依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导,通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式属于()。
第1题:
A.指令型方式
B.合作型方式
C.变革型方式
D.文化型方式
第2题:
第3题:
人力资源战略与规划的实施是非常重要的一环,在F公司,各种战略与规划和实施方案的产生需由企业管理层乃至作业层共同决定,但实施方案的最后决策权虽然仍控制在最高领导层手中。这种实施方式属于()
第4题:
企业高层领导者通过创立取得全体员工共识的核心价值观推动战略实施的方式属于()
第5题:
战略实施有以下几种方式可供选择()
第6题:
依靠文化型方式实施战略,短时期内很容易办到
合作型方式主要目的是为了调动广大员工实施战略的积极性
指夸型方式的不足是:由于权力高度集中.容易限制下级执行人员的创造精神
以上说法都不正确
第7题:
变革型方式
合作型方式
指令型方式
增长型方式
第8题:
指令型方式
合作型方式
变革型方式
文化型方式
增长型方式
第9题:
指令型方式
变革型方式
文化型方式
合作型方式
第10题:
合作型
指导型
指令型
集权式
第11题:
民主型
合作型
放任型
指挥型
第12题:
变革型方式
指令型方式
合作型方式
增长型方式
第13题:
第14题:
企业高层领导者通过创立取得全员工共识的企业文化,以增强企业员工的向心力、凝聚力,从而确保企业战略顺利实施的一种方式。这个战略实施方式称为()。
第15题:
企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()
第16题:
战略实施的方式有()。
第17题:
指令型方式
变革型方式
合作型方式
文化型方式
第18题:
指令型方式
变革型方式
合作型方式
文化型方式
第19题:
指令型方式
变革型方式
合作型方式
文化型方式
第20题:
指令型方式
合作型方式
变革型方式
文化型方式
增长型方式
第21题:
指令型方式
变革型方式
合作型方式
文化型方式
第22题:
指令型方式
变革型方式
合作型方式
文化型方式
第23题:
变革型方式
增长型方式
合作型方式
文化型方式