劳动合同的试用期有何规定?
第1题:
刘某与甲公司签订1年期劳动合同,双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定,其中符合规定的有( )。
A.刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司
B.试用期限为1个月
C.试用期工资为当地最低工资标准的80%
D.试用期包含在劳动合同期限内
第2题:
第3题:
用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。
第4题:
劳动合同的试用期有何规定?
第5题:
《劳动合同法》对试用期有什么规定?
第6题:
《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期?
第7题:
劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。
第8题:
劳动合同中有关试用期的规定错误的是()
第9题:
第10题:
劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
对同一劳动者,试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
第11题:
自用工之日起,双方签订劳动合同
试用期应包括在劳动合同期限内
试用期不是劳动合同的必备条款,
试用期的长短取决于用人单位的意见
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
《劳动合同法》对试用期的期限有何规定?
第16题:
劳动合同的试用期期限有什么规定?
第17题:
简述《劳动合同法》有关试用期的规定。
第18题:
试用期期限有何规定?
第19题:
劳动者试用期的工资有何规定?
第20题:
第21题:
订立固定期限劳动合同应当约定试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期包含在劳动合同期限内
订立无固定期限劳动合同不应约定试用期
第22题:
试用期包含在劳动合同期限内
劳动合同仅约定试用期的,试用期成立
合同规定试用期为1个月
合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
第23题:
第24题:
劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
试用期包含在劳动合同期限内
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限