人力资源在社会中总是创造财富的。

题目

人力资源在社会中总是创造财富的。

相似考题

1.人力资源在社会中总是创造财富的。()此题为判断题(对，错)。

2.人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润B．企业发展C．创造财富D．企业变革

3.在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出,且呈现出()的趋势。A.边际收益递增B.收益不变C.利润递增D.边际收益递减

4.一般来说，乡村社会中的习俗风情，总是在特定的中孕育产生的()。

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  • 第1题：

    人力资源具有资源创造财富的本性,而且是稀缺性的。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第2题：

    与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。

    A:人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化
    B:人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
    C:在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
    D:人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从于物质资源

    答案：B
    解析：
    人力资源与自然资源不同，人所具有的体力和脑力明显地受到时代和社会因素的影响，从而具有社会属性。社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同。

  • 第3题：

    人力资源的能动性特征不包括( )。

    A.人力资源具有自我开发的潜力
    B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
    C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化
    D.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

    答案：C
    解析：
    人力资源的能动性主要表现为：①人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力；②人力资源具有自我开发的潜力；③人力资源在活动过程中是可以被激励的。对人力资源激励的程度，决定着人力资源开发的程度及能达到的水平。C项属于人力资源使用过程的时效性特征。

  • 第4题：

    在阶级社会中，占社会统治地位的道德是统治阶级的道德，而同时存在着的被统治阶级的道德则总是处于主导的地位。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    在栈中，下列说法正确的是（）。

    • A、每次插入总是在栈顶，每次删除也总是在栈顶
    • B、每次插入总是在栈顶，每次删除总是在栈底
    • C、每次插入总是在栈底，每次删除总是在栈顶
    • D、每次插入总是在栈底，每次删除也总是在栈底

    正确答案:A

  • 第6题：

    与自然规律相比，经济规律的特点是（）

    • A、一般来说经济规律不是长久不变的
    • B、一般来说经济规律是长久不变的
    • C、经济规律总是和人们的经济活动相联系的
    • D、在阶级社会中经济规律的发现和利用受到阶级利益的限制
    • E、在阶级社会中经济规律的发现和利用不受阶级利益的限制

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    在价值创造过程中，人力资源总是处于主动地位，是劳动过程中最积极、最活跃的因素，这一点体现了人力资源的（）。

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、社会性
    • D、可变性

    正确答案:A

  • 第8题：

    行政领导角色是指政府在社会中所扮演的角色，即政府在社会中应该起到的作用。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。

    • A、项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期
    • B、项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的
    • C、项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性
    • D、项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织
    • E、项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    单选题
    在知识社会中，以（）为社会主体。
    A

    数字化的知识

    B

    知识型人力资源

    C

    膨胀化的知识

    D

    稀缺人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。
    A

    项目及其人力资源管理在时间上是一个有限的周期

    B

    项目建设中涉及的人力资源范围是动态和开放的

    C

    项目建设中涉及的人力资源的项目参与性质具有多样性

    D

    项目参与方是业主从社会中通过合作关系获得的人力资源组织

    E

    项目建设的人力资源都属于项目的利益相关方


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源开发活动的能动性主要表现为()。
    A

    人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

    B

    人力资源在活动过程中是可以被激励的

    C

    人力资源如果长期不用，就会荒废和退化

    D

    人力资源必须消耗一定数量的其他资源

    E

    人力资源具有自我开发的潜力


    正确答案： B,E
    解析： c项是人力资源使用过程的时效性特征。D项是人力资源维持过程的消耗性特征。

  • 第13题：

    与其他资源相比，人力资源的特征之一是（ ）。

    A.人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化
    B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
    C.在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
    D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源

    答案：B
    解析：
    人力资源具有社会性。社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量不同。

  • 第14题：

    人力资源的能动性特征不包括()。

    A:人力资源具有自我开发的潜力
    B:人力资源在活动过程中是可以被激励的
    C:如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化
    D:人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

    答案：C
    解析：
    人力资源的能动性主要表现为：①人具有意识，总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力；②人力资源具有自我开发的潜力；③人力资源在活动过程中是可以被激励的。对人力资源激励的程度，决定着人力资源开发的程度及能达到的水平。C项属于人力资源使用过程的时效性特征。

  • 第15题：

    人力资源在社会中总是创造财富的。( )


    答案：错
    解析：
    既是财富的创造者，又是财富的消耗者。

  • 第16题：

    在知识社会中，以（）为社会主体。

    • A、数字化的知识
    • B、知识型人力资源
    • C、膨胀化的知识
    • D、稀缺人才

    正确答案:B

  • 第17题：

    教育具有阶级性这个命题成立的条件是（）。

    • A、在人类社会中
    • B、在原始社会中
    • C、在阶级社会中
    • D、在古代社会中

    正确答案:C

  • 第18题：

    在“四个尊重”中，（）是创造财富的重要资源。

    • A、劳动
    • B、知识
    • C、人才
    • D、创造

    正确答案:C

  • 第19题：

    人力资源的可再生性主要体现在（）。

    • A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用
    • B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性
    • C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出
    • D、意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

    • A、创造利润
    • B、企业发展
    • C、创造财富
    • D、企业变革

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    教育具有阶级性这个命题成立的条件是（）。
    A

    在人类社会中

    B

    在原始社会中

    C

    在阶级社会中

    D

    在古代社会中


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。
    A

    组织管理

    B

    物质管理

    C

    行政管理

    D

    技术管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。
    A

    创造利润

    B

    企业发展

    C

    创造财富

    D

    企业变革


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    人力资源在社会中总是创造财富的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 既是财富的创造者，又是财富的消耗者。

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