对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

题目

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

相似考题

1.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )A．正确B．错误

2.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( )确认。A、劳动行政部门B、劳动争议仲裁机构C、人民法院D、劳动争议仲裁机构或者人民法院

3.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认?A.劳动行政部B.工会C.劳动争议仲裁机构或者人民法院D.人民法院

4.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者()确认A、劳动争议仲裁机构B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、人民法院

参考答案和解析
正确答案:劳动争议仲裁机构；人民法院
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  • 第1题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪个机构或者人民法院确认?


    参考答案：劳动争议仲裁机构。

  • 第2题：

    用人单位和劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。


    答案：对
    解析：
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  • 第3题：

    对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？（）

    • A、劳动行政部门
    • B、工会
    • C、劳动争议仲裁机构或者人民法院
    • D、人民法院

    正确答案:C

  • 第5题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。


    正确答案:劳动争议仲裁机构

  • 第6题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动行政部门确认。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动争议仲裁机构

    正确答案:C

  • 第8题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动调解委员会
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者（）确认。
    A

    劳动行政部门

    B

    人民法院

    C

    县级以上人民政府

    D

    劳动争议调解委员会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
    A

    劳动争议监察机构

    B

    劳动行政部门

    C

    企业劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁机构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
    A

    劳动行政部门

    B

    劳动监察机构

    C

    劳动争议调解委员会

    D

    劳动争议仲裁机构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
    A

    劳动行政部门

    B

    劳动监察机构

    C

    劳动调解委员会

    D

    劳动争议仲裁委员会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()确认。

    A:劳动争议仲裁机构
    B:劳动争议调解机构
    C:劳动行政主管部门
    D:人民法院
    E:人民检察院

    答案：A,D
    解析：
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。

  • 第14题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。

    A.劳动行政部门
    B.劳动监察机构
    C.劳动争议调解委员会
    D.劳动争议仲裁机构

    答案：D
    解析：
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。

  • 第15题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认

    • A、劳动行政部门
    • B、劳动监察机构
    • C、劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁机构

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。


    正确答案:劳动争议仲裁机构；人民法院

  • 第17题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）


    正确答案:劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

  • 第18题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由哪些部门确认？（）

    • A、政府劳动行政部门
    • B、劳动争议仲裁机构
    • C、人民法院
    • D、人民政府

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。

    • A、劳动争议监察机构
    • B、劳动行政部门
    • C、企业劳动争议调解委员会
    • D、劳动争议仲裁机构

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者（）确认。

    正确答案： 劳动争议仲裁机构,人民法院
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议调解委员会或者人民法院确认。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    对劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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