简述有效的计划应遵循的基本原则。

题目

简述有效的计划应遵循的基本原则。


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  • 第1题:

    简述利润分配咱略应遵循的基本原则?


    正确答案: 1) 要满足企业的再投资
    2) 稳定的股利战略
    3) 合理的股利基金

  • 第2题:

    简述在因果分析中应遵循的基本原则。


    正确答案: 在因果分析中,通常要遵循以下原则:第一,居先原则。即原因和结果在时间上先后相随,原因在先;第二,共变原则,即原因的变化对应于结果的变化;第三,接触原则,即作为原因和结果的两种现象在时间上必须相互接触,或者由一系列中介事物的接触衔接起来。

  • 第3题:

    简述与客户进行有效地沟通应该遵循哪些基本原则?


    正确答案: 1、积极的心态。2、互惠的妥协。3、对事不对人。4、明确地沟通。5、选择好时机。6、积极地聆听。

  • 第4题:

    简述实际分组密码的工作模式应遵循的基本原则。


    正确答案: ①工作模式的运行应当简单;
    ②工作模式应当不会损害算法的安全性;
    ③工作模式应当不会明显的降低基本密码的效率;
    ④工作模式应易于实现。

  • 第5题:

    问答题
    简述制定一个切实可行的机关计划应遵循的基本原则。

    正确答案: (1)实际性。了解情况,实事求是;
    (2)具体性。内容具体确实,用数字表示;
    (3)可受性。实现目标所付出的代价和承受能力;
    (4)整体性。从目标到细节,要有统一的规划;
    (5)普及性。符合机关工作人员利益,避免空洞、抽象;
    (6)连续性。要前后一致,长、中、短计划要连贯配合,有适度弹性。
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    简述事故现场控制与安排应遵循的基本原则。


    正确答案: (1)快速反应原则;
    (2)救助原则;
    (3)人员疏散原则;
    (4)保护现场原则;
    (5)保护应急参与人员安全的原则。

  • 第7题:

    简述制定一个切实可行的机关计划应遵循的基本原则。


    正确答案:(1)实际性。了解情况,实事求是;
    (2)具体性。内容具体确实,用数字表示;
    (3)可受性。实现目标所付出的代价和承受能力;
    (4)整体性。从目标到细节,要有统一的规划;
    (5)普及性。符合机关工作人员利益,避免空洞、抽象;
    (6)连续性。要前后一致,长、中、短计划要连贯配合,有适度弹性。

  • 第8题:

    简述备课应遵循的基本原则。


    正确答案:一是教学内容为教学目的服务。
    二是教学大纲和教材是教学内容的主线。
    三是因材施教地把握教学内容和教学进度。
    四是在企业培训教学中要注意发挥育人的作用。
    五是教学方法、技术手段、教学环境与气氛的利用要为提高教学效果服务。
    六是提倡集体备课,相互促进,共守规范,从而实现相关课程之间的“无缝”链接。

  • 第9题:

    问答题
    有效沟通的应遵循哪些基本原则?

    正确答案: (1)沟通不是目的,而是过程,沟通时一个始终变化的、动态的、连续的过程;
    (2)沟通不是线性的而是循环的;
    (3)沟通是复杂的;
    (4)沟通时不可撤销的;
    (5)沟通是人的完全参与。
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  • 第10题:

    问答题
    简述有效的计划应遵循的基本原则。

    正确答案: (1)制定计划之前必须明确目标;
    (2)必须经常抽时间设计计划,它应成为你工作的重要环节,而不应受时间限制而忽视;
    (3)制定计划之前应收集各种信息;
    (4)计划应根据酒店的不同层次制定;
    (5)应亲自参与制定和自己工作有关的计划;
    (6)制定计划必须留有余地;
    (7)计划必须得以贯彻,在恰当的时机,你必须贯彻最佳计划
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