美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？

题目

美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？

相似考题

1.复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

2.提出“超Y理论”的学者是（ ）A.麦格雷戈 B.劳伦斯和洛希 C.莫尔斯和洛希 D.玛丽·福莱特

3.美国管理心理DD学家约翰·摩尔斯和杰伊·洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派 B.人群关系学派 C.渐进主义学派 D.权变学派

4.美国心理学家摩尔斯和洛斯哥是权变理论的重要代表人物，他们创立了( )A Y理论B X理论C 超Y理论D 超X理论

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  • 第1题：

    美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？


    正确答案:人们主要的需要是取得胜任感。作为一种激励因素，胜任感比工资和津贴更为切实可靠；强调工作任务和人员的复杂性，重视任务、组织与人员的恰当匹配，从而使每个成员都能获得胜任需要的满足。

  • 第2题：

    美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    正确答案:D

  • 第3题：

    美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）

    • A、人际关系论
    • B、“场”的理论
    • C、超Y理论
    • D、渐变决策理论

    正确答案:C

  • 第4题：

    经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    提出了超Y理论的管理学家是（）

    • A、麦格雷戈
    • B、德鲁克
    • C、麦克利兰
    • D、摩尔斯和洛斯奇

    正确答案:D

  • 第6题：

    摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。

    • A、超Y理论
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、自我实现人假设

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    Z理论

    D

    超Y理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    美国学者摩尔斯和洛什于1970年在“复杂人”假设的基础上提出了“超Y理论”，其主要观点是什么？

    正确答案： 人们主要的需要是取得胜任感。作为一种激励因素，胜任感比工资和津贴更为切实可靠；强调工作任务和人员的复杂性，重视任务、组织与人员的恰当匹配，从而使每个成员都能获得胜任需要的满足。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提出“超Y理论”的学者是（）
    A

    麦格雷戈

    B

    劳伦斯和洛希

    C

    莫尔斯和洛希

    D

    玛丽•福莱特


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1970年提出了（）。
    A

    超Y理论

    B

    经济人假设

    C

    社会人假设

    D

    自我实现人假设


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    正确答案:B

  • 第14题：

    复杂人假设提出了是（）管理理论。

    • A、x理论
    • B、超y理论
    • C、y理论
    • D、x理论和y理论

    正确答案:B

  • 第15题：

    “复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。

    • A、人力资源学派
    • B、人群关系学派
    • C、渐进主义学派
    • D、权变学派

    正确答案:A

  • 第17题：

    “复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    提出“超Y理论”的学者是（）

    • A、麦格雷戈
    • B、劳伦斯和洛希
    • C、莫尔斯和洛希
    • D、玛丽•福莱特

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    复杂人假设提出了是（）管理理论。
    A

    x理论

    B

    超y理论

    C

    y理论

    D

    x理论和y理论


    正确答案： D
    解析： 杂人假设是60年代末至70年代初由沙因提出的。根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是超Y理论。

  • 第21题：

    单选题
    美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为（）。
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    Z理论

    D

    超Y理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国心理学家约翰摩尔斯和伊杰洛斯奇提出的理论是（）
    A

    人际关系论

    B

    “场”的理论

    C

    超Y理论

    D

    渐变决策理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    提出了超Y理论的管理学家是（）
    A

    麦格雷戈

    B

    德鲁克

    C

    麦克利兰

    D

    摩尔斯和洛斯奇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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