三方协调机制

题目

三方协调机制

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1.协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是()。

2.行政协调是( )A、行政系统与外部环境之间的协调机制B、行政系统纵向结构的协调机制C、行政系统横向结构的协调机制D、行政人员的协调机制

3.三方机制是由（ ）组成的三方性劳动关系协调制度。A.政府 B.工会代表 C.雇主代表 D.企业 E.劳动者

4.我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    我国现行劳动关系调整系统不包括（ ）。

    A.劳动基准方面

    B.劳动福利方面

    C.劳动合同方面

    D.劳动关系三方协调机制方面

    答案：B
    解析：
    我国现行劳动关系调整系统包括：劳动基准方面、劳动合同方面、集体合同方面、劳动关系三方协调机制方面。

  • 第2题：

    各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

    • A、三方协商机制
    • B、三方协调机制
    • C、三方机制
    • D、三方处理机制

    正确答案:A

  • 第3题：

    全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指（）

    • A、船东
    • B、船员
    • C、政府
    • D、船员服务机构

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    市场是通过价格机制来协调人们的经济活动，是一种分散的协调机制，而企业是通过管理机构来协调人们的经济活动，因而是一种（）。

    • A、制度性协调机制
    • B、计划性协调机制
    • C、集中的协调机制
    • D、控制性协调机制

    正确答案:C

  • 第5题：

    协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）

    • A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
    • B、政府代表、职工代表、企业组织代表
    • C、劳动行政部门、职工代表、工会

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）

    • A、双方谈判制度
    • B、集体谈判制度
    • C、政府干预制度
    • D、三方协调机制

    正确答案:B

  • 第7题：

    协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。

    • A、劳动行政部门
    • B、工会
    • C、企业
    • D、安全生产监督管理部门

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    全国海上劳动关系三方协调机制中的“三方”是指（）
    A

    船东

    B

    船员

    C

    政府

    D

    船员服务机构


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    名词解释题
    三方协调机制

    正确答案： 各级政府劳动保障行政部门、公会组织和企业管理部门协调处理劳动争议的机制。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。
    A

    员工

    B

    企业

    C

    政府

    D

    工会


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    三方机制的特征是什么？我国的三方机制的主体是什么？

    正确答案： 三方机制具有以下五个特征：
    （1）主体独立。为三方充分行使各自权利奠定了重要基础。
    （2）权利平等。是三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。
    （3）民主协商。是三方机制产生的根源，也是三方机制的重要特征。
    （4）充分合作。在协商基础上，充分合作，达成各方都能接受的方案。
    （5）定期协商。每季度或每半年召开一次协商会议。
    我国三方机制的主体如下：
    （1）三方机制由以下三方组成：
    ①代表政府的劳动行政部门；
    ②代表职工的工会；
    ③代表用人单位的企业代表组织；
    （2）在中央层面由“三方四家”组成，分别是：
    ①人力资源和社会保障部；
    ②中华全国总工会；
    ③中国企业联合会/中国企业家协会；
    ④全国工商联（雇主组织）；
    （3）在地方层面的组成：
    ①政府劳动行政部门代表政府；
    ②企业组织代表呈现多元化，如：企业联合会/企业家协会、工商业联合会、民间商会、个体经营者协会、青年企业家协会、女企业家协会等；
    ③由各级总工会代表职工。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    劳动关系三方协调机制

    正确答案： 是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动关系协调机制的三方代表包括( )。

    A.政府
    B.工会
    C.职工代表大会
    D.劳动者
    E.用人单位

    答案：A,D,E
    解析：
    劳动关系协调机制，是政府、用人单位和劳动者三方代表，在制定法律法规、调整劳动关系、处理劳动争议等方面，履行好各自的职责，发挥好各自的作用，进行协商和对话，消除误解，弱化有争议的问题，增加达成协议的机会，共同协调劳动关系的机制。

  • 第14题：

    党中央提出促进社会就业，就必须完善劳动关系协调机制，进一步加强（）协调劳动关系三方机制建设。

    • A、员工
    • B、企业
    • C、政府
    • D、工会

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    健全劳动关系（）协调机制，积极发挥南平工会和行业组织作用，开展和谐企业创建活动，促进利益共享、责任共担、互利双赢。

    • A、双方
    • B、多方
    • C、三方

    正确答案:C

  • 第16题：

    劳动关系三方协调机制


    正确答案:是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。

  • 第17题：

    国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）

    • A、三方协调机制
    • B、民主协商机制
    • C、少数服从多数机制
    • D、工会谈判

    正确答案:A

  • 第18题：

    1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    三方机制的特征是什么？我国的三方机制的主体是什么？


    正确答案: 三方机制具有以下五个特征：
    （1）主体独立。为三方充分行使各自权利奠定了重要基础。
    （2）权利平等。是三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。
    （3）民主协商。是三方机制产生的根源，也是三方机制的重要特征。
    （4）充分合作。在协商基础上，充分合作，达成各方都能接受的方案。
    （5）定期协商。每季度或每半年召开一次协商会议。
    我国三方机制的主体如下：
    （1）三方机制由以下三方组成：
    ①代表政府的劳动行政部门；
    ②代表职工的工会；
    ③代表用人单位的企业代表组织；
    （2）在中央层面由“三方四家”组成，分别是：
    ①人力资源和社会保障部；
    ②中华全国总工会；
    ③中国企业联合会/中国企业家协会；
    ④全国工商联（雇主组织）；
    （3）在地方层面的组成：
    ①政府劳动行政部门代表政府；
    ②企业组织代表呈现多元化，如：企业联合会/企业家协会、工商业联合会、民间商会、个体经营者协会、青年企业家协会、女企业家协会等；
    ③由各级总工会代表职工。

  • 第20题：

    问答题
    什么是协调劳动关系三方机制？

    正确答案： 协调劳动关系三方机制是指政府劳动行政部门、工会和企业方面三方代表就有关制定劳动规范、调整劳动关系、处理劳动争议等方面进行协商对话，消除误解，解决或者减弱有关争议，增加达成协议的机会，共同协调劳动关系的机制。这一机制是社会主义市场经济条件下协调劳动关系的有效途径，对于维护劳动关系双方的权益、保障劳动关系和谐稳定、推动经济社会发展具有重要意义。根据《中国工会维护职工合法权益蓝皮书》统计，截止到2004年，全国各级共建立劳动关系三方协商机制6684个，三方机制网络格局初步形成，在协调劳动关系方面发挥出越来越重要的作用。协调劳动关系三方机制不是具体处理劳动争议的组织，但劳动争议处理机构的组建及劳动争议处理工作的开展，都需要政府、工会组织和企业组织密切配合。为了进一步建立和完善协调劳动关系三方机制，劳动争议调解仲裁法在劳动合同法已对此作了规定的基础上专门规定，要在县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立协调劳动关系的三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。所谓劳动争议的重大问题，是指劳动者和用人单位反映强烈的问题，劳动争议案件中带有普遍性和规律性的问题。劳动关系三方协调机制由于是三方代表组成，可以通过共同协商和研究，形成预防和解决劳动争议的协调机制。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    1996年，浙江省率先建立了劳动关系三方协调机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    协调劳动关系三方机制是《劳动合同法》的主要内容，下面对三方机制的组成说法错误的是（　）。
    A

    劳动行政部门

    B

    工会

    C

    企业

    D

    安全生产监督管理部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式是（）
    A

    三方协调机制

    B

    民主协商机制

    C

    少数服从多数机制

    D

    工会谈判


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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