企业应当制定员工个人（）管理制度，储存、运输等岗位人员的（）应当符合劳动保护和产品防护的要求。

题目

企业应当制定员工个人（）管理制度，储存、运输等岗位人员的（）应当符合劳动保护和产品防护的要求。

相似考题

1.企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的___和___，以符合《药品经营质量管理规范》的要求。

2.不符合零售药店要求的是()。A、质量管理岗位、处方审核岗位的职责不得由其他岗位人员代为履行B、企业应当建立药品采购、验收等相关记录，该记录及相关凭证应当至少保存3年C、储存中药饮片应当设立专用库房D、药品零售质量管理制度应当包括药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理

3.下列关于生产经营单位的安全生产和劳动保护措施设置的表述,不符合相关法律规定的是()。A、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须进行可行性技术论证B、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，并制定应急预案C、生产、储存、使用危险物品的车间、商店与员工宿舍在同一座建筑物内时，应当与员工宿舍保持安全距离D、生产经营单位必须建立劳动防护用品管理制度，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

4.企业应当建立产品防护程序,规定产品及其组成部分的防护要求,其中防护应当包括什么?

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  • 第1题：

    依据《医疗机构内新型冠状病毒医院感染预防与控制技术指南》中对发热门诊的要求,以下叙述不正确的是()

    A、建筑布局和工作流程应当符合《医院隔离技术规范》等有关要求

    B、应当配备数量充足、符合要求的消毒用品和防护用品

    C、医务人员在诊疗工作中应当遵循标准预防原则，严格执行手卫生消毒、隔离及个人防护等措施

    D、医务人员应做好三级防护措施


    答案：D

  • 第2题：

    药品批发企业申请从事疫苗经营活动的，应当具备的条件有

    A.具有从事疫苗管理的专业技术人员
    B.具有保证疫苗质量的冷藏设施、设备和冷藏运输工具
    C.具有符合疫苗储存、运输管理规范的管理制度
    D.符合属地疾病控制中心的其他要求

    答案：A,B,C
    解析：
    药品批发企业申请从事疫苗经营活动的，应当具备下列条件：①具有从事疫苗管理的专业技术人员；②具有保证疫苗质量的冷藏设施、设备和冷藏运输工具；③具有符合疫苗储存、运输管理规范的管理制度。故选ABC。

  • 第3题：

    冶炼过程中涉及氧气、氢气、二氧化硫、氮气、氯气、氨气等气体的生产、储存、输送、使用，应当制定预防泄露、中毒、窒息、爆炸等防范制度，配臵各种监控和防护设施，防范制度的建立和执行情况以及监控和防护设施的配臵和运行应当符合相关安全规程的要求。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合本规范要求。


    正确答案:岗前；继续

  • 第5题：

    （）气瓶的单位，应当制定相应的气瓶安全管理制度和事故应急处理措施。

    • A、运输
    • B、储存
    • C、销售
    • D、使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    以下关于员工培训说法正确的是（）。

    • A、企业应当制定员工培训管理制度
    • B、企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划
    • C、企业应当按照培训计划开展培训
    • D、培训工作应当做好记录并建立档案。
    • E、从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关法规和专业知识培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括（）、部门及岗位职责、（）、档案、报告、（）和（）等。


    正确答案:质量管理制度；操作规程；记录；凭证

  • 第8题：

    根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    请问后勤岗位员工应当符合哪些资质要求？


    正确答案: （1）各岗位操作人员应当具有相应的上岗证、操作证。无特殊要求的非专业工种，应当由相关部门培训合格。
    （2）操作人员均掌握技术操作规程。

  • 第10题：

    药品批发企业申请从事疫苗经营活动的，应当具备哪些条件？（）

    • A、具有从事疫苗管理的专业技术人员
    • B、具有保证疫苗质量的冷藏设施、设备和冷藏运输工具
    • C、具有符合疫苗储存、运输管理规范的管理制度
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第11题：

    判断题
    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的要求，下列说法中正确的是（）。
    A

    这里所称人力资源包括企业的全体员工

    B

    企业应当建立选聘人员试用期和岗培训制度

    C

    企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度

    D

    企业选聘人员应当实行岗位回避制度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》中规定,()应当及时、足额向施工企业支付安全措施专项经费,并督促施工企业落实安全防护措施,使用符合相关国家产品质量要求的劳动保护用品。

    A、监理单位

    B、建设单位

    C、设计单位

    D、施工总承包单位


    参考答案：B

  • 第14题：

    企业应当制定员工个人卫生管理制度，储存、运输等岗位人员的着装应当符合（）的要求。

    • A、物美价廉
    • B、色泽鲜艳
    • C、纯棉制品
    • D、劳动保护
    • E、产品防护

    正确答案:D,E

  • 第15题：

    企业应当设置或配备与经营规模、经营范围相适应的，并符合相关资格要求的质量管理、经营等关键岗位人员。从事质量管理工作的人员应当（）。


    正确答案:在职在岗

  • 第16题：

    药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

    • A、岗前
    • B、继续
    • C、岗前培训和继续
    • D、岗位质量与安全培训

    正确答案:C

  • 第17题：

    铁路运输企业应当建立、健全并严格执行铁路运输的设施、设备的安全管理和检查防护安全管理制度。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（）培训和（）培训，以符合GSP要求。培训内容应当包括相关法律法规、（）及（）、质量管理制度、职责及（）等。


    正确答案:岗前；继续；药品专业知识；技能；岗位操作规程

  • 第19题：

    企业应当按照质量管理制度的要求，制定投诉管理（），内容包括（）及方式、档案记录、（）、处理措施、反馈和（）等。


    正确答案:操作规程；投诉渠道；调查与评估；事后跟踪

  • 第20题：

    企业应当建立员工（）档案，质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员，应当至少（）进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。


    正确答案:健康；每年

  • 第21题：

    政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排哪类人员（）

    • A、应当优先安排就业困难人员
    • B、应当优先安排符合岗位要求的人员
    • C、应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
    • D、应当优先安排领取低保的人员

    正确答案:B

  • 第22题：

    企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    判断题
    根据《药品经营质量管理规范》的要求，企业应当制定员工个人卫生管理制度，保管、销售等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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