内部监督所需的相关的间接信息包括（）A、控制运行的统计数据B、关键风险指标C、关键绩效指标D、行业同比数据

题目

内部监督所需的相关的间接信息包括（）

  • A、控制运行的统计数据
  • B、关键风险指标
  • C、关键绩效指标
  • D、行业同比数据
相似考题

1.关键风险指标是指用来考察商业银行风险状况的统计数据或指标，它的选择应遵循的原则有：（ ）。A．相关性B．可测量性C．风险敏感性D．实用性

2.关键绩效指标体系系统不包括()层次的指标。A、企业级关键绩效指标B、部门级关键绩效指标C、个人关键绩效指标D、战略绩效指标

3.选择关键风险指标的( )原则是指能够根据现有的数据/信息和技术条件对关键风险指标进行准确量化。A．相关性B．可计量性C．风险敏感性D．实用性

4.企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从（ ）渠道获得该指标。A．财务数据B．生产记录C．上级评估D．客户评估

更多“内部监督所需的相关的间接信息包括（）A、控制运行的统计数据B、关键风险指标C、关键绩效指标D、行业同比数据”相关问题

  • 第1题：

    是指用来考查商业银行风险状况的统计数据或指标．

    A．风险诱因

    B．关键风险指标

    C．风险报告

    D．风险控制


    正确答案：B
    B【解析】关键风险指标是指用来考察商业银行风险状况的统计数据或指标。

  • 第2题：

    下列有关企业的关键绩效指标表述正确的是（ ）。

    A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成
    B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准，不应参照企业自身标准
    C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征，每一层级关键绩效指标一般应超过10个
    D.评价时不能片面，不能采用“一票否决”制度

    答案：A
    解析：
    企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标，结果类指标是反映企业绩效的价值指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，选项A正确。企业确定关键绩效指标目标值可以是参考国家有关部门或权威机构发布的行业标准或参考竞争对手标准，也可以是参照企业内部标准；如果不能按照前面两种方法确定的，还可以根据企业历史经验值确定，选项B错误。关键绩效指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个，选项C错误。对特别关键、影响企业整体价值的指标可设立“一票否决”制度，选项D错误。

  • 第3题：

    ( )是用来考查商业银行风险状况的统计数据和指标。
    A.风险诱因 B.关键风险指标 C.风险报告 D.风险控制


    答案：B
    解析：
    答案为B。关键风险指标是指用来考查商业银行风险状况的统计数据或指标。

  • 第4题：

    KPI被称为什么？（）

    • A、关键业绩指标
    • B、关键控制指标
    • C、关键资本指标
    • D、关键风险指标

    正确答案:A

  • 第5题：

    在企业考核中定量的关键绩效指标可以通过事实描述来体现，定性的关键绩效指标通过数据来体现。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    KPI是（）。

    • A、关键战略指标
    • B、关键绩效指标
    • C、关键行动指标
    • D、绩效指标

    正确答案:B

  • 第7题：

    建立平衡计分卡的中心工作是开发（）和关键绩效指标。

    • A、关键成功因素
    • B、非关键绩效指标
    • C、关键绩效因子
    • D、关键开发指标

    正确答案:A

  • 第8题：

    是反映关键操作风险状况的一系列统计数据，定量跟踪监测风险发生可能性、影响度或某一控制有效性（）

    • A、操作风险控制与评估（RACA）
    • B、操作风险关键风险指标（KRI）
    • C、损失数据搜集（LDC）
    • D、内部控制与操作风险管理报告

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    KPI被称为什么？（）
    A

    关键业绩指标

    B

    关键控制指标

    C

    关键资本指标

    D

    关键风险指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业制定战术目标时应将（）有机结合。
    A

    关键绩效指标、关键成功因子、利润目标

    B

    关键绩效因子、关键预算指标、利润目标

    C

    关键成功因子、关键绩效指标、预算目标

    D

    关键风险因子、关键预算指标、绩效目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    KPI是（）。
    A

