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  • 第1题:

    下面不属于心理测试类型的是____。

    A、能力测试

    B、人格测试

    C、兴趣测试

    D、青筋模拟测试


    参考答案:D

  • 第2题:

    心理测试包括( )。

    A.能力测试

    B.能力测试、人格测试

    C.能力测试、人格测试和兴趣测试

    D.人格测试


    正确答案:C

  • 第3题:

    人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。

    A.自陈量表法
    B.MBTI人格类型测试
    C.“大五”人格测试
    D.评价量表法
    E.投射法

    答案:B,C
    解析:
    人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试是MBTI人格类型测试和“大五”人格测试。

  • 第4题:

    ( )揭示了人们想做什么和喜欢做什么。

    A:人格测试
    B:能力测试
    C:兴趣测试
    D:情境测试

    答案:C
    解析:
    职业兴趣揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。

  • 第5题:

    心理测试类型主要包括( )

    A.人格测试
    B.能力测试
    C.兴趣测试
    D.道德测试
    E.情境模拟测试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    一般地说,心理测试主要包括以下几种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。

  • 第6题:

    根据测验的具体对象,心理测试有()。

    A个人测试

    B团体测试

    C认知测试

    D人格测试

    E文字性测试


    C,D

  • 第7题:

    人格测试


    正确答案:是指通过一定的方法和特定的工具,定量分析对人的行为起稳定调节作用的心理特征和个性倾向,以便预测个人未来的行为和发展方向。

  • 第8题:

    临床心理测试包括()

    • A、MRI
    • B、智商测试
    • C、人格测试
    • D、情绪测试
    • E、血型

    正确答案:B,C,D

  • 第9题:

    以下哪个不是心理测试的类型:()

    • A、能力测试
    • B、人格测试
    • C、兴趣测试
    • D、智力测试

    正确答案:D

  • 第10题:

    名词解释题
    人格测试

    正确答案: 是指通过一定的方法和特定的工具,定量分析对人的行为起稳定调节作用的心理特征和个性倾向,以便预测个人未来的行为和发展方向。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    心理测试包括()。
    A

    能力测试

    B

    能力测试、人格测试

    C

    能力测试、人格测试和兴趣测试

    D

    人格测试


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    不属于心理测试的是(   )。
    A

    知识测试

    B

    能力测试

    C

    人格测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    人格测试常用的问卷调查形式不包括:()。

    A.艾森克人格问卷

    B.明尼苏达多项人格测验

    C.逆境对话测验

    D.九型人格测试


    正确答案:C

  • 第14题:

    不属于心理测试的是( )

    A.知识测试
    B.能力测试
    C.人格测试
    D.职业兴趣测试

    答案:A
    解析:
    从测试内容来看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。

  • 第15题:

    下列属于心理测试的有( )。

    A.能力测试
    B.知识测试
    C.人格测试
    D.兴趣测试
    E.成就测试

    答案:A,C,D
    解析:
    本题考查心理测试。心理测试包括能力测试、人格测试和兴趣测试。选项B属于成就测试。

  • 第16题:

    心理测试的类型包括( )

    A: 人格测试
    B: 能力测试
    C: 兴趣测试
    D: 道德测试
    E: 情境模拟测试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    一般地说,心理测试主要包括以下几种类型:人格测试、兴趣测试、能力测试、情境模拟测试。

  • 第17题:

    心理测试主要类型包括( )。

    A.人格测试
    B.素质测试
    C.兴趣测试
    D.品质测试
    E.能力测试

    答案:A,C,E
    解析:
    心理测试主要包括以下几种类型:①人格测试;②兴趣测试;③能力测试;④情境模拟测试。

  • 第18题:

    心理测试包括()。

    • A、能力测试
    • B、能力测试、人格测试
    • C、能力测试、人格测试和兴趣测试
    • D、人格测试

    正确答案:C

  • 第19题:

    心理测试包括()类型。

    • A、人格测试
    • B、兴趣测试
    • C、能力测试
    • D、气质测试

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    投射测验法属于()

    • A、人格测试
    • B、智力测试
    • C、能力测试
    • D、兴趣测试

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    投射测验法属于()
    A

    智力测试

    B

    能力测试

    C

    人格测试

    D

    兴趣测试


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    从测试内容来看,心理测试可以划分为(  )。
    A

    智力测试

    B

    能力测试

    C

    性格测试

    D

    人格测试

    E

    兴趣测试


    正确答案: B,D,E
    解析:
    从测试内容来看,心理测试可以分为三大类:①能力测试。它的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力。②人格测试。它的目的是了解被试的人格特质。③兴趣测试。它试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么。

  • 第23题:

    多选题
    临床心理测试包括()
    A

    MRI

    B

    智商测试

    C

    人格测试

    D

    情绪测试

    E

    血型


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    关于人格测评的说法,正确的是(  )。
    A

    人格测试方法在人员甄选中被广泛使用

    B

    MBTI成为当今得到较为广泛应用的人格测试问卷

    C

    MBTI测试共将人格划分为八种类型

    D

    “大五”人格测试中,情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征

    E

    “大五”人格测试中,外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关


    正确答案: A,C
    解析: