在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是（）。A、事务性工作要求组织结构规范化程度高B、非事务性工作要求管理幅度宽C、事务性工作要求集权程度高D、非事务性工作要求目标重点是抓质量

题目

在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是（）。

  • A、事务性工作要求组织结构规范化程度高
  • B、非事务性工作要求管理幅度宽
  • C、事务性工作要求集权程度高
  • D、非事务性工作要求目标重点是抓质量
相似考题

1.在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有( )。A.规范化程度高 B.集权程度高C.控制方法多采用训练和会议 D.管理幅度宽

2.企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是（）A、规范化程度低B、人员需要经过正规专业教育C、管理幅度宽D、集权程度低

3.在企业的技术类型中，与技能性工作相适应的组织结构的特征有（）。A、规范化程度高B、集权程度高C、控制方法多采用训练和会议D、管理幅度宽E、横向沟通与纵向沟通并重

4.如果部门工作类型是属于非事务性工作的，其管理幅度（ ）。A．宽B．适中偏宽C．适中D．窄

更多“在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是（）。A、事务性工作要求组织结构规范化程度高B、非事务性工作要求管理幅度宽C、事务性工作要求集权程度高D、非事务性工作要求目标重点是抓质量”相关问题

  • 第1题：

    对于事务性工作，要求组织结构类型为（）

    • A、柔性
    • B、刚性
    • C、灵活性
    • D、间接性

    正确答案:B

  • 第2题：

    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）A

    • A、柔性
    • B、刚柔结合
    • C、刚性
    • D、刚柔均可

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业非事务性工作对管理幅度的要求是（）。

    • A、宽
    • B、适中偏宽
    • C、窄
    • D、适中

    正确答案:C

  • 第4题：

    企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性可分解性程度都高的工作是（）

    • A、事务性工作
    • B、技能性工作
    • C、工程技术性工作
    • D、非事务性工作

    正确答案:C

  • 第5题：

    对于事务性的工作，其组织结构特征是（）

    • A、集权程度高
    • B、管理幅度宽
    • C、刚性组织结构
    • D、规范化程度高
    • E、人员需要正规的专业教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    单选题
    企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。下列属于事务性工作的特征的是( )
    A

    规范化程度低

    B

    人员需要经过正规专业教育

    C

    管理幅度宽

    D

    集权程度低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）
    A

    事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低

    B

    事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄

    C

    事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低

    D

    事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的

    E

    事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作即战略性工作，对组织结构类型的要求是 ( )
    A

    柔性

    B

    刚柔结合

    C

    刚性

    D

    刚柔均可


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于事务性工作，要求组织结构类型为（）
    A

    柔性

    B

    刚性

    C

    灵活性

    D

    间接性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对于事务性的工作，其组织结构特征是 ( )
    A

    集权程度高

    B

    管理幅度宽

    C

    刚性组织结构

    D

    规范化程度高

    E

    人员需要正规的专业教育


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是（）
    A

    事务性工作

    B

    技能性工作

    C

    工程技术性工作

    D

    非事务性工作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点足( )
    A

    规范化程度低

    B

    人员需要经过正规专业教育

    C

    管理幅度宽

    D

    集权程度低


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）

    • A、柔性
    • B、刚柔结合
    • C、刚性
    • D、刚柔均可

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。

    • A、刚性很强
    • B、柔性
    • C、刚柔结合
    • D、偏向柔性

    正确答案:B

  • 第15题：

    不同的部门技术类型，对组织结构设计的要求不同，两者的关系是（）

    • A、事务性工作要求组织的规范化程度要高，而非事务性工作则要求低
    • B、事务性工作要求组织的管理幅度要宽，而非事务性工作则要求窄
    • C、事务性工作要求组织的集权程度要高，而非事务性工作则要求低
    • D、事务性工作要求组织的沟通类型为横向的和口头的，而非事务性工作则要求纵向的和书面的
    • E、事务性工作要求组织的结构类型为柔性结构，而非事务性工作则要求刚性结构

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是（）

    • A、事务性工作
    • B、技能性工作
    • C、工程技术性工作
    • D、非事务性工作

    正确答案:D

  • 第17题：

    单选题
    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）A
    A

    柔性

    B

    刚柔结合

    C

    刚性

    D

    刚柔均可


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    从事非事务性工作的领导管理幅度窄、集权化程度低，其主要原因有 ( )
    A

    工作简单好做

    B

    工作复杂

    C

    工作例外性多

    D

    上级领导的工作负荷重

    E

    上级领导的工作负荷轻


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    企业工作类型与组织结构的特点是有一定关系的。事务性工作的特点是（）。
    A

    规范化程度低

    B

    人员需要经过正规专业教育

    C

    管理幅度宽

    D

    集权程度低


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业的各个部门具有不同的技术和工作特点，其中多样性可分解性程度都高的工作是（）
    A

    事务性工作

    B

    技能性工作

    C

    工程技术性工作

    D

    非事务性工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对于事务性工作，要求组织结构类划为 ( )
    A

    柔性

    B

    刚性

    C

    灵活性

    D

    间接性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据企业工作类型同组织结构特征的关系，企业非事务性工作对组织结构类型的要求是（）。
    A

    柔性

    B

    刚柔结合

    C

    刚性

    D

    刚柔均可


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在企业工作类型同组织结构特征的关系中，下列说法错误的是（）。
    A

    事务性工作要求组织结构规范化程度高

    B

    非事务性工作要求管理幅度宽

    C

    事务性工作要求集权程度高

    D

    非事务性工作要求目标重点是抓质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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