先行裁决

题目

先行裁决

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1.劳动争议仲裁委员会的办案原则是：(1)先行调解，及时裁决;(2)一局裁决原则;(3)少数服从多数的原则。()

2.劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当()。A.先行裁决B.先行调解C.促成和解D.当庭裁决

3.劳动争议仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。()

4.关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有()A.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出B.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解C.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名D.当事人申请劳动争议仲裁后，必须先行和解

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  • 第1题：

    什么是先行裁决？


    正确答案:先行裁决是指仲裁庭在裁决劳动争议案件时，对其中已经查明的一部分事实，预先进行仲裁的制度。在劳动争议处理的社会实践中，有的用人单位无故拖欠、扣罚或者停发劳动者的工资，致使劳动者生活无保障，或者劳动者因工负伤或患病，用人单位不支付医疗费用等，这类劳动争议属于用人单位违反国家法律法规的明确规定，事实非常清楚，并且有充分证据能够证明，仲裁庭裁决时，可以就该部分先行裁决。

  • 第2题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行（）。

    • A、裁决
    • B、调解
    • C、判决
    • D、执行

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。

    • A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
    • B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
    • C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
    • D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    旅游投诉管理机关主持投诉双方通过和解纠纷而达成协议，应坚持的原则是（）。

    • A、先取证后裁决
    • B、尽量调解，调解自愿
    • C、先行调解，避免裁决
    • D、耐心细致，文明礼貌

    正确答案:B

  • 第5题：

    先行裁决


    正确答案:先行裁决指仲裁庭在仲裁审理过程中，为了及时保护当事人的合法权益，也为了有利于其他实体问题的进一步解决，就其中一部分事实已经清楚，权利义务关系已经明确的争议案件事实，先行作出的仲裁裁决.

  • 第6题：

    劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。

    • A、先行调解
    • B、先行裁决
    • C、当庭裁决
    • D、促成和解

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件，应当（）。
    A

    先行调解

    B

    先行裁决

    C

    当庭裁决

    D

    促成和解


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以仲裁裁决作出的时间为标准，仲裁裁决可以分为（）。
    A

    对席裁决和缺席裁决

    B

    临时裁决和部分裁决

    C

    先行裁决和最终裁决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    名词解释题
    先行裁决

    正确答案： 指仲裁庭在仲裁审理过程中，为了及时保护当事人的合法权益，也为了有利于其他实体问题的进一步解决，就其中一部分事实已经清楚，权利义务关系已经明确的争议事实，先行做出的仲裁裁决。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是先行裁决？

    正确答案： 先行裁决是指仲裁庭在裁决劳动争议案件时，对其中已经查明的一部分事实，预先进行仲裁的制度。在劳动争议处理的社会实践中，有的用人单位无故拖欠、扣罚或者停发劳动者的工资，致使劳动者生活无保障，或者劳动者因工负伤或患病，用人单位不支付医疗费用等，这类劳动争议属于用人单位违反国家法律法规的明确规定，事实非常清楚，并且有充分证据能够证明，仲裁庭裁决时，可以就该部分先行裁决。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
    A

    先行调解

    B

    先行裁决

    C

    当庭裁决

    D

    促成和解


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    下列说法错误的有（）。

    • A、劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
    • B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
    • C、仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
    • D、劳动者申请仲裁必须采用书面形式。

    正确答案:D

  • 第15题：

    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    以仲裁裁决作出的时间为标准，仲裁裁决可以分为（）。

    • A、对席裁决和缺席裁决
    • B、临时裁决和部分裁决
    • C、先行裁决和最终裁决

    正确答案:C

  • 第17题：

    仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。

    • A、劳动报酬
    • B、工伤医疗费
    • C、经济补偿金
    • D、部分事实清楚的

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。

    • A、先行调解
    • B、先行裁决
    • C、当庭裁决
    • D、促成和解

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
    A

    劳动报酬

    B

    工伤医疗费

    C

    经济补偿金

    D

    部分事实清楚的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列说法错误的有（）。
    A

    劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

    B

    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

    C

    仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

    D

    劳动者申请仲裁必须采用书面形式。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    仲裁裁决包括下列（　　）形式。
    A

    先行裁决

    B

    最终裁决

    C

    缺席裁决

    D

    合意裁决


    正确答案： C,D
    解析：
    仲裁裁决的种类包括：①先行裁决。先行裁决是指在仲裁程序进行过程中，仲裁庭就已经查清的部分事实所作出的裁决。②最终裁决。最终裁决即通常意义上的仲裁裁决，它是指仲裁庭在查明事实，分清责任的基础上，就当事人申请仲裁的全部争议事项作出的终局性裁定。③缺席裁决。缺席裁决是指仲裁庭在被申请人无正当理由不到庭或未经许可中途退庭情况下作出的裁决。④合意裁决。合意裁决即仲裁庭根据双方当事人达成协议的内容作出的仲裁裁决。

  • 第23题：

    多选题
    关于《劳动人事争议仲裁办案规则》，下列描述正确的是（）
    A

    仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决

    B

    当事人对先行裁决不服的，可以按照调解仲裁法有关规定处理

    C

    仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，不可以就该部分先行裁决

    D

    当事人对先行裁决不服的，不可以按照调解仲裁法有关规定处理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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