如果难以取得历史绩效或采购业务变化比较大,可以使用预算或标准绩效作为衡量的基础。
第1题:
()是企业最重视及最常见的衡量方面,用以衡量采购人员的议价能力。
A采购组织绩效
B采购质量绩效
C采购时间绩效
D采购价格与成本绩效
第2题:
采购绩效评估标准一般有()。
第3题:
一般企业常用的绩效标准包括()。
第4题:
控制过程可以分为三个步骤,一是衡量实际绩效,二是将实际绩效与()进行比较,三是采取()来纠正偏差或不适当的标准。
第5题:
将企业物流活动和过程同以前的作业和(或)目标进行比较的物流绩效衡量称为:()
第6题:
当一个公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,宜作为评估目前绩效的基础的是()
第7题:
专业技术人员呈现的绩效特征不包括?()
第8题:
历史绩效
预算或标准绩效
行业平均绩效标准
目标绩效标准
第9题:
第10题:
绩效审计不需要使用评价标准
行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一
会计制度不能作为绩效审计的评价标准
绩效审计评价标准不包括财务管理指标
第11题:
绩效审计不需要使用评价标准
行业或地区平均水平和先进水平可以作为绩效审计评价标准之一
会计制度不能作为绩效审计的评价标准
绩效审计评价标准不包括财务管理指标
第12题:
对
错
第13题:
采购绩效评估标准的设定可以根据实际情况对预算或标准绩效进行更改。
第14题:
可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是()。
第15题:
当()作为一种绩效衡量标准使用时,员工们很快得知:可以通过用更少资本,或者通过将资本投资于高回报项目来提高他们的绩效。
第16题:
绩效评估标准可以因新方法的引进或其他工作要素的变化而变化。
第17题:
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等,均没有重大变动的情况下,比较适合使用以下哪种采购绩效评估标准()。
第18题:
当一个小公司的采购部门,无论是组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下,比较适合使用()采购绩效评估标准。
第19题:
采购组织绩效
采购质量绩效
采购时间绩效
采购价格与成本绩效
第20题:
绩效行为难以监控
绩效成果难以衡量
绩效取得的团队协作性
绩效成绩非常微小
第21题:
对
错
第22题:
历史绩效标准
预算标准
行业平均标准
国际先进标准
第23题:
历史绩效
预算或标准绩效
行业平均绩效
目标绩效