大意,取的好的成绩。而现实中的我,还是会时常犯这样的错误,成绩也只是一般。
    3.教师小结
    经过大家的讨论和分享,我们已经找到了现实与理想之中,存在的差距与不足,这是我们要提高自我管理的第一步,对于自己要有明确的认识。认识了自己以后,如何解决存在的问题呢?
    (三)主题活动二:自我管理病历
    1.活动规则
    请同学们在组内,分别以医生和患者的身份,进行讨论,面对现在的自己,如何做才能达成理想中的自己?给出诊治的方案,填写病历。10分钟的时间,在组内进行分享。
    2.交流讨论
    师:哪个小组愿意来分享一下你们的方案?
    组1:我们小组,给出的建议的是,患者需要自己树立起自己的目标。比如,希望积极的同学,就要设立下一次面对挫折时及时调整心情的目标。这样才能让行动有方向。
    组2:我们小组给出的诊治是,患者给自己一个计划。比如说,对于粗心的同学,首先。首先,在做作业的时候,多检查几次。接着,在考试的时候,要细心,耐心。最后,在生活中,也要做备忘录。
    3.教师小结
    通过几组同学的分享,我们发现可以通过设立目标以及制定计划的方法,提升自我管理能力。
    (四)总结升华
    通过这节课的学习,我们已经知道了提升自我管理能力,首先需要对自己有清醒的认识,接着需要制定目标和计划。希望对同学们有所帮助。最后,请大家在接下来的一周里,每天写一篇自省日记。看看自己在接下来的一周,会有哪些变化。
    【板书设计】



    【答辩题目解析】
    1.你的教学思路是什么?
    【参考答案】
    在这节课中,我设计了三个环节,分别是故事热身,主题活动一个人展示栏,主题活动二自我管理病例。
    (1)故事热身,引出自我管理能力的重要性.
    (2)主题活动一让同学们发现理想中的我和现实中我有哪些不同,激发学生管理自我,从而达到理想自我的愿望。
    (3)主题活动二通过医生与患者的角色扮演,让同学们在认识自己的基础上,定下自己的目标,并且做出计划。
    (4)最后,在总结升华部分,布置自省日记的活动,进一步检验这节课的学习成果。
    2.导致挫折的因素有哪些?
    【参考答案】
    挫折是指个体的意志行为受到无法克服的干扰或阻碍,预定目标不能实现时所产生的一种紧张状态和情绪反应。
    挫折的产生需要三个因素:
    (1)挫折情境,即干扰或阻碍意志行为的情境。
    (2)挫折认知,即个体对挫折情境的认知、态度和评价,这是产生挫折和如何对待挫折的关键。挫折情境能否构成挫折,在很大程度上决定于个体对挫折情境的态度和评价。
    (3)挫折反应,即伴随着挫折认知而产生的情绪和行为反应。当挫折情境、挫折认知和挫折反应同时存在时便构成心理挫折。但是,有时只有挫折认知和挫折反应这两个因素也可以构成心理挫折。

  • 第14题:

    ()是指专业技术人员通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用的管理。

    • A、心智管理
    • B、自我管理
    • C、心理管理
    • D、时间管理

    正确答案:D

  • 第15题:

    ()是指专业技术人员为建立适当的形象而进行的一系列活动。

    • A、心智管理
    • B、形象管理
    • C、心理管理
    • D、时间管理

    正确答案:B

  • 第16题:

    以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径?()

    • A、提高薪资,让自己拥有巨大的财富
    • B、提高自我角色认知能力
    • C、提高自我激励管理能力和自我心智管理能力
    • D、自我时间管理、自我情绪管理能力

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    管理主体的自我管理是指什么?


    正确答案: 就是把自己当作管理客体加以对待,对自己的思想、举止行为进行管理。一位管理者,只有严格要求自己,自觉地调整自己的思想和行为,加强自我修养,提高自己的威信,才能有效地进行管理活动。也就是说,只有先管好自己,才能管好别人。

  • 第18题:

    自我管理能力是在允许专业技术人员对既定工作目标采取不同实现方式的能力。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    自我管理的内容,主要由自我思想管理、行为管理和()

    • A、自我需要管理
    • B、自我利益管理
    • C、自我心理管理
    • D、自我动机管理

    正确答案:C

  • 第20题:

    自我管理的内容主要有()

    • A、自我形象管理
    • B、自我思想管理
    • C、自我心理管理
    • D、自我行为管理
    • E、自我态度管理

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素。()


    正确答案:正确

  • 第22题:

    判断题
    自我管理能力是影响专业技术人员心理健康的重要因素。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    自我管理的内容,主要由自我思想管理、行为管理和()
    A

    自我需要管理

    B

    自我利益管理

    C

    自我心理管理

    D

    自我动机管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析