企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。

题目

企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。

相似考题

1.公司的目标体系通常包括财务目标和战略目标两套体系。()此题为判断题(对，错)。

2.战略目标、经营目标、报告目标被称为企业风险管理目标体系。()此题为判断题(对，错)。

3.对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询

4.业绩评价必须以()为中心。A.战略目标B.业绩C.企业价值D.市场

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  • 第1题：

    关键业绩指标法是一种将企业的战略目标分解为可操作目标的管理工具。（）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    建立公司目标体系就是将公司的使命转换成明确具体的业绩标准 ,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标。下列有关公司目标体系的说法中 ,正确的有 ( )。

    A.从整个公司的角度来看,公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系
    B.财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的
    C.战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的
    D.公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标,而且必须与整个公司的目标相匹配

    答案：A,D
    解析：
    财务目标体系与战略目标体系均是从长期与短期角度设计的。

  • 第3题：

    企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。


    正确答案:顾客；股东；职工；社区

  • 第4题：

    企业的目标体系按（）划分为战略目标、管理目标和作业目标。

    • A、方向
    • B、层次
    • C、结构
    • D、时间

    正确答案:B

  • 第5题：

    绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、企业战略
    • B、企业目标
    • C、目标分解
    • D、业绩评价

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？


    正确答案: 正确的战略目标对企业的行为具有重大的指导作用：
    一、它是企业制定战略方案的基本依据和出发点
    二、它是企业战略实施的指导原则
    三、它是企业战略控制的评价标准
    包括的内容：盈利能力、生产效率、市场竞争地位、产品结构、财务状况、企业的建设和发展、企业的研发、人力资源的开发、职工福利、企业的社会责任。

  • 第7题：

    战略目标集转化法（SST）就是把组织的战略目标转化为（）

    • A、企业资源规划
    • B、信息资源规划
    • C、信息化战略目标
    • D、组织信息化体系架构

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    企业目标体系包括（　　）。
    A

    长期目标

    B

    中短期目标

    C

    总体的全局性战略目标

    D

    局部的阶段性战役、战术目标

    E

    分散集中战略战术目标


    正确答案： E,C
    解析：
    目标性是企业战略的首要特点，企业发展目标是企业使命和宗旨的具体化。企业目标是一个体系，既有长期目标，又有中短期目标；既包括总体的全局性战略目标，又包括局部的阶段性战役、战术目标。

  • 第9题：

    判断题
    应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一般来讲，企业的目标体系主要包括（　　）。
    A

    战略目标

    B

    财务目标

    C

    长期目标

    D

    年度目标

    E

    部门目标


    正确答案： A,B
    解析：
    企业的战略目标体系主要包括：①战略目标，是指企业在其战略管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标，包括在行业中的领先地位、总体规模、竞争能力、技术能力、市场份额、收入和盈利增长率、投资回收率以及企业形象等；②长期目标标，是指企业在一个相对较长的期间内，所力求实现的生产经营的结果；③年度目标，是指实施企业总体战略的年度作业目标，是战略实施中的一种必要手段。它与企业的长期目标有着内在联系，为监督和控制企业的绩效提供具体的可以衡量的依据。

  • 第11题：

    填空题
    企业战略目标体系中的社会贡献目标包括：（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 顾客,股东,职工,社区
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中，正确的有（）。
    A

    从整个公司的角度来看，公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

    B

    财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

    C

    战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

    D

    公司中的每一个单元都必须有具体的、可测度的业绩目标，而且必须与整个公司的目标相匹配


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第13题：

    龙翔汽车集团为了将公司的使命转换成明确具体的业绩标准，从而使得公司的进展有一个可以测度的目标，建立了财务目标体系和战略目标体系两种业绩标准。下列选项中属于战略目标体系的有（ ）。

    A.获取足够的市场竞争优势
    B.提高公司在客户中的声誉
    C.在国际市场上建立更强大的立足点
    D.达到较高的股利增长率

    答案：A,B,C
    解析：
    战略目标体系的建立目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场竞争优势，在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手，使整体成本低于竞争对手的成本，提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点，建立技术上的领导地位，获得持久的竞争力，抓住诱人的成长机会等。因此，选项A、B、C正确，选项D属于财务目标体系的范畴。

  • 第14题：

    制定战略目标的有效方法是（），使战略目标之间相互联合，相互制约。

    • A、构造战略目标体系
    • B、制定战略计划
    • C、构建企业文化
    • D、改进组织结构

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。


    正确答案:战略目标、长期目标和年度目标

  • 第16题：

    应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

    • A、绩效
    • B、目标
    • C、计划
    • D、业绩

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业的目标体系分为三个层次不包括（）

    • A、战略目标
    • B、公司目标
    • C、部门目标
    • D、员工目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）
    A

    战略目标的制定咨询

    B

    战略目标水平的咨询

    C

    战略目标体系的咨询

    D

    重点战略目标的咨询

    E

    战略目标广度和深度咨询


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    企业战略目标体系中的业绩目标包括：（）、（）、（）。

    正确答案： 收益性,成长性,稳定性
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    建立公司目标体系的目的是将公司的使命转换成明确具体的业绩目标，从而使得公司的进展有一个可以测度的标准。下列有关公司目标体系的说法中，正确的有（）。
    A

    从整个公司的角度来看，公司既要建立财务目标体系又要建立战略目标体系

    B

    财务目标体系是从短期目标这个角度体现出来的

    C

    战略目标体系是从长期目标这个角度体现出来的

    D

    公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，而且必须与整个公司的目标相匹配


    正确答案： C,B
    解析： 从整个公司的角度来看，需要建立两种类型的业绩标准：和财务业绩有关的业绩标准以及和战略业绩有关的标准。获取良好的财务业绩和良好的战略业绩要求公司的管理层既建立财务目标体系又建立战略目标体系。所以，选项A正确；财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个角度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果；长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动，才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。所以，选项B、C错误；目标体系的建立需要所有管理者的参与。公司中的每一个单元都必须有一个具体的、可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配。所以，选项D正确。

  • 第22题：

    问答题
    试述企业战略目标重要性？企业战略目标包括哪些内容？

    正确答案： 正确的战略目标对企业的行为具有重大的指导作用：
    一、它是企业制定战略方案的基本依据和出发点
    二、它是企业战略实施的指导原则
    三、它是企业战略控制的评价标准
    包括的内容：盈利能力、生产效率、市场竞争地位、产品结构、财务状况、企业的建设和发展、企业的研发、人力资源的开发、职工福利、企业的社会责任。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    企业发展战略目标是一个体系，一般包括（）三个层次。

    正确答案： 战略目标、长期目标和年度目标
    解析： 暂无解析

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