简述指导人的职责。

题目

简述指导人的职责。

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  • 第1题：

    简述指导人指导的目的。


    正确答案: （1）进行磨合，让新员工感受是否适合企业文化；
    （2）让新员工判断自己是否能胜任这个岗位；
    （3）公司也要看新员工是否能够融入。

  • 第2题：

    指导人指导


    正确答案:对于每位新员工都将安排一位指导教师，这位指导教师可能是资格老的同事或是部门经理，该指导人对新员工进行全方位的指导和帮助。指导人不仅要对自己指导的新人做出评价，而且新人也要对指导人的指导作出评价。

  • 第3题：

    《人民调解法》赋予司法行政机关指导人民调解工作的职责，主要包括哪几个方面的内容？


    正确答案: 一是加强对人民调解工作的指引和规范。二是加强对人民调解委员会日常工作的指导。三是加强对人民调解员的业务培训。

  • 第4题：

    简述CKO的职责。


    正确答案:（1）结合本单位特点，制定知识管理规划，有计划、有步骤地组织实施知识管理计划，把管理知识的目的与知识管理的本质属性结合起来，使之渗透体现于企业的其他活动及计划中。
    （2）计划、实施并监督公司的基础设施建设，构建一个有利于组织知识发展的良好环境。
    （3）形成有利于知识创新的企业文化与价值观。
    （4）有效管理知识资产。
    （5）科学管理知识工作人员。
    （6）防止知识流失。

  • 第5题：

    《及时指导记录表》内容包括哪几方面（）

    • A、指导人
    • B、岗位
    • C、日期
    • D、被指导人
    • E、主题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    多选题
    《及时指导记录表》内容包括哪几方面（）
    A

    指导人

    B

    岗位

    C

    日期

    D

    被指导人

    E

    主题


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    《人民调解法》赋予司法行政机关指导人民调解工作的职责，主要包括哪几个方面的内容？

    正确答案： 一是加强对人民调解工作的指引和规范。二是加强对人民调解委员会日常工作的指导。三是加强对人民调解员的业务培训。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述指导人的职责。

    正确答案： （1）对新员工进行工作安排与具体工作指导；
    （2）对新员工的生活等方面提供可能的帮助，使之尽快消减陌生感，让他们在使用其中发挥最大的潜能；
    （3）对新员工的思想状况进行跟踪，并对之进行公司入公司及公司企业文化方面的宣导；
    （4）对新员工进行每月考核，包括思想品质、工作进度、工作能力等方面；
    （5）对新员工的情况向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈；
    （6）对新员工是否达到转正条件提出决定性意见。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    简述当气质类型不能恰好符合职业要求时，应采用哪些途径来控制和指导人的气质。


    正确答案:（1）扬长避短、特征互补；
    （2）端正工作态度，加强思想修养，用意志力克服个人在职业活动中的缺陷的气质特征；
    （3）加强性格锻炼，以性格控制和改造气质，使其服从于生活实践的要求。

  • 第10题：

    简述项目全面成本管理是怎样一种用来指导人们分析、确定和控制项目成本的思想和方法。


    正确答案:它强调在项目成本的分析、确定和控制中一定要全面考虑各种要素的影响，要考虑各个阶段的成本以及确定性和不确定性成本，并且相关利益主题都要参与项目成本管理。项目的确定性成本是指必然发生的项目成本。项目全面成本管理的重点是项目的风险性成本，而不应该是项目的确定性成本。

  • 第11题：

    司法所在指导人民调解工作方面有哪些职责？


    正确答案: 司法所负责解答、处理人民调解委员会或者纠纷当事人就人民调解工作有关问题的请示、咨询和投诉；应人民调解委员会的请求或者根据需要，协助、参与对具体纠纷的调解活动；对人民调解委员会主持达成的调解协议予以检查，发现违背法律、法规、规章和政策的，应当予以纠正；总结交流人民调解工作经验，调查研究民间纠纷的特点和规律，指导人民调解委员会改进工作。

  • 第12题：

    简述中餐厨房的岗位职责，厨房岗位职责的作业。


    正确答案: 厨房岗位职责：就是明确界定厨房员工在厨房组织当中的组织位置和应承担责任。
    指定岗位职责：就是对岗位规定工作责任、明确组织关系、提出任职要求；使厨房各岗位员工明确自己在组织中的位置、工作范围、工作任务及权限；知道对谁负责，接受谁的工作督导，同谁在工作上保持相关联系。

  • 第13题：

    问答题
    司法所在指导人民调解工作方面有哪些职责？

    正确答案： 司法所负责解答、处理人民调解委员会或者纠纷当事人就人民调解工作有关问题的请示、咨询和投诉；应人民调解委员会的请求或者根据需要，协助、参与对具体纠纷的调解活动；对人民调解委员会主持达成的调解协议予以检查，发现违背法律、法规、规章和政策的，应当予以纠正；总结交流人民调解工作经验，调查研究民间纠纷的特点和规律，指导人民调解委员会改进工作。
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    问答题
    简述指导人指导的目的。

    正确答案： （1）进行磨合，让新员工感受是否适合企业文化；
    （2）让新员工判断自己是否能胜任这个岗位；
    （3）公司也要看新员工是否能够融入。
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    问答题
    简述当气质类型不能恰好符合职业要求时，应采用哪些途径来控制和指导人的气质。

    正确答案： （1）扬长避短、特征互补；
    （2）端正工作态度，加强思想修养，用意志力克服个人在职业活动中的缺陷的气质特征；
    （3）加强性格锻炼，以性格控制和改造气质，使其服从于生活实践的要求。
    解析： 暂无解析

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