操作技能考核前,不需要开考评会议,直接进行考试。
第1题:
操作技能考试时,现场每个项目考评员不得少于()人。
第2题:
特种作业人员考核时,安全技术理论考试和实际操作技能考核有一门合格即为考核合格。
第3题:
操作技能试题考核要求主要包括试题分值、()、考核具体要求和否定项说明等内容。
第4题:
操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考评员参与评分;评分过程中考评员可以相互商议,不用独立完成评分。
第5题:
高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总
第6题:
焊工考核程序包括考试报名,申请资料审查、基本知识考试、操作技能考试、考试成绩评定与通知、领证申请、审核、发证。
第7题:
导游员年审以()为主。
第8题:
1
2
3
4
第9题:
第10题:
理论知识考核和操作技能考核
理论知识考核
操作技能考核
理论知识考核、操作技能考核和综合评审
第11题:
会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关
会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关
会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗,再重新考试
会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定
第12题:
对
错
第13题:
特种作业人员考核时,安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的,为考核合格。
第14题:
考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
第15题:
下列关于会计技能考核的说法正确的是()
第16题:
鉴定前的工作环节主要包括:鉴定计划制定、鉴定申报、资格审查、()发放、理论知识考试准备、操作技能考核准备。
第17题:
技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总
第18题:
技师高级技师社会化考评考核项目包含()等内容。
第19题:
职业技能鉴定分为知识要求考试和()两部分。
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
外语考试
能力考试
心理考试
操作技能考核