管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）

题目

管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）

相似考题

1.教师心理健康有助于()。A.身体健康B.社会和谐C.提高工作效率D.促进学生健康发展

2.通过管理者授权可以提高()的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率。A、下属B、同事C、管理者D、所有者

3.提高身体素质有助于保持心理健康。()此题为判断题(对，错)。

4.保持心理健康可提高工作效率。()

更多“管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）”相关问题

  • 第1题：

    心理健康教育信息化是（）

    A心理健康教育活动的一个发展阶段

    B是心理健康教育走向信息社会、走向现代化的必由之路

    C心理健康教育的运作模式、管理理念、工作方式的根本变革

    D是一项系统工程，可以提高工作效率和降低成本


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    大型商场使用条码输人．可提高工作效率。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    简述如何提高管理者的管理道德。


    正确答案: 1.抓好管理道德教育。
    2.提炼、规范管理道德准则。
    3.树立典型，加强引导。
    4.管理道德行为列入岗位考核内容。

  • 第4题：

    教师保持健康的心理有利于（）

    • A、教师自身的生理健康
    • B、提高工作效率
    • C、教师幸福生活
    • D、促进学生心理健康发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    工作场地保持清洁，有利于提高工作效率。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    管理道德教育的最高目的是（）

    • A、提高管理者的素质
    • B、造就管理者的管理人格
    • C、促进管理者的自我完善
    • D、增强管理者的责任感

    正确答案:B

  • 第7题：

    在绩效管理过程中，各级管理者从公司整体利益以及工作效率出发，尽量提高业务处理效率。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    时间管理的意义（）
    A

    提高工作效率

    B

    有效利用时间

    C

    激励员工的事业心

    D

    时间是珍贵的，时间是生命速度，能带来金钱

    E

    使管理者精神集中激发创造性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于管理者代表，下列说法不正确的是（　　）。
    A

    管理者代表出自最高管理层

    B

    管理者代表能对质量管理体系进行管理、监视、评价和协调

    C

    管理者代表要确保质量管理体系所需的过程的已建立、实施和保持

    D

    管理者代表要确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识


    正确答案： C
    解析： 最高管理者应在管理层中指定一名管理者作为管理者代表。管理者代表既可以是最高管理层中的一员，也可以是其他管理层中的一员。

  • 第11题：

    判断题
    提高身体素质有助于保持心理健康。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    教师保持健康的心理有利于（）
    A

    教师自身的生理健康

    B

    提高工作效率

    C

    教师幸福生活

    D

    促进学生心理健康发展


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将（）引入个人管理，将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力，保持身心健康，提高工作效率。

    • A、压力管理
    • B、绩效管理
    • C、自我塑造
    • D、情绪管理

    正确答案:A

  • 第14题：

    提高身体素质有助于保持心理健康。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    时间管理的意义（）

    • A、提高工作效率
    • B、有效利用时间
    • C、激励员工的事业心
    • D、时间是珍贵的，时间是生命速度，能带来金钱
    • E、使管理者精神集中激发创造性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率，管理者应该（）。

    • A、注重满足其基本需要
    • B、注重其心理健康
    • C、注重其工作动机
    • D、以上都对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    就政府信息系统本身的发展而言，人们努力的方向是尽可能将政府的业务过程计算机化，最终以达到的目的是（）。

    • A、提高工作效率、节约成本
    • B、提高工作效率、提高服务质量
    • C、提高工作效率、简化办事程序
    • D、提高工作效率、提高管理水平

    正确答案:D

  • 第18题：

    泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。


    正确答案:工作的研究与设计

  • 第19题：

    由于管理者没有足够的精力进行管理而导致经营困难，为了提高工作效率，发挥个人专长，则可能（）。

    • A、增加管理层次，增大管理幅度
    • B、减少管理层次，增大管理幅度
    • C、减少管理层次，减小管理幅度
    • D、增加管理层次，减小管理幅度

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    心理健康教育信息化是（）
    A

    心理健康教育活动的一个发展阶段

    B

    是心理健康教育走向信息社会、走向现代化的必由之路

    C

    心理健康教育的运作模式、管理理念、工作方式的根本变革

    D

    是一项系统工程，可以提高工作效率和降低成本


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    客户服务机构的作用有（）。
    A

    有效管理企业的客户资源、保持现有业务

    B

    全面改善企业与客户的接触方式

    C

    提高员工工作效率

    D

    提高客户满意度及忠诚度


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    由于管理者没有足够的精力进行管理而导致经营困难，为了提高工作效率，发挥个人专长，则可能（）。
    A

    增加管理层次，增大管理幅度

    B

    减少管理层次，增大管理幅度

    C

    减少管理层次，减小管理幅度

    D

    增加管理层次，减小管理幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    要想让员工有积极的工作状态和较高的工作效率，管理者应该（）。
    A

    注重满足其基本需要

    B

    注重其心理健康

    C

    注重其工作动机

    D

    以上都对


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容