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  • 第1题:

    评价中心技术综合运用了()技术。

    A、倾向测验

    B、面试

    C、情景模拟

    D、投射性测验


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。

    A管理游戏

    B公文处理

    C案例分析

    D角色扮演


    B

  • 第3题:

    在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()

    • A、公文处理
    • B、角色扮演
    • C、小组讨论
    • D、模拟面谈

    正确答案:A

  • 第4题:

    招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。

    • A、管理游戏
    • B、公文处理
    • C、案例分析

    正确答案:B

  • 第5题:

    从复杂程度看,在评价中心技术中复杂程度最高的是()

    • A、角色扮演
    • B、无领导小组讨论
    • C、公文筐测试
    • D、管理游戏

    正确答案:D

  • 第6题:

    在布卢姆的教育目标分类中,认知领域的最高级目标是()

    • A、运用
    • B、分析
    • C、综合
    • D、评价

    正确答案:D

  • 第7题:

    在评价中心技术中用的最多使有频率高达81%的方式是()。

    • A、公文处理
    • B、小组讨论
    • C、角色扮演
    • D、管理游戏

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    在评价中心技术中,实际运用频率最高的是()
    A

    角色扮演

    B

    无领导小组讨论

    C

    公文筐测试

    D

    管理游戏


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于评价中心技术与工作样本测试的说法,错误的是(  )。
    A

    评价中心技术是工作样本测试的重要基石

    B

    工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试

    C

    评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试

    D

    评价中心技术在为管理职位选拔人员方面确实具有较高的预测效度


    正确答案: B
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
    A

    管理游戏

    B

    公文处理

    C

    案例分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
    A

    管理游戏

    B

    公文处理

    C

    案例分析

    D

    角色扮演


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    从复杂程度看,在评价中心技术中复杂程度最高的是()
    A

    角色扮演

    B

    无领导小组讨论

    C

    公文筐测试

    D

    管理游戏


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
    公文处理

  • 第14题:

    通知属于下行文,从运用实际来看,通知是党政机关使用频率最高、适用范围最广的一个文种。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、心理素质测评
    • D、评价中心

    正确答案:D

  • 第16题:

    在小学语文教学实践中运用频率最高的考查方法是()

    • A、课堂提问
    • B、作业批改
    • C、阶段性考查
    • D、日常观察

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高?()

    • A、小组讨论
    • B、公文处理
    • C、管理游戏
    • D、角色扮演

    正确答案:B

  • 第18题:

    在实际教育中,教师除运用纸笔测验收集资料外,还可以使用许多()的评价技术,尤其是()的教学评价更需要采用非纸笔测验。


    正确答案:非测验;情感领域

  • 第19题:

    被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是()。

    • A、管理游戏
    • B、公文处理
    • C、演说
    • D、面谈

    正确答案:B

  • 第20题:

    填空题
    招聘中运用评价中心技术频率最高的是()

    正确答案: 公文处理
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    不定项题
    为了解决案例中“甄选方法过于单一”的问题,该公司准备采用评价中心技术。关于评价中心技术的说法,正确的是(  )。
    A

    评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试

    B

    评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的预测效度

    C

    公文筐测试、角色扮演是评价中心技术常用的方法

    D

    评价中心技术能够有效考查候选人的管理能力和问题解决能力


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()
    A

    公文处理

    B

    角色扮演

    C

    小组讨论

    D

    模拟面谈


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    为了解决案例中的问题四,该公司准备采用评价中心技术,关于评价中心技术的说法,正确的是(  )。
    A

    评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力

    B

    评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试

    C

    评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度

    D

    评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等


    正确答案: A,C,D
    解析: