在评价中心技术中,实际运用频率最高的是()
第1题:
A、倾向测验
B、面试
C、情景模拟
D、投射性测验
第2题:
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
A管理游戏
B公文处理
C案例分析
D角色扮演
第3题:
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()
第4题:
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
第5题:
从复杂程度看,在评价中心技术中复杂程度最高的是()
第6题:
在布卢姆的教育目标分类中,认知领域的最高级目标是()
第7题:
在评价中心技术中用的最多使有频率高达81%的方式是()。
第8题:
角色扮演
无领导小组讨论
公文筐测试
管理游戏
第9题:
评价中心技术是工作样本测试的重要基石
工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试
评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试
评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度
第10题:
管理游戏
公文处理
案例分析
第11题:
管理游戏
公文处理
案例分析
角色扮演
第12题:
角色扮演
无领导小组讨论
公文筐测试
管理游戏
第13题:
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
公文处理
略
第14题:
通知属于下行文,从运用实际来看,通知是党政机关使用频率最高、适用范围最广的一个文种。
第15题:
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()
第16题:
在小学语文教学实践中运用频率最高的考查方法是()
第17题:
下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高?()
第18题:
在实际教育中,教师除运用纸笔测验收集资料外,还可以使用许多()的评价技术,尤其是()的教学评价更需要采用非纸笔测验。
第19题:
被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是()。
第20题:
第21题:
评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试
评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的预测效度
公文筐测试、角色扮演是评价中心技术常用的方法
评价中心技术能够有效考查候选人的管理能力和问题解决能力
第22题:
公文处理
角色扮演
小组讨论
模拟面谈
第23题:
评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力
评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试
评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度
评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等