下列不属于自主管理表现出的安全行为特征的是:()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列哪一项不是团队管理阶段的特征()
第5题:
以下说法与安全是聘用的必要条件的含义不相符的有()
第6题:
安全文化是通过安全承诺、()、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式,建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。
第7题:
()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴。
第8题:
安全文化提出了规范的要求,对员工有强烈的感召力,能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求,使员工在各种情况下都按照规范行事。
第9题:
清晰界定全体员工的岗位安全责任
在本岗位工作上始终采取安全的方法
对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
第10题:
提升全体员工的安全意识
提升全体员工的安全管理知识
提升员上的安全技能
增强员工遵纪守法的观念
第11题:
制定安全发展的战略规划
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
鼓励和肯定在安全方面的良好态度
与相关方进行沟通和合作
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
安全文化分四个阶段,下列有关严格监督阶段论述正确的是()
第17题:
关于生物安全内容,下面说法正确的是()
第18题:
()教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。
第19题:
在企业安全文化建设中,员工应充分理解和接受企业的安全承诺,并结合岗位任务实践这种承诺,下列工作中,不属于一线员工实践的安全承诺是()。
第20题:
()不属于杜邦公司的核心价值。
第21题:
清晰界定全体员工的岗位安全责任
在本岗位工作上始终采取安全的方法
对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
第22题:
善待员工
要求员工遵守职业道德
安全和环境作为核心价值
工作外的安全和工作中的安全同样重要
第23题:
经验和事故教训
安全意识
安全技术知识
文化知识