更多“动机的持续程度是指你愿意为干某件事付出多大努力。”相关问题
  • 第1题:

    动机的要素包括( )。

    A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为

    B.努力的水平,即行为的努力程度

    C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    D.以上都是


    正确答案:D

  • 第2题:

    影响着员工的工作态度动机有( )。

    A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B.两个要素:内在动机和外在动机
    C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D.三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平.即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第3题:

    动机有()。

    A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B.两个要素:内在动机和外在动机
    C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D.三个要素:决定人的行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人的行为的方向,以及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第4题:

    美国管理学家罗宾斯把动机定义为个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望,而这种努力又能满足个体某些需要,据此分析,动机的要素不包括:
    A.决定人行为的方向,即选择做出什么行为
    B.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力程度坚持自己的行为
    C.努力的水平,即行为的努力程度
    D.结果的状态,即最终的结果达到什么样的程度


    答案:D
    解析:
    罗宾斯认为动机是个体通过高水平的努力而实现组织目标的愿望,是目标尚未达成之前,人的主观意志与愿望。因此,动机要素不包括努力之后结果的状态。故本题答案为D。

  • 第5题:

    动机的强度是指你能持续多长时间努力地做某件事。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    一般而言,动机是指个体为了达到一个目标而付出的努力。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。

    • A、决定人心理的方向
    • B、决定人行为的方向
    • C、心理的努力程度
    • D、行为的努力程度
    • E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

    正确答案:B,D,E

  • 第8题:

    多选题
    动机的要素包括:( )。
    A

    决定人行为的方向,即选择作出什么行为

    B

    努力的水平,即行为的努力程度

    C

    坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    D

    成功的前景,即行为的结果


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    强度指试图付出多大的()。
    A

    程度

    B

    决心

    C

    努力

    D

    劳动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    动机的持续程度是指你愿意为干某件事付出多大努力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在需要与动机理念中,动机的要素包括()。
    A

    决定人方向的行为

    B

    决定人行为的方向

    C

    心理的努力程度

    D

    行为的努力程度

    E

    遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为


    正确答案: D,A
    解析: 本题考查动机的散要素,动机有三要素:决定人行为的方向、行为的努力程度、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为。

  • 第12题:

    单选题
    ( )是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。
    A

    激励

    B

    动机

    C

    创新

    D

    竞争


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于( )。

    A.能否获得最大的效益

    B.能否以及在多大程度上满足人的需要

    C.能否提高人的积极性

    D.能否提高生产效率


    正确答案:B

  • 第14题:

    动机有( )。

    A.两个要素:努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
    B.两个要素:内在动机和外在动机
    C.三个要素:内在动机、外在动机和努力水平
    D.三个要素:决定人行为的方向,及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为

    答案:D
    解析:
    动机有三个要素:决定人行为的方向,及选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第15题:

    在需要与动机的理论中,动机的要素包括( )。

    A.决定人心理的方向
    B.决定人行为的方向
    C.心理的努力程度
    D.行为的实施程度
    E.遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考查动机的三要素。动机有三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什么样的行为;努力的水平,即行为的实施程度;坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第16题:

    动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于()。

    A:能否获得最大的效益
    B:能否以及在多大程度上满足人的需要
    C:能否获得高的工作报酬
    D:能否提高生产效率

    答案:B
    解析:

  • 第17题:

    强度指试图付出多大的()。

    • A、程度
    • B、决心
    • C、努力
    • D、劳动

    正确答案:C

  • 第18题:

    在需要与动机理念中,动机的要素包括()。

    • A、决定人方向的行为
    • B、决定人行为的方向
    • C、心理的努力程度
    • D、行为的努力程度
    • E、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为

    正确答案:B,D,E

  • 第19题:

    判断题
    你为某件事情的付出越多,你将会越喜欢它。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    动机的强度是指你能持续多长时间努力地做某件事。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于(  )。[2012年真题]
    A

    能否获得最大效益

    B

    能否以及在多大程度上满足人们的需要

    C

    能否获得高的工作报酬

    D

    能否提高工作效率


    正确答案: A
    解析:
    动机是指人们从事某种活动,为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于能否以及在多大程度上满足人的需要。动机有三个要素:①决定人行为的方向,即选择做出什么行为;②努力的水平,即行为的努力程度;③坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

  • 第22题:

    单选题
    期望模型中,(  )是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值,用概率表示。
    A

    效价

    B

    期望

    C

    激励

    D

    工具性


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    在需要与动机的理论中,动机的要素包括()。
    A

    决定人心理的方向

    B

    决定人行为的方向

    C

    心理的努力程度

    D

    行为的努力程度

    E

    遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为


    正确答案: B,E
    解析: 本题考查动机的三要素。动机有三要素:决定人行为的方向、行为的努力程度、遇到阻碍时会付出多大努力来坚持自己的行为。所以本题选BDE。