由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）A、人力资本投资的补偿性工资差别B、效用均等化的补偿性工资差别C、竞争性工资差别D、垄断性工资差别

题目

由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）

  • A、人力资本投资的补偿性工资差别
  • B、效用均等化的补偿性工资差别
  • C、竞争性工资差别
  • D、垄断性工资差别
相似考题

1.关于12月王教授取得的工资和奖金收入，以下说法中正确的是（ ）。 A．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税额为185元 B．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税额为505元 C．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本人于年末缴纳 D．12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本单位代扣代缴

2.非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )

3.劳动力市场工资指导价位的形式包括()A:年工资收入和月工资收入 B:月工资收入和日工资收入 C:周工资收入和日工资收入 D:日工资收入和年工资收入

4.劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。A．年工资收入和月工资收入B．月工资收入和周工资收入C．日工资收和小时工资收入D．年工资收入和日工资收入

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  • 第1题：

    某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收人，这种情况产生的工资差别是（ ）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.非自然性垄断造成的收入差别
    D.自然性垄断造成的收入差别

    答案：C
    解析：
    本题考查垄断性工资差别的内容。非自然性垄断所造成的收入差别是指某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制（如工会、国家行政权力，甚至社会经济体制的限制），其他劳动者无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。

  • 第2题：

    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、人力资本投资的竞争性工资差别
    • D、效用均等化的竞争性工资差别

    正确答案:A

  • 第3题：

    八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。

    • A、帮助他人
    • B、安逸性
    • C、规律性
    • D、稳定性

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（）

    • A、恶劣的劳动条件与伤害危险
    • B、职业的社会声望与社会评价
    • C、职业和收入的稳定性
    • D、劳动的时间长度
    • E、劳动的数量与质量

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    没有工资收入的学生，是指没有固定工资收入的学生。学生有无工资收入，由学校和铁路共同确定，铁路凭学校发给的减价优待证售票。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    职业技能的高低是农民工就业的稳定性和收入水平的决定性因素。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）
    A

    恶劣的劳动条件与伤害危险

    B

    职业的社会声望与社会评价

    C

    职业和收入的稳定性

    D

    劳动的时间长度

    E

    劳动的数量与质量


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    人力资本投资的竞争性工资差别

    D

    效用均等化的竞争性工资差别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业病指（　　）。
    A

    由职业因素引起的疾病

    B

    与职业有关的疾病

    C

    由职业性有害因素直接引起的疾病

    D

    在职业活动中由理化因素引起的疾病

    E

    由物理、化学、生物因素所引起的疾病


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    没有工资收入的学生，是指没有固定工资收入的学生。学生有无工资收入，由学校和铁路共同确定，铁路凭学校发给的减价优待证售票。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于年轻黑人男性与年轻白人男性之间工资差异的经验研究估计（）
    A

    几乎所有的工资差异都是由歧视引起的

    B

    差不多一半的工资差异是由歧视引起的

    C

    大部分工资差异可以由认知能力的差异来解释

    D

    大部分工资差异可以由职业歧视来解释


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    据最近的统计，在需要同等学历的十个不同的职业中，教师的平均工资五年前排名第九位，而目前上升到第六位；另外，目前教师的平均工资是其他上述职业的平均工资的86％，而五年前只是55％。因此，教师工资相对偏低状况有了很大的提高。上述论证基于哪项假设?Ⅰ．近五年来的通货膨胀率基本保持稳定。Ⅱ．和其他职业一样，教师中的最高工资和最低工资的差别是很悬殊的。Ⅲ．学历是确定工资标准的主要依据。Ⅳ．工资是实际收入的主要依据。

    A.只有Ⅰ和Ⅲ
    B.只有Ⅱ和Ⅳ
    C.只有Ⅲ
    D.只有Ⅳ
    E.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ

    答案：C
    解析：
    题干是在需要同等学历的十个不同职业中进行平均工资的比较，这说明它假设学历是确定工资标准的主要依据，因此Ⅲ需要假设。通货膨胀率对所有的职业影响一致，因此l不需要假设。因为进行比较的是平均工资，因此，最高工资与最低工资的差别没有意义，所以Ⅱ是不需要假设的。题干里面只讨论学历和工资之间的关系，因此Ⅳ不需要假设。因此，C为正确选项。

  • 第14题：

    劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非工资性因素归纳为（）

    • A、恶劣的劳动条件与伤害危险
    • B、职业的社会声望与社会评价
    • C、职业和收入的稳定性
    • D、劳动的时间长度
    • E、劳动的数量与质量

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    关于年轻黑人男性与年轻白人男性之间工资差异的经验研究估计（）

    • A、几乎所有的工资差异都是由歧视引起的
    • B、差不多一半的工资差异是由歧视引起的
    • C、大部分工资差异可以由认知能力的差异来解释
    • D、大部分工资差异可以由职业歧视来解释

    正确答案:C

  • 第16题：

    人们通过职业可以获得（）的社会关系。

    • A、工资收入
    • B、合理报酬
    • C、工资收入和合理报酬
    • D、额外收入

    正确答案:C

  • 第17题：

    只关心长期的职业稳定性和工作安全，只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫（）。

    • A、管理能力职业锚
    • B、创造性职业锚
    • C、技术职业锚
    • D、安全感职业锚

    正确答案:D

  • 第18题：

    在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。

    • A、劳动强度和劳动条件引起的工资差别
    • B、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
    • C、职业稳定与保障程度引起的工资差别
    • D、从业能力的难易程度引起的工资差别
    • E、从业者承担的责任程度引起的工资差别

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    多选题
    八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、（）、多样性、（）、社会声望和高收入。
    A

    帮助他人

    B

    安逸性

    C

    规律性

    D

    稳定性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    劳动经济学家把引起补偿性工资差别的非货币性因素归纳为（）
    A

    恶劣的劳动条件与伤害危险

    B

    职业的社会声望与社会评价

    C

    职业和收入的稳定性

    D

    劳动的时间长度

    E

    劳动的数量与质量


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得垄断性工资收入，这种情况产生的工资差别是（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    非自然性垄断所造成的收入差别

    D

    自然性垄断所造成的收入差别


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，这种情况产生的工资差别是（）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    非自然性垄断所造成的收入差别

    D

    自然性垄断所造成的收入差别


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。
    A

    劳动强度和劳动条件引起的工资差别

    B

    从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别

    C

    职业稳定与保障程度引起的工资差别

    D

    从业能力的难易程度引起的工资差别

    E

    从业者承担的责任程度引起的工资差别


    正确答案： B,A
    解析： 本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。在亚当？斯密所提及的引起职业间工资差别的五种原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

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