更多“做为营业厅的厅经理,解决员工工作习惯要注意以下几点()A、训练B、纠正C、重复D、巡检”相关问题
  • 第1题:

    关于巡检描述正确的是( )。

    A、日常巡检是指一天内对营业网点进行的三次巡检,包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检

    B、营业网点巡检的目的在于及时发现存在于营业网点内的服务问题并予以改正,使原本杂乱无序的营业网点现场管理工作条理化、制度化,通过现场管理提高服务质量

    C、第一次是在营业网点刚开门营业,第一批客户未到来时

    D、巡检的主要管理工具是营业环境巡视表、营业人员工作表现巡视表、营业厅服务巡检记录层别表、营业厅服务巡检记录柏拉图表

    E、每次巡检重点也是根据不同时间段营业网点内的现场状况有所侧重


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    网点负责人对营业网点实施关键控制点和关键流程阶段自检的有效工具是()。

    • A、营业环境巡视表
    • B、营业人员工作表现巡视表
    • C、营业厅服务巡检记录层别表
    • D、营业厅服务巡检记录柏拉图表
    • E、营业网点关键点与关键流程控制表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    厅店巡检是营业厅店长的重要职责之一,以下属于巡检内容的是()

    • A、服务巡检
    • B、业务巡检
    • C、营销推荐巡检
    • D、环境巡检
    • E、宣传巡检
    • F、设备巡检

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第4题:

    做为营业厅的厅经理,解决员工工作习惯要注意以下几点()

    • A、训练
    • B、纠正
    • C、重复
    • D、巡检

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    根据大堂经理岗位配置要求,大堂经理要能够有效管理营业厅各岗位销售人员、调动营业厅各类服务资源,可配备相当于网点()的员工担任大堂经理。


    正确答案:副职级别

  • 第6题:

    ()协助营业厅经理搞好营业厅文化园地、管理视窗等看板创建工作,增强团队凝聚力,培养员工归属感。

    • A、质检经理
    • B、培训经理
    • C、信息分析经理
    • D、库管员

    正确答案:B

  • 第7题:

    走动式巡检,营业厅经理或值班经理应了解销售完成情况,重点关注影响销售工作的各种因素,并督促相关人员根据支撑流程要求处理。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    营业厅经理或值班经理在巡检时,应主动查看客户意见本,及时了解客户反映的各种(),疏导、协调解决影响营业厅销售与服务工作的主要问题,并将处理结果填写在()。


    正确答案:意见和建议;客户意见本上

  • 第9题:

    营业厅经理每日根据现场巡检情况,现场对营业员的服务标准、()、行为举止、()等方面进行指导和监督。


    正确答案:服务用语;业务受理

  • 第10题:

    巡检的主要管理工具是()。

    • A、营业环境巡视表
    • B、营业人员工作表现巡视表
    • C、营业厅服务巡检记录层别表
    • D、营业厅服务巡检记录柏拉图表
    • E、神秘人检查表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    网点负责人对营业网点实施关键控制点和关键流程阶段自检的有效工具是()。
    A

    营业环境巡视表

    B

    营业人员工作表现巡视表

    C

    营业厅服务巡检记录层别表

    D

    营业厅服务巡检记录柏拉图表

    E

    营业网点关键点与关键流程控制表


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    巡检的主要管理工具是()。
    A

    营业环境巡视表

    B

    营业人员工作表现巡视表

    C

    营业厅服务巡检记录层别表

    D

    营业厅服务巡检记录柏拉图表

    E

    神秘人检查表


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    巡检是指一天内对营业网点营业厅环境进行的三次巡检,不包括对营业人员工作表现的巡检。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第14题:

    营业厅四比训练中的“比速度”是指训练哪个岗位的员工()

    • A、营业员
    • B、值班经理
    • C、营业厅经理

    正确答案:A

  • 第15题:

    做为营业厅的厅经理,解决员工工作态度的问题主要有以下几点()

    • A、建立信念
    • B、归纳标准
    • C、团队统一
    • D、心态调整

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    好的环境营造良好的工作氛围,提升员工对营业厅的归属感,使员工对营业厅有责任感,真正爱上自己的营业厅。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    上级部门检查、考核营业网点的依据和对新员工的工作加以指导和管理的途径是()。

    • A、营业环境巡视表
    • B、营业人员工作表现巡视表
    • C、营业厅服务巡检记录层别表
    • D、营业厅服务巡检记录柏拉图表 
    • E、营业网点关键点与关键流程控制表 

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    营业厅制定(),为保证营业厅工作的延续性,确保营业厅销售、服务工作的严肃性、统一性,使营业人员工作有章可循


    正确答案:工作制度

  • 第19题:

    营业厅阶段性工作,包括每周、每月、半年(全年)的阶段行工作,由营业厅经理定期组织。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    营业厅经理的职责是全面负责营业厅的营销服务和现场管理工作。


    正确答案:全面;营销服务

  • 第21题:

    在巡查时,营业厅经理或值班经理查看客户意见本,及时了解客户反映的(),疏导、协调解决影响营业厅销售与服务工作的主要问题,并将处理结果填写在客户意见本上。

    • A、投诉问题
    • B、意见和建议
    • C、表扬
    • D、其他问题

    正确答案:B

  • 第22题:

    既是营业网点负责人或大堂经理对网点实施关键点管理和监督的基础性工具,也是网点负责人对营业网点实施关键控制点和关键流程阶段自检的有效工具的,是()

    • A、营业环境巡视表
    • B、营业人员工作表现巡视表
    • C、营业厅服务巡检记录层别表
    • D、营业厅服务巡检记录柏拉图表
    • E、营业网点关键点与关键流程控制表

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    填空题
    根据大堂经理岗位配置要求,大堂经理要能够有效管理营业厅各岗位销售人员、调动营业厅各类服务资源,可配备相当于网点()的员工担任大堂经理。

    正确答案: 副职级别
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    上级部门检查、考核营业网点的依据和对新员工的工作加以指导和管理的途径是()。
    A

    营业环境巡视表

    B

    营业人员工作表现巡视表

    C

    营业厅服务巡检记录层别表

    D

    营业厅服务巡检记录柏拉图表 

    E

    营业网点关键点与关键流程控制表 


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析