非营利组织人力资源培训内容侧重于（）。A、使命感培训B、道德感培训C、权利感培训D、责任感培训

题目

非营利组织人力资源培训内容侧重于（）。

  • A、使命感培训
  • B、道德感培训
  • C、权利感培训
  • D、责任感培训
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1.非营利组织人力资源培训的内容包括()。A.技能培训B.使命感培训C.责任感培训D.道德感培训

2.下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要，为提高员工素质能力而对实施的培养和训练C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展

3.人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。

4.非营利组织人力资源培训的第一个步骤是()。A.开展培训B.培训评价C.培训需求评估D.设定培训目标和计划

更多“非营利组织人力资源培训内容侧重于（）。A、使命感培训B、道德感培训C、权利感培训D、责任感培训”相关问题

  • 第1题：

    非营利组织人力资源培训的形式包括（）。

    A在职员工的组织内培圳

    B在职员工的外派培训

    C新员工上岗培训

    D员工终身教育


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）

    • A、班组长使命感、责任感的培训
    • B、班组管理能力的培养
    • C、生产能力培养
    • D、创新能力培养
    • E、培训工作能力培养

    正确答案:B,C,D,E

  • 第3题：

    培训项目的内容包括（）。

    • A、培训项目名称
    • B、培训需求预测
    • C、培训系统设计
    • D、培训内容实施
    • E、培训组织管理
    • F、培训效果评估

    正确答案:A,B,C,D,F

  • 第4题：

    增强船员的社会责任感和使命感是个人安全与社会责任培训的唯一目的。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    非营利组织人力资源培训的形式包括（）

    • A、在职员工的组织内培训
    • B、在职员工的外派培训
    • C、新员工上岗培训
    • D、员工终身教育

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    非营利组织人力资源培训的第一个步骤是（）

    • A、设定培训目标和计划
    • B、开展培训
    • C、培训需求评估
    • D、培训评价

    正确答案:C

  • 第7题：

    培训计划主要内容有培训目标、（）、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。

    • A、培训对象
    • B、培训效果
    • C、培训组织
    • D、培训要求

    正确答案:A

  • 第8题：

    非营利组织人力资源培训


    正确答案:非营利组织人力资源培训遵循学用一致、按需施教、讲求实效、理论联系实际的原则，形式包括在职员工的组织内培训、在职员工的外派培训、新员工上岗培训、员工终身教育。

  • 第9题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训内容侧重于（）
    A

    使命感培训

    B

    道德感培训

    C

    权利感培训

    D

    责任感培训


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）
    A

    班组长使命感、责任感的培训

    B

    班组管理能力的培养

    C

    生产能力培养

    D

    创新能力培养

    E

    培训工作能力培养


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    非营利组织人力资源培训的第一个步骤是（）
    A

    设定培训目标和计划

    B

    开展培训

    C

    培训需求评估

    D

    培训评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    非营利组织人力资源培训

    正确答案： 非营利组织人力资源培训遵循学用一致、按需施教、讲求实效、理论联系实际的原则，形式包括在职员工的组织内培训、在职员工的外派培训、新员工上岗培训、员工终身教育。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训的制约条件包括（）。

    • A、财务考虑
    • B、人力资源方针
    • C、培训内容
    • D、培训方式

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

    • A、目标
    • B、原则
    • C、培训需求
    • D、培训对象及培训内容
    • E、培训地点

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    8月25日，2017年中央机关初任培训新录用公务员宣誓仪式举行，自2003年以来，一直是初任培训的一项重要内容，有效增强了新录用公务员的（）。

    • A、责任感
    • B、使命感
    • C、荣誉感
    • D、责任感、使命感和荣誉感

    正确答案:D

  • 第16题：

    个人安全与社会责任培训仅是为了增强船员的社会责任感和使命感。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    非营利组织人力资源培训内容侧重于（）

    • A、使命感培训
    • B、道德感培训
    • C、权利感培训
    • D、责任感培训

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    非营利组织人力资源培训的重点应该是（）。

    • A、使命感培训
    • B、技能培训
    • C、责任感培训
    • D、道德感培训

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    人力资源培训的具体工作流程包括（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训规划方案设计
    • C、培训组织实施
    • D、入职培训
    • E、培训工作评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    （）内容侧重于相关的政治理论、政策水平、组织领导能力和专业知识等。

    • A、初任培训
    • B、晋职培训
    • C、在职培训
    • D、专门业务培训

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训的重点应该是（）。
    A

    使命感培训

    B

    技能培训

    C

    责任感培训

    D

    道德感培训


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训的形式包括（）
    A

    在职员工的组织内培训

    B

    在职员工的外派培训

    C

    新员工上岗培训

    D

    员工终身教育


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    非营利组织人力资源培训的形式包括（）。
    A

    在职员工的组织内培圳

    B

    在职员工的外派培训

    C

    新员工上岗培训

    D

    员工终身教育


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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