以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动,影响员工行为规范和群体意识,并以企业精神为核心的价值体系()
第1题:
A、企业精神
B、经营哲学
C、管理理念
D、群体意识
第2题:
日本*企业文化是日本*企业在长期的生产经营活动中形成的、为企业员工普遍认可且遵循的具有本*企业特色的()的总称。
第3题:
()负责指导营业部对营销代表的业务管理,指导营业部开展相关营销活动。
第4题:
精神文化层是企业文化的中间层次,集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
第5题:
以下哪个层次的企业文化是企业文化的外显文化()
第6题:
对企业各层次、各类人员的领导、沟通或指导,从而保证企业生产经营活动正常进行和既定目标顺利实现的管理职能是()。
第7题:
企业的行为文化
企业的制度文化
企业的精神文化
企业的物质文化
第8题:
开展品牌传播
开展企业文化宣传
开展企业文化活动
以上内容都是
第9题:
开展企业文化宣讲
开展企业文化推广
开展企业文化活动
以上内容都是
第10题:
管理思想
管理方式
群体意识
价值观念
行为规范
第11题:
企业的行为文化
企业的制度文化
企业的精神文化
企业的物质文化
第12题:
企业的物质文化
企业的行为文化
企业的精神文化
企业的制度文化
第13题:
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()。
A确立广大员工认同的企业价值观网络
B确立广大员工认同的企业目标网络
C确立广大员工认同的人际关系网络
D企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证
第14题:
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的()
第15题:
企业文化的作用和影响主要是在()层面。
第16题:
以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度,包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等()
第17题:
下面选项中对实施企业文化传播工程的重点内容表述错误的一项是()
第18题:
确立广大员工认同的企业价值观网络
确立广大员工认同的企业目标网络
确立广大员工认同的人际关系网络
企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证
第19题:
开展企业文化宣传
开展企业文化培训
开展企业文化活动
开展重点项目建设
第20题:
开展企业文化宣传
开展企业文化培训
开展企业文化活动
以上内容都是
第21题:
指挥
计划
协调
组织
控制
第22题:
精神
领导
员工
管理
第23题:
企业文化精神层次的培训
企业业务方面的培训
企业文化物质层次的培训
“传、帮、带”活动
第24题:
企业的物质文化
企业的行为文化
企业的精神文化
企业的制度文化