劳动合同制度的特征（）A、主体的特定性B、内容的法定性C、法律地位的平等性D、履行合同的约束性

题目

劳动合同制度的特征（）

  • A、主体的特定性
  • B、内容的法定性
  • C、法律地位的平等性
  • D、履行合同的约束性
相似考题

1.试述劳动合同的法律特征。

2.下列属于劳动合同管理制度内容的有（ ）。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相关材料保存办法 C.劳动合同履行的原则 D.劳动合同草案审批权限的确定 E.劳动安全卫生制度

3.以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度 B:应聘人员相关材料保存办法 C:劳动合同履行的原则 D:劳动合同草案审批权限的确定 E:劳动安全卫生制度

4.劳动合同管理制度的内容包括（ ）(A)试用期考查办法(B)劳动合同续订的审批办法(C)集体合同草案的拟定、协商程序(D)劳动合同解除的审批办法(E)劳动合同管理制度修改、废止的程序

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    简述劳动合同的概念和特征。


    正确答案: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    劳动合同的特征：
    1.主体的特定性。
    2.主体地位上的从属性。
    3.劳动权利义务条款具有较强的法定性。
    4.劳动合同往往涉及第三人的物质利益。
    5.劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不单纯是劳动成果的给付。

  • 第2题：

    当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。

    • A、规章制度优先
    • B、劳动合同优先
    • C、依据劳动者请求优先适用劳动合同约定
    • D、法理依据

    正确答案:C

  • 第3题：

    劳动合同特征有哪些？


    正确答案: （1）主体的特定性
    （2）主体意志的限制性
    （3）合同履行中的隶属性
    （4）劳动合同的目的在于劳动过程的完成，而不是劳动成果的实现
    （5）劳动合同是通过双方选择确定的
    （6）劳动合同是有偿的合同
    （7）劳动合同一般有试用期的规定（最长6个月）
    （8）劳动合同往往涉及第三人的物质利益

  • 第4题：

    简述劳务派遣中的劳动合同的特征。


    正确答案: （1）劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备条款的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    （2）劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
    （3）被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第5题：

    以下哪项不是劳动合同的法律特征。（）

    • A、劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同
    • B、劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性
    • C、劳动为间断性合同
    • D、劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同的法律特征？


    正确答案: 1、合同主体的特定性。
    2、主体意志的限制性。
    3、合同履行中的隶属性。
    4、劳动合同的目的在于劳动过程的完成，而不是劳动成果的实现。
    5、通过双方选择确定的。
    6、是有偿的合同。
    7、有试用期的规定。
    8、往往涉及第三人的物质利益。

  • 第7题：

    单选题
    在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同（）的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以（）的规定为准。
    A

    “就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同

    B

    “就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同

    C

    “就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度

    D

    “就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    劳动合同制度的特征（）
    A

    主体的特定性

    B

    内容的法定性

    C

    法律地位的平等性

    D

    履行合同的约束性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述简述劳动合同的特征。

    正确答案： （1）劳动合同的主体，其中一方为用人单位，另一方面具有劳动权利能力和行为能力的自然人。
    （2）劳动者在签订和履行劳动合同中的地位具有特殊性，既包括任意性规范，也包括强制性规范。
    （3）劳动合同具有继续性，属于持续性合同。
    （4）劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的实现，以区别于加工承揽合同。
    （5）劳动合同必须按法定程序订立。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    论述劳动合同的特征。

    正确答案： （1）主体的特定性。
    （2）主体地位上的从属性。
    （3）权利义务条款具有较强的法定性。
    （4）劳动合同往往涉及第三人利益。
    （5）目的在于劳动过程的实现，而不单纯是劳动成果的给付。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）

    正确答案： 保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）

    • A、集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度
    • B、集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度
    • C、集体合同制度，劳动合同制度
    • D、劳动合同制度，工会协商制度

    正确答案:A

  • 第13题：

    劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同？


    正确答案: 劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法益的基本依据。

  • 第14题：

    简述劳动合同制度的作用。


    正确答案: 1、劳合制度是建立劳动力市场的重要条件
    2、有利于保障用人单位和劳动者双方的合法权益
    3、有利于劳动力的合理使用和合理流动
    4、增强企业社会责任
    5、有利于提高职工队伍的素质6促进劳动法制建设

  • 第15题：

    我国基本的劳动制度是（）。

    • A、劳动用工制度
    • B、劳动选择制度
    • C、劳动合同制度
    • D、劳动关系制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    什么是劳动合同？劳动合同的法律特征体现在哪些方面？


    正确答案:劳动合同亦称劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。
    劳动合同的法律属性：
    A.它是诺成性合同（即当事人意思表示一致即可成立的合同）
    B.它是双务合同（即合同当事人双方相互享有权利、相互负有义务的合同）
    C.劳动合同的主体具有特定性，即一方是劳动者，另一方是用人单位
    D.它是有偿合同（指双方当事人一方须给予他方相应的利益才能取得自己利益的合同）

  • 第17题：

    劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）


    正确答案:保护劳动者的合法权益；构建和发展和谐稳定的劳动关系

  • 第18题：

    多选题
    劳动合同的特征有（）。
    A

    劳动合同主体双方在地位上具有从属性

    B

    劳动合同在时间上具有继续性

    C

    劳动合同的履行具有强制性

    D

    劳动合同具有简洁和灵活的特点

    E

    劳动合同还具有主体固定的特征


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）｡
    A

    集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度

    B

    集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度

    C

    集体合同制度，劳动合同制度

    D

    劳动合同制度，工会合同制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是()。
    A

    规章制度优先

    B

    劳动合同优先

    C

    依据劳动者请求优先适用劳动合同约定

    D

    法理依据


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）
    A

    集体协商制度（也称平等协商制度），集体合同制度

    B

    集体协商制度（也称平等协商制度），劳动合同制度

    C

    集体合同制度，劳动合同制度

    D

    劳动合同制度，工会协商制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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