由专业部门提供专业人员及技术支持,各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍。
第1题:
人事部门应在()、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。
第2题:
内部培训师由各部门按照专业课程培训需求,根据内部培训师聘任标准和条件,在自愿申报及组织指定的基础上进行推荐,推荐人选由各单位主要领导和分管()工作领导审核批准后,报人事部门。
第3题:
人事部门根据内部培训师聘任标准和条件,对各单位推荐的应聘内部培训师进行()复审,并提出审核意见,在公司或直属厂网站上公布。
第4题:
组织培训师资队伍的主体应该以外部专业培训机构的讲师为主。
第5题:
《廉政准则》的贯彻实施由()。
第6题:
专业部门负责本专业人员培训需求调查,建立培训需求矩阵,申报培训项目,组织培训项目,评估培训效果和建立培训资料档案。
第7题:
上岗培训由()负责组织、各专业上岗考核组分专业落实。
第8题:
管理系统中计算机应用的基本条件包括科学的管理基础、领导的支持与参与及()。
第9题:
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人事部门按照干部管理权限,分工负责,组织实施。
第10题:
精神卫生专业机构。
健康教育机构。
各级卫生行政部门。
各级医疗机构。
各级疾病预防控制部门。
第11题:
Finance
Service
OTR
SalesOperation
HPM
第12题:
委托有关教育研究机构或有关专业人员制定
由各级教育规划部门自行制定
由各级教育行政部门统一制定
由以上各方或多方联合制定
第13题:
所有内部培训师资质认定后,不用报人事部门备案。
第14题:
内部培训师队伍建设由两级人事部门负责,具体负责内部培训师的选拔、()和考核。
第15题:
各专业部门举办的培训班应优先选择内部培训师授课,并由()部门负责统筹协调。
第16题:
制定教育规划的组织形式主要有()
第17题:
值班站长负责现场的组织协调,为救援提供便利条件。()人员提供专业建议,由()发布命令,电扶梯专业实施人员救援人员。
第18题:
内部培训师采取(),由人事部门根据各专业培训需求确定内部培训师数量,并负责相关聘任、使用及日常管理等工作。
第19题:
《水利部生产安全事故应急预案(试行)》指出,要统筹利用行业资源,协调(),为科学处置提供专业技术支持。
第20题:
会员单位要建立内部横向协调机制,各级机构、各相关部门要明确分工、协调有序、(),充分发挥各条线专业优势,提高公众教育工作效率和水平。
第21题:
专职机构和专业人员
国务院各部门
地方各级政府
企业事业组织
第22题:
门梯专业人员,值班站长
门梯专业人员,对口管理人员
门梯专业人员,行调
门梯专业人员,环调
第23题:
党的纪律检查机关负责
各级党委(党组)负责
各级党委、政府负责
各级组织人事部门负责