每周例会的交流分享阶段包括两部分内容，分别是（）和角色扮演。A、分享经验B、批评教育C、工作总结D、提出工作计划

题目

每周例会的交流分享阶段包括两部分内容，分别是（）和角色扮演。

  • A、分享经验
  • B、批评教育
  • C、工作总结
  • D、提出工作计划
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1.关于每日晨会的内容,以下不正确的是()A.庆祝–回顾结果/表扬成功B.指导–分享最佳销售经验C.承诺–制定当天计划D.批评–当面指出员工错误并严肃批评

2.教师互助中的对话的具体形式有()。A.信息交换、经验分享、经常会谈B.信息交换、经验分享、深度讨论C.信息交换、经验分享、深度会谈、专题讨论D.信息交换、经验分享、经常会谈、深度讨论

3.在每周例会的交流分享环节，以下描述错误的是（）。A、分享好的话术和行为B、对于部分案例可开展角色演练C、可以增加部分正反案例对比D、支局长不需要对案例进行点评

4.在人力资源开发中,学习的形式包括()。A.经验分享B.知识分享C.正式学习D.工作体验

参考答案和解析
正确答案:A
更多“每周例会的交流分享阶段包括两部分内容，分别是（）和角色扮演。A、分享经验B、批评教育C、工作总结D、提出工作计划”相关问题

  • 第1题：

    根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求凡库站基层（）人以上库站周例会、班组会议、培训活动、交接班会等必须进行安全经验分享。

    • A、4
    • B、5
    • C、6
    • D、7

    正确答案:B

  • 第2题：

    技术人员要分享经验，（）。分享第一手材料，交流想法观点，善于总结，注重培养技术后备力量。

    • A、提高素质
    • B、加强交流
    • C、培养人才
    • D、强化学习

    正确答案:C

  • 第3题：

    每周例会的宣贯布署阶段包括两部分内容，分别是（）。

    • A、总结工作
    • B、制定计划
    • C、获得承诺
    • D、角色扮演

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    项目结束阶段领导力包括（）

    • A、审计项目
    • B、终止项目
    • C、总结并分享项目经验
    • D、重新分派人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    拓展训练的经验学习圈五个环节的组成顺序（）。

    • A、体验—分享—整合—交流—应用
    • B、体验—交流—分享—整合—应用
    • C、体验—分享—交流—整合—应用
    • D、体验—交流—分享—整合—应用

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列对知识分享的过程描述正确的是（）

    • A、知识分享的过程是知识交流及共享的过程
    • B、知识分享的过程是经验交流与共享的过程
    • C、知识分享的过程是教师教学反思的过程
    • D、以上都有

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）、宣贯布署和交流分享三项内容是每周例会的核心部分。

    • A、总结回顾
    • B、批评教育
    • C、团队激励
    • D、宣读文件

    正确答案:A

  • 第8题：

    培训形式包括（）、互动交流、经验分享、远程视频培训等。

    • A、现场培训
    • B、实操训练
    • C、业余自学
    • D、脱产参训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    渠道成员会议中，可以有效沟通的内容不包括（　）

    • A、分享成功经验
    • B、合作诚意
    • C、协调冲突
    • D、焦点问题研讨

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    健康教育工作者先培训社区骨干，再由骨干组织同伴一起交流行为改变经验，如在城市社区组织社区居民进行糖尿病健康生活方式经验交流，分享各自在糖尿病防治方面的经验，饮食、血糖是怎样控制的，如何运动的等。这种健康教育方法是（）
    A

    小组讨论

    B

    同伴教育

    C

    专题讲座

    D

    参与式培训

    E

    角色扮演


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    拓展训练的经验学习圈五个环节的组成顺序（）。
    A

    体验—分享—整合—交流—应用

    B

    体验—交流—分享—整合—应用

    C

    体验—分享—交流—整合—应用

    D

    体验—交流—分享—整合—应用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    项目结束阶段领导力包括（）
    A

    审计项目

    B

    终止项目

    C

    总结并分享项目经验

    D

    重新分派人员


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据福建销售公司《关于深入开展“安全经验分享”活动的通知》要求在机关单位在（）场合必须开展安全经验分享。

    • A、公司召开的重要会议，包括周例会、工作会、视频会等；各处室、部门召开的各种专题会议
    • B、各种培训班
    • C、各种集体活动，如座谈会、讨论会、演讲会等
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第14题：

    每周例会的总结回顾阶段包括上阶段工作总结和表扬优秀两部分内容。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。

    • A、根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标
    • B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见
    • C、询问每位员工下阶段的工作计划
    • D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    渠道成员会议中可以有效沟通的内容包括（）

    • A、分享成功经验
    • B、合作诚意
    • C、协调冲突
    • D、焦点问题研讨

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    在学习能力中，要做到乐于交流和分享自己的成功经验，提升他人。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    每周营业管理工作包括的内容有（）

    • A、组织柜面人员召开周例会、沟通会、开展团队活动
    • B、进行文件、档案资料、营业物品的清点和理顺
    • C、进行工作总结与点评分析
    • D、对服务等情况进行总结，制定下周工作计划、团队活动及培训计划

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    象征性游戏的构成因素包括（）。

    • A、角色分享
    • B、情景迁移
    • C、物的替代
    • D、角色扮演

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    健康教育工作者先培训社区骨干，再由骨干组织同伴一起交流行为改变经验，如在城市社区组织社区居民进行糖尿病健康生活方式经验交流，分享各自在糖尿病防治方面的经验，饮食、血糖是怎样控制的，如何运动的等。这种健康教育方法是（）

    • A、小组讨论
    • B、同伴教育
    • C、专题讲座
    • D、参与式培训
    • E、角色扮演

    正确答案:B

  • 第22题：

    判断题
    在学习能力中，要做到乐于交流和分享自己的成功经验，提升他人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列对知识分享的过程描述正确的是（）
    A

    知识分享的过程是知识交流及共享的过程

    B

    知识分享的过程是经验交流与共享的过程

    C

    知识分享的过程是教师教学反思的过程

    D

    以上都有


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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