更多“依据结构化程度,面试可以分为()”相关问题
  • 第1题:

    根据结构化程度。面试可分为结构化面试和( )。

    A.诊断面试
    B.系统面试
    C.局部面试
    D.非结构化面试

    答案:D
    解析:
    根据面试的结构化程度,可分为结构化面试和非结构化面试。

  • 第2题:

    根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、标准化面试

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    按照所问问题的开放程度可以将面试分为()。

    • A、结构化面试
    • B、半结构化面试
    • C、非结构化面试
    • D、标准化面试

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    根据面试的标准化程度可划分为()

    • A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试
    • B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试
    • C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
    • D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试

    正确答案:C

  • 第5题:

    面试法按面试内容结构化程度,分为:()、()、()


    正确答案:结性面试;非结构性面试;半结构性面试

  • 第6题:

    根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。()

    • A、结构化面试
    • B、非结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、无结构化面试

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    根据面试的标准化程度可划分为()

    • A、结构化面试
    • B、正规的面试
    • C、非结构化面试

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。
    A

    结构化面试

    B

    非结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    标准化面试


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    根据面试的标准化程度,可以将面试分为()
    A

    结构化面试

    B

    单独面试

    C

    半结构化面试

    D

    压力面试和非压力面试

    E

    非结构化面试


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    根据面试的标准化程度可以将面试分成:()
    A

    非结构化面试

    B

    多结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    结构化面试


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是()
    A

    气氛设计

    B

    程序

    C

    操作模式

    D

    操作规范程度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据面试的标准化程度可划分为()
    A

    结构化面试、正规的面试、半结构化面试

    B

    正规的面试、结构化面试、非正规的面试

    C

    非结构化面试、结构化面试、半结构化面试

    D

    结构化面试、正规的面试、非结构化面试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据面试的标准化程度,面试可分为()。

    A:结构化面试
    B:阶段性面试
    C:非结构化面试
    D:序列化面试
    E:半结构化面试

    答案:A,C,E
    解析:
    根据面试的标准化程度,面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

  • 第14题:

    按面试的结构分,面试可以分为()。

    • A、非结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、封闭式面试

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    根据面试的标准化程度可以将面试分成:()

    • A、非结构化面试
    • B、多结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、结构化面试

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    根据面试的结构化程度,面试可以分为()

    • A、结构化面试
    • B、现场模拟
    • C、非结构化面试
    • D、无领导小组面试
    • E、混合式面试

    正确答案:A,C,E

  • 第17题:

    根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。

    • A、结构化面试
    • B、单独面试
    • C、半结构化面试
    • D、压力面试和非压力面试
    • E、非结构化面试

    正确答案:A,C,E

  • 第18题:

    从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。

    • A、非结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、半结构化面试
    • D、以上均是

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    根据面试的标准化程度可划分为()
    A

    结构化面试

    B

    正规的面试

    C

    非结构化面试


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。
    A

    非结构化面试

    B

    结构化面试

    C

    半结构化面试

    D

    以上均是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    依据结构化程度,面试可以分为()
    A

    结构化面试

    B

    标准化面试

    C

    半结构化面试

    D

    非结构化面试

    E

    无指向性面试


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据面试的标准化程度,面试可以分为(  )。
    A

    单独面试

    B

    结构化面试

    C

    系列面试

    D

    非结构化面试

    E

    半结构化面试


    正确答案: D,E
    解析:
    根据面试的标准化程度,面试可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。根据面试的组织形式,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第23题:

    填空题
    面试法按面试内容结构化程度,分为:()、()、()

    正确答案: 结性面试,非结构性面试,半结构性面试
    解析: 暂无解析