一般来说,公共部门工资水平的实行原则是()
第1题:
第2题:
公共部门工资水平实行的原则是()
第3题:
员工待岗期间原则上按()发放工资。
第4题:
我国公务员工资制度的首要原则是()。
第5题:
下列各项中,()不是我国工资立法的原则。
第6题:
在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职务级别外,还必须遵循()
第7题:
工资分配应当遵循的基本原则是()
第8题:
按劳分配原则
法律保障原则
合理差别原则
平衡比较原则
第9题:
平衡比较原则
按劳分配原则
法律保障原则
正常增资原则
第10题:
企业自主分配原则
协调原则
逐步提高工资水平原则
基本生活保障原则
分级管理原则
第11题:
保障失业者及其家属的基本生活的原则
保障失业者及其家属的最低生活的原则
保险待遇水平等于失业者原工资水平的原则
保险待遇水平低于失业者原工资水平的原则
权利与义务对等原则
第12题:
“比较工资”原则
“最高工资”原则
“最低工资”原则
“社会平均工资”原则
第13题:
体现公务员工资与国民经济发展相协调、与社会进步相适应的原则是()。
A按劳分配原则
B正常增资原则
C平衡比较原则
D物质补偿原则
第14题:
关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是()。
第15题:
确定最低工资标准的原则包括()
第16题:
《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。
第17题:
基本医疗统筹基金的起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()左右,统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右。
第18题:
确定最低工资标准的原则是什么?
第19题:
世界各国失业保险的待遇给付一般遵循的原则主要有()
第20题:
比较工资
效益工资
福利工资
效率工资
第21题:
第22题:
按劳分配原则
正常增资原则
平衡比较原则
物质补偿原则
第23题:
按劳分配原则
工资水平随经济发展逐步提高原则
工资总量宏观调控原则
工资总额计划管理原则