培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。

题目

培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。

相似考题

1.()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须的场所、设施、培训师等项目的重要保证。A. 培训预算B. 培训经费C. 培训设施D. 培训基地

2.人力资源部制定培训预算后，最终()，并将相关培训项目的预算方案提请领导审批。A.确定培训项目 B.审批培训预算方案 C.调整结果 D.确定人力资源部资料整理

3.制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况 B.确定年度培训计划 C.分配培训预算、初步确定培训项目 D.估算部门培训费用 E.调整部门培训预算方案

4.员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

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  • 第1题：

    培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。

    A:培训实施计划
    B:培训制度说明
    C:培训项目评估报告
    D:培训经费预算报告

    答案：C
    解析：
    培训需要高层领导的大力支持，取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的培训项目评估报告，让他们知道培训投资得到了什么样的回报。

  • 第2题：

    公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）

    • A、培训项目与目标
    • B、培训费用
    • C、培训收益预测
    • D、培训评估

    正确答案:B

  • 第4题：

    培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。

    • A、培训项目与目标
    • B、培训费用
    • C、培训收益预测
    • D、培训评估

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。

    • A、培训预算
    • B、培训经费
    • C、培训设施
    • D、培训基地

    正确答案:B

  • 第7题：

    培训项目规划的内容不包括（）。

    • A、培训项目的确定
    • B、培训内容的开发
    • C、任务分析
    • D、培训成本的预算

    正确答案:C

  • 第8题：

    对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是（）。

    • A、比例法
    • B、需求法
    • C、人均法
    • D、推算法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    培训项目规划的内容不包括（）。
    A

    培训项目的确定

    B

    培训内容的开发

    C

    任务分析

    D

    培训成本的预算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。
    A

    培训项目与目标

    B

    培训费用

    C

    培训收益预测

    D

    培训评估


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训部门编制的预算简报的内容必须包括（　　）。
    A

    培训目标及预算草案

    B

    预期收益及财务分析报告

    C

    培训项目及培训成本

    D

    培训目标及财务分析报告


    正确答案： A
    解析：
    每年培训部门必须就编制的预算向企业主管部门做出简报，简报内容应真实、简洁、明确，才能获得企业领导对预算的支持，因此简报一定要包含培训目标及财务分析报告。

  • 第12题：

    单选题
    培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。
    A

    经费预算；

    B

    组织形式；

    C

    培训大纲；

    D

    对象需求。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训项目规划的内容不包括（　　）。

    A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算

    答案：C
    解析：
    培训项目规划的内容包括以下几个方面：①培训项目的确定；②培训内容的开发；③实施过程的设计；④评估手段的选择；⑤培训资源的筹备；⑥培训成本的预算。

  • 第14题：

    确定培训解决方案包括（）。

    • A、明确方案设计的培训项目
    • B、评估现有的培训资源
    • C、确定培训重点项目与常规项目
    • D、确定培训工作的重点
    • E、确定培训预算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    培训经费预算包括经常项目预算和非经常项目预算两大类。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下列那一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。

    • A、培训项目与目标
    • B、培训费用
    • C、培训收益预测
    • D、培训评估

    正确答案:B

  • 第17题：

    年度培训总体计划的内容要素包括（）。

    • A、保障措施
    • B、培训内容
    • C、培训目的、目标
    • D、培训经费预算
    • E、培训需求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。

    • A、经费预算
    • B、组织形式
    • C、培训大纲
    • D、对象需求

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一项既是人力资源预算项目也是培训预算项目。（）
    A

    培训项目与目标

    B

    培训费用

    C

    培训收益预测

    D

    培训评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用（）。
    A

    培训项目与目标

    B

    培训费用

    C

    培训收益预测

    D

    培训评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额，这种培训经费预算方法是()。
    A

    比例法

    B

    需求法

    C

    人均法

    D

    推算法


    正确答案： B
    解析： 本题考查培训经费预算。需求法：对计划当年安排的各培训项目，逐项计算所需经费，再将其汇总相加，得出的数额即为培训预算经费额。

  • 第23题：

    单选题
    员工培训计划的内容包括（　　）。
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间，培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案： D
    解析：
    在员工培训目标确定之后，就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容：①员工培训的目标；②员工培训的内容；③员工培训的对象；④员工培训者；⑤员工培训时间；⑥员工培训的地点、设施等后勤保障；⑦员工培训的方法及经费的预算与筹措。

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