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  • 第1题:

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()

    A.活力型组织文化
    B.挑战型组织文化
    C.官僚僵化式组织文化
    D.停滞型组织文化
    E.发展型组织文化

    答案:A,C,D
    解析:
    组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为:活力型组织文化,官僚僵化式组织文化,停滞型组织文化。

  • 第2题:

    查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、强势文化
    • D、任务文化

    正确答案:C

  • 第3题:

    小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第4题:

    组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()

    • A、组织文化的内容性质
    • B、组织文化的影响大小
    • C、组织文化的活跃程度
    • D、组织的工作作风

    正确答案:A

  • 第5题:

    组织文化划分的标准和类型。


    正确答案:组织文化的类型按照不同的标准,可以有不同的分类。
    按社会制度划分:封建文化、资本主义文化和社会主义文化。
    按活跃程度划分:僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。按内容性质划分:创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型文化。
    按工作作风划分:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化。按组织国籍划分:美国型、日本型、西欧型、俄罗斯东欧型和中国型文化。
    按影响大小划分为:强文化和弱文化。

  • 第6题:

    任何组织的沟通方法都是固定不变的,不会受到组织文化类型的影响。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    问答题
    组织文化的类型是什么?

    正确答案: (1)按社会制度划分:封建文化、资本主义文化和社会主义文化。
    (2)按活跃程度划分:僵化型;保守型;渐进型;活跃型和激进型文化。
    (3)按内容性质划分:创业型、挑战性、发展型、技术型、智力型和服务型文化。
    (4)按工作作风划分:学院型、俱乐部型、棒球队型额堡垒型文化。
    (5)按组织国籍划分:美国型、日本型、西欧型、俄罗斯东欧型和中国型文化。
    (6)按影响大小划分:强文化和弱文化。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    从行政体制的一般类型看,最典型的政府组织形式有()
    A

    行政组织理论是行政管理学的一个分支

    B

    行政管理学先于行政组织理论而产生

    C

    行政组织理论先于行政管理学而产生

    D

    行政管理学是行政组织理论的专业基础理论

    E

    行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    组织文化的类型有哪几种?

    正确答案: (1)硬汉式组织文化;(2)“拼命干,尽情玩”文化;(3)攻坚文化;(4)过程文化。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()
    A

    活力型组织文化

    B

    挑战型组织文化

    C

    官僚僵化式组织文化

    D

    停滞型组织文化

    E

    发展型组织文化


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型,其划分的标准是()
    A

    组织文化的内容性质

    B

    组织文化的影响大小

    C

    组织文化的活跃程度

    D

    组织的工作作风


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    组织文化划分的标准和类型。

    正确答案: 组织文化的类型按照不同的标准,可以有不同的分类。
    按社会制度划分:封建文化、资本主义文化和社会主义文化。
    按活跃程度划分:僵化型、保守型、渐进型、活跃型和激进型文化。按内容性质划分:创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型文化。
    按工作作风划分:学院型、俱乐部型、棒球队型和堡垒型文化。按组织国籍划分:美国型、日本型、西欧型、俄罗斯东欧型和中国型文化。
    按影响大小划分为:强文化和弱文化。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()

    • A、活力型组织文化
    • B、挑战型组织文化
    • C、官僚僵化式组织文化
    • D、停滞型组织文化
    • E、发展型组织文化

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点的是()。


    正确答案:一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

  • 第15题:

    小冯所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,他所在组织的组织文化类型是()

    • A、权力文化
    • B、角色文化
    • C、任务文化
    • D、个人文化

    正确答案:C

  • 第16题:

    从行政体制的一般类型看,最典型的政府组织形式有()

    • A、行政组织理论是行政管理学的一个分支
    • B、行政管理学先于行政组织理论而产生
    • C、行政组织理论先于行政管理学而产生
    • D、行政管理学是行政组织理论的专业基础理论
    • E、行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    组织文化的类型是什么?


    正确答案:(1)按社会制度划分:封建文化、资本主义文化和社会主义文化。
    (2)按活跃程度划分:僵化型;保守型;渐进型;活跃型和激进型文化。
    (3)按内容性质划分:创业型、挑战性、发展型、技术型、智力型和服务型文化。
    (4)按工作作风划分:学院型、俱乐部型、棒球队型额堡垒型文化。
    (5)按组织国籍划分:美国型、日本型、西欧型、俄罗斯东欧型和中国型文化。
    (6)按影响大小划分:强文化和弱文化。

  • 第18题:

    任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()


    正确答案:行为特征、沟通方式、沟通风格

  • 第19题:

    单选题
    查尔斯•汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
    A

    角色文化

    B

    强势文化

    C

    任务文化

    D

    权力文化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点的是()。

    正确答案: 一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    文化行政管理组织的类型:()、()

    正确答案: 领导机构,职能机构
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    任何组织的沟通总是在一定背景下进行的,受到组织文化类型的影响。企业组织的精神文化直接决定着员工的()

    正确答案: 行为特征、沟通方式、沟通风格
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    泰伦斯.肯尔和艾伦.肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()
    A

    硬汉式组织文化

    B

    攻坚文化

    C

    精神文化

    D

    拼命干、尽情玩文化

    E

    过程文化


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析