    关键战略指标

    B

    关键绩效指标

    C

    关键行动指标

    D

    绩效指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    是反映关键操作风险状况的一系列统计数据，定量跟踪监测风险发生可能性、影响度或某一控制有效性（）
    A

    操作风险控制与评估（RACA）

    B

    操作风险关键风险指标（KRI）

    C

    损失数据搜集（LDC）

    D

    内部控制与操作风险管理报告


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队绩效考核指标设计的流程包括（ ）

    A．专家提出关键绩效指标
    B．专家分别征求团队意见
    C．召集相关团队共同讨论团队关键绩效指标
    D．专家整理不同职系团队的标杆指标
    E．团队领导人和负责人共同协商确定本团队的关键绩效指标

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P362

  • 第14题：

    关键绩效指标法的核心工作，是( )。

    A.收集信息
    B.建立关键绩效指标体系
    C.对员工的各指标打分
    D.反馈

    答案：B
    解析：
    关键绩效指标法的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心竞争力。其核心工作是建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系。

  • 第15题：

    ()是用来考察商业银行风险状况的统计数据和指标。

    A:风险诱因
    B:关键风险指标
    C:风险报告
    D:风险控制

    答案：B
    解析：
    关键风险指标是指用来考察商业银行风险状况的统计数据或指标。

  • 第16题：

    企业制定战术目标时应将（）有机结合。

    • A、关键绩效指标、关键成功因子、利润目标
    • B、关键绩效因子、关键预算指标、利润目标
    • C、关键成功因子、关键绩效指标、预算目标
    • D、关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

    正确答案:C

  • 第17题：

    公司级控制指标主要包括（）。

    • A、关键控制工艺指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、主要设备运行指标
    • B、关键控制工艺指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、重要公用工程系统指标、主要设备运行指标
    • C、关键控制工艺指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、重要公用工程系统指标
    • D、主要工艺运行指标、关键环保监控指标、产品质量控制指标、重要公用工程系统指标

    正确答案:C

  • 第18题：

    关键绩效指标的层层分解不包括（）

    • A、行业
    • B、企业
    • C、部门
    • D、岗位

    正确答案:A

  • 第19题：

    关键绩效指标体系由（）构成

    • A、组织级关键绩效指标
    • B、部门级关键绩效指标
    • C、具体岗位关键绩效指标
    • D、服务部门关键绩效指标
    • E、基层员工关键绩效指标

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    在分层次构建关键绩效指标体系的前提下，确定岗位（员工）级关键绩效指标的直接依据包括（　　）。
    A

    战略目标

    B

    员工岗位职责和关键工作价值贡献

    C

    企业级关键绩效指标

    D

    所属单位（部门）级关键绩效指标


    正确答案： B,C
    解析：
    岗位（员工）级关键绩效指标是根据所属单位（部门）级关键绩效指标，结合员工岗位职责和关键工作价值贡献设定的。AC项是间接依据，其中，A项是企业级关键绩效指标的制定依据；C项是所属单位（部门）级关键绩效指标的制定依据。

  • 第21题：

    多选题
    内部监督所需的相关的间接信息包括（）
    A

    控制运行的统计数据

    B

    关键风险指标

    C

    关键绩效指标

    D

    行业同比数据


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　）是用来考查商业银行风险状况的统计数据和指标。
    A

    风险诱因

    B

    关键风险指标

    C

    风险报告

    D

    风险控制


    正确答案： B
    解析： 关键风险指标是指用来考查商业银行风险状况的统计数据或指标。

  • 第23题：

    多选题
    关键绩效指标体系由（）构成
    A

    组织级关键绩效指标

    B

    部门级关键绩效指标

    C

    具体岗位关键绩效指标

    D

    服务部门关键绩效指标

    E

    基层员工关键绩效指标


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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