小张是某公司的销售部经理,为了能够清楚地了解每个销售部门的销售业绩,小张建立了一个Excel表格进行销售能力的比较,这种使用直接牵涉到的功能是()
第1题:
A销售经理
B销售代表
C销售内勤
D信用助理
E行政助理
第2题:
第3题:
某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。
第4题:
王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是()。
第5题:
金融营销组织发展历程,排序正确的是()。
第6题:
某公司任命×××为销售部经理,应使用的文种是()
第7题:
绩效的多维性是指要从()去分析与评估绩效,如,我们评估一个销售经理的绩效时,不仅要看他的个人销售业绩,还要综合考虑他带领整个销售部门完成业绩的情况。
第8题:
第9题:
简单的销售部门→强化的销售部门→独立的营销部门→现代营销部门→现代营销企业
简单的销售部门→独立的营销部门→强化的销售部门→现代营销部门→现代营销企业
简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销部门→独立的营销部门→现代营销企业
简单的销售部门→强化的销售部门→现代营销企业→独立的营销部门→现代营销部门
第10题:
公告
通报
通告
通知
第11题:
经理全权负责
进货部门负责
销售、进货部门共同负责
经理、销售和进货部门共同负责
经理、销售部门共同负责
第12题:
竞争性基准
过程或活动基准
内部基准
顾客基准
第13题:
A.独霸会场
B.私下插入消息和话题
C.私下开小会
D.哑场
第14题:
()与饭店销售部门合作,保持与客源单位常联系。
第15题:
定期开展卷烟销售趋势分析,以便客户经理在商定总量时有一个前瞻性的部门是()。
第16题:
金总在开会时提出让销售部经理发言,销售部经理阐述了销售部门的业绩,并做了详细介绍,几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是()。
第17题:
下列哪项表明销售部门可能存在舞弊:() Ⅰ.销售部门经理的个人生活水平远远高于其正常的薪酬 Ⅱ.客户反映已经交货款而财务部门没有收到货款 Ⅲ.为了增加销售额,销售部门创造了“相当宽松”的控制环境
第18题:
按规模大小,单店进货机制的形式包括()
第19题:
第20题:
采购部门
销售部门
劳动人事部门
管理部门
第21题:
仓库部门根据销售合同编制发货通知单
会计部门开具销售发票,登记产成品明细账
运输部门将提货单和运单送交销售部门
销售部门通知出纳员办理货款结算
第22题:
只有Ⅰ
只有Ⅱ
只有Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
第23题:
市场占有率
合同成交率
销售额
顾客意见调查表