企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由()代表担任,依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。
第1题:
根据我国法律规,在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。
A.职工代表
B.工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
第2题:
第3题:
第4题:
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由()担任。
第5题:
根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会主任由()担任。
第6题:
根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
第7题:
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任,调解委员会的活动经费由企业承担。
第8题:
企业劳动争议调解委员会主任由()或者双方推举的人员担任。
第9题:
企业代表
工会主席
工会成员
政府代表
第10题:
用人单位代表
工会代表
职工监事
职工代表
第11题:
职工代表
用人单位代表
工会代表
劳动行政部门
第12题:
工会成员担任
企业代表担任
职工代表担任
工会成员或者双方推举的人员担任
第13题:
劳动争议调解委员会主任由( )担任。
A.职工代表
B.企业工会代表
C.用人单位代表
D.劳动行政部门代表
第14题:
第15题:
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
第16题:
劳动争议仲裁委员会主任由()担任,调解委员会的活动经费由企业承担。
第17题:
企业劳动争议调解委员会主任由工会主席担任
第18题:
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,企业劳动争议调解委员会主任由()。
第19题:
劳动争议调解委员会主任由()担任。
第20题:
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由()组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。
第21题:
工会代表
职工代表
用人单位代表
劳动行政部门代表
第22题:
对
错
第23题:
职工代表
用人单位代表
工会代表
直选代表