更多“()组成团队的目的是因为面对的问题非常严重,已超出个人解决能力的范围。A、简单型工作团队B、接力型工作团队C、一体化型工作团队D、解决问题型工作团队”相关问题
  • 第1题:

    若干名员工共同完成前厅入住登记工作,属于()

    • A、 简单型工作团队
    • B、 接力型工作团队
    • C、 一体化型工作团队
    • D、 解决问题型工作团队

    正确答案:A

  • 第2题:

    ()组成团队的目的是因为面对的问题非常严重,已超出个人解决能力的范围。

    • A、简单型工作团队
    • B、接力型工作团队
    • C、一体化型工作团队
    • D、解决问题型工作团队

    正确答案:D

  • 第3题:

    根据工作团队的存在目的()

    • A、合作共赢型团队
    • B、问题解决型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:B,C,D

  • 第4题:

    工作团队的类型()。

    • A、问题解决型团队
    • B、自我管理团队
    • C、跨职能团队
    • D、虚拟工作团队
    • E、通过协调努力实现积极合作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    ()团队是一种真正独立自主的团队,团队成员不仅探讨解决问题的方法,而且亲自执行解决方案,并对工作承担全部责任

    • A、解决问题型#自我管理型
    • B、多功能型
    • C、虚拟

    正确答案:B

  • 第6题:

    常见的工作团队有()。

    • A、问题解决团队
    • B、学习团队
    • C、自我管理团队
    • D、多功能型团队

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    工作团队的类型有()。

    • A、任务型团队
    • B、多功能团队
    • C、问题决解型团队
    • D、命令性团队
    • E、自我管理型团队

    正确答案:B,C,E

  • 第8题:

    单选题
    ()组成团队的目的是因为面对的问题非常严重,已超出个人解决能力的范围。
    A

    简单型工作团队

    B

    接力型工作团队

    C

    一体化型工作团队

    D

    解决问题型工作团队


    正确答案: A
    解析: 简单型工作团队是把有相似技巧的员工组织在一起,以在规定时间
    产品或完整服务的提供需要几个衔接紧密的环节,而在各个环节从事工作的人员为产品或服务的提供而密切协作,有序完成本质工作并为下一环节的工作做好铺垫,从而也就形成了接力型团队。
    一体化型工作团队是指具有不同专业技术和知识的工作人员为完成特定的工作任务而组合起来的团队。
    解决问题型工作团队的组建目的是要解决问题。

  • 第9题:

    多选题
    根据团队存在的目的、拥有自主权的大小,团队可分为()
    A

    共同工作的团队

    B

    自我管理型团队

    C

    个人松散型联盟

    D

    问题解决型团队

    E

    多功能型团队


    正确答案: B,D
    解析: 共同工作的团队和个人松散型联盟是根据组织成员间的松散和紧密程度划分的。

  • 第10题:

    单选题
    ()团队是一种真正独立自主的团队,团队成员不仅探讨解决问题的方法,而且亲自执行解决方案,并对工作承担全部责任
    A

    解决问题型#自我管理型

    B

    多功能型

    C

    虚拟


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    若干名员工共同完成前厅入住登记工作,属于()
    A

     简单型工作团队

    B

     接力型工作团队

    C

     一体化型工作团队

    D

     解决问题型工作团队


    正确答案: A
    解析: 工作团队的分类:
    (1)简单型工作团队,简单型工作团队是把有相似技巧的员工组织在一起,以在规定时间内完成所有工作。当团队中每名成员都训练有素时,简单工作团队的工作效率会极大地提高。 
    (2)接力型工作团队,产品或完整服务的提供需要几个衔接紧密的环节,而在各个环节从事工作的人员为产品或服务的提供而密切协作,有序完成本职工作并为下一环节的工作做好铺垫,从而也就形成了接力型团队。
    (3)一体化型工作团队。一体化型工作团队是指具有不同专业技术和知识的工作人员为完成特定的工作任务而组合起来的团队。 
    (4)解决问题型工作团队 。解决问题型工作团队的组建目的是要解决问题。

  • 第12题:

    多选题
    工作团队的类型有()。
    A

    任务型团队

    B

    多功能团队

    C

    问题决解型团队

    D

    命令性团队

    E

    自我管理型团队


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    目前组织中的工作团队主要为哪几种类型()。

    • A、任务型团队
    • B、项目型团队
    • C、固定工作团队
    • D、目标型团队

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

    • A、问题解决型团队
    • B、任务型团队
    • C、多功能型团队
    • D、自我管理型团队

    正确答案:C

  • 第15题:

    根据团队存在的目的、拥有自主权的大小,团队可分为()

    • A、共同工作的团队
    • B、自我管理型团队
    • C、个人松散型联盟
    • D、问题解决型团队
    • E、多功能型团队

    正确答案:B,D,E

  • 第16题:

    ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

    • A、 问题解决型团队
    • B、 自我管理型团队
    • C、 多功能性团队
    • D、 任务型团队

    正确答案:B

  • 第17题:

    大多数()的工作范围都比较窄,不占用大量的工作时间,成员在该组织中还有其他任务。

    • A、建议/参与团队
    • B、自我管理型团队
    • C、行动/磋商团队
    • D、问题解决型团队

    正确答案:A

  • 第18题:

    根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。

    • A、执行命令型团队
    • B、完成任务型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、共同目标型团队

    正确答案:C

  • 第19题:

    常见的工作团队有:问题解决团队、()和多功能型团队。


    正确答案:自我管理团队

  • 第20题:

    单选题
    根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
    A

    执行命令型团队

    B

    完成任务型团队

    C

    问题解决型团队

    D

    共同目标型团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据工作团队的存在目的()
    A

    合作共赢型团队

    B

    问题解决型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    多功能型团队


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
    A

     问题解决型团队

    B

     自我管理型团队

    C

     多功能性团队

    D

     任务型团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在快餐店中,由点菜员和厨师组成的团队,属于()。
    A

    简单型工作团队

    B

    接力型工作团队

    C

    一体化型工作团队

    D

    解决问题型工作团队


    正确答案: D
    解析: 简单型工作团队是把有相似技巧的员工组织在一起,以在规定时间
    产品或完整服务的提供需要几个衔接紧密的环节,而在各个环节从事工作的人员为产品或服务的提供而密切协作,有序完成本质工作并为下一环节的工作做好铺垫,从而也就形成了接力型团队。
    一体化型工作团队是指具有不同专业技术和知识的工作人员为完成特定的工作任务而组合起来的团队。
    解决问题型工作团队的组建目的是要解决问题。

  • 第24题:

    单选题
    大多数()的工作范围都比较窄,不占用大量的工作时间,成员在该组织中还有其他任务。
    A

    建议/参与团队

    B

    自我管理型团队

    C

    行动/磋商团队

    D

    问题解决型团队


    正确答案: C
    解析: 暂无解